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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Buchhaltungsteam und manage spannende Finanzprojekte.
- Arbeitgeber: Santander Consumer Bank - führend in Finanzdienstleistungen mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Finanzbereich, idealerweise in einer Bank.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50575 - 50575 € pro Jahr.
Die Santander Consumer Bank ist ein profilierter Anbieter von Finanzdienstleistungen im Privatkundengeschäft und führend in der herstellerunabhängigen Auto- und Konsumgüterfinanzierung. In dieser Funktion unterstützen Sie die Abteilungsleitung Accounting in organisatorischen Agenden. Weiters managen und unterstützen Sie das Buchhaltungsteam von aktuell 5 Mitarbeiter/innen und springen als Back-up für sämtliche Buchhaltungsagenden ein.
Aufgaben, die Sie meistern:
- Organisation des Monats- und des Jahresabschlusses
- Primärer Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfung
- IKS-Kontrollen und IKS-Prozesse
- Organisation und Verantwortung der Kontenabstimmungen
- Dokumentation von Policies und Arbeitsanweisungen
- Management des Buchhaltungsteams (aktuell 5 Mitarbeiter/innen)
- Mitarbeit und Management sämtlicher Buchhaltungsagenden
- Mitarbeit bei Projekten
Qualifikationen, die Sie mitbringen:
- Kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, Lehrgang zum Bilanzbuchhalter oder Hochschulabschluss) im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Accounting
- Mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich, idealerweise in einer Bank
- Gute Kenntnisse in Bilanzierung und Buchhaltung
- Erste Führungserfahrung
- Analytisches Denken und hohe Zahlenaffinität
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hands On Mentalität
WAS WIR BIETEN:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Möglichkeit
- Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
- Individuelles Einschulungsprogramm sowie die Möglichkeit sich fachlich weiterzuentwickeln
- Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Attraktive Sozialleistungen (u.a. Bonuszahlungen, verschiedene Zuwendungen und Vergünstigungen, diverse Firmenveranstaltungen etc.)
- Santander for Friends (MitarbeiterInnenwerbeprogramm - Empfehlungsprämie)
Wir garantieren ein Mindestgehalt von € 50.575,70,- brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Zusätzlich bieten wir Ihnen einen leistungsbezogenen variablen Anteil. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung kommt es zu einer Überzahlung.
Ihre Ansprechperson für diese Stelle: Frau Corinna Hoffmann, MA. Für eine erfolgreiche Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erstellen Sie ein Santander Bewerberkonto. So bleiben wir in Kontakt und Sie sind bezüglich Ihrer Bewerbung jederzeit auf dem Laufenden.
Teamleiter Buchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Santander Österreich
Kontaktperson:
Santander Österreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Buchhaltung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Buchhaltung interessierst, zögere nicht, direkt mit der Abteilungsleitung oder HR in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Herausforderungen im Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Santander Consumer Bank und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bleibst du immer auf dem neuesten Stand deiner Bewerbung und kannst sicherstellen, dass alle Unterlagen korrekt eingereicht werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Buchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position bei Santander passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich für die Rolle des Teamleiters Buchhaltung qualifizieren. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten und Erfolge dich auf diese Herausforderung vorbereitet haben.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So bleibst du auch immer auf dem Laufenden über den Status deiner Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Santander Österreich vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Santander Consumer Bank und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Risikokultur und die Bedeutung des proaktiven Risikomanagements verstehst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter Buchhaltung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Präsentiere deine Hands-On-Mentalität
Betone deine Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du bereit bist, auch in stressigen Situationen aktiv zu werden.