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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Sales-Aktivitäten und Unterstützung bei Ausschreibungen für Firmenkunden.
- Arbeitgeber: Führendes KMU im Fleet Management mit innovativen Mobilitätslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, dynamisches Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in der Schweiz aktiv mit!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsinnendienst und gute organisatorische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Auto-Interleasing AG ist ein bedeutendes KMU Leasing-Unternehmen, das sich erfolgreich auf Fleet Management, sprich Erbringung von massgeschneiderten Mobilitätsdienstleistungen für Firmenkunden, spezialisiert hat. Für unser eingespieltes Sales-Team in Muttenz/BL oder Urdorf/ZH suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n.
Das kannst du bewirken
- Im Bereich Sales: Vorbereitung, Koordination und Nachverfolgung von Terminen gemeinsam mit unseren Sales Spezialisten.
- Pflege und Aktualisierung von CRM-Daten sowie Verwaltung der Kundendokumentation.
- Erstellung von Präsentationen, Angeboten und Vertriebsunterlagen in Zusammenarbeit mit dem Aussendienst.
- Recherche und Qualifizierung von Leads sowie Markt- und Wettbewerbsbeobachtung.
- Telefonische Vorqualifizierung von Kontakten und Terminvereinbarungen für den Aussendienst.
Im Bereich Tendermanagement für Neu- und Bestandskunden:
- Selbstständige Bearbeitung von Ausschreibungen.
- Koordination interner Abläufe zwischen Fachabteilungen.
- Organisation und Begleitung von Vertriebsaktionen und Kampagnen.
Das bringst du mit
- Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Support-Rolle.
- Freude am telefonieren mit potentiellen Neukunden.
- Erfahrung in der Bearbeitung von Ausschreibungen von Vorteil.
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office (insb. Excel, PowerPoint, Outlook).
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil.
- Interesse am B2B-Vertrieb und an der Zusammenarbeit mit dem Aussendienst-Team.
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Ein führendes Unternehmen im Bereich Fleet Management, das innovative und Fleet-Tools entwickelt und moderne Produkte für Geschäftskunden anbietet!
Möchtest Du Teil eines innovativen Unternehmens werden und die Zukunft der Mobilität in der Schweiz mitgestalten?
Auto Interleasing Commercial Coordinator (80-100%, all genders) Arbeitgeber: Santander
Kontaktperson:
Santander HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auto Interleasing Commercial Coordinator (80-100%, all genders)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Auto Interleasing Commercial Coordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Fleet Management und über die Dienstleistungen von Auto-Interleasing AG. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auto Interleasing Commercial Coordinator (80-100%, all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Santander vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Auto-Interleasing AG verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen im Fleet Management an und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Verbesserung ihrer Angebote beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Vertriebsinnendienst zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen über die Teamdynamik, die Herausforderungen im Vertrieb oder die zukünftigen Projekte der Auto-Interleasing AG stellst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine professionelle Körpersprache. Sei freundlich und selbstbewusst, wenn du mit den Interviewern sprichst. Ein positiver erster Eindruck kann entscheidend sein!