Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Compliance-Team bei der Verwaltung von regulatorischen Risiken und entwickle Schulungsprogramme.
- Unternehmen: Santander, ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Zugang zu zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzsektors und mache einen echten Unterschied in der Compliance.
- Qualifikationen: Erfahrung in der regulatorischen Compliance und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Land: Deutschland
IT STARTS HERE
Wir entwickeln uns von einer globalen, wirkungsvollen Marke zu einer technologiegetriebenen Organisation, und unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt dieser Reise. Gemeinsam treiben wir eine kundenorientierte Transformation voran, die mutiges Denken, Innovation und den Mut, das Mögliche in Frage zu stellen, wertschätzt. Dies ist mehr als ein strategischer Wandel. Es ist eine Chance für engagierte Fachleute, zu wachsen, zu lernen und einen echten Unterschied zu machen. Unsere Mission ist es, dazu beizutragen, dass mehr Menschen und Unternehmen gedeihen. Wir pflegen eine starke Risikokultur, und alle unsere Fachleute auf allen Ebenen werden ermutigt, einen proaktiven und verantwortungsvollen Ansatz im Risikomanagement zu verfolgen.
Die Santander Corporate & Investment Banking (Santander CIB) ist die globale Division von Santander, die einige der komplexesten und anspruchsvollsten Unternehmens- und institutionellen Kunden der Welt unterstützt und maßgeschneiderte Dienstleistungen sowie wertschöpfende Wholesale-Produkte anbietet, um deren Bedürfnisse bestmöglich zu erfüllen.
DER UNTERSCHIED, DEN SIE MACHEN
Die Santander Corporate & Investment Banking sucht einen Compliance Associate mit Sitz in Frankfurt.
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung des Chief Compliance Officer (CCO) und des Compliance-Teams bei der Verwaltung des regulatorischen Risikorahmens, einschließlich der Vorschriften zur Marktmissbrauchsverordnung (MAR), der Richtlinie über Märkte für Finanzinstrumente (MiFID), Verhaltens- und Reputationsrisiken sowie anderer anwendbarer Vorschriften.
- Bereitstellung von Ratschlägen und Empfehlungen zu komplexen regulatorischen Risikoeskalationen (in Bezug auf Kunden, Produkte und Transaktionen) aus der ersten oder zweiten Verteidigungslinie.
- Sicherstellung, dass Richtlinien und Leitfäden mit globalen Dokumenten sowie aktuellen rechtlichen und regulatorischen Anforderungen und Erwartungen übereinstimmen.
- Bereitstellung von Schulungen und Anleitungen für die erste Verteidigungslinie zur Umsetzung und Auswirkung von Richtlinien und Standards.
- Entwicklung und Durchführung von Compliance-Schulungen und Sensibilisierungsprogrammen für relevante Interessengruppen.
- Empfehlung und Umsetzung erforderlicher Maßnahmen zur Minderung identifizierter regulatorischer Risiken und Erstellung hochwertiger Berichte für das obere Management.
- Unterstützung bei regulatorischen Risikoanalysen.
- Beitrag zu Change-Management-Programmen und interner Richtlinienentwicklung als Fachexperte.
- Entwicklung relevanter Managementinformationen (MI) und Sicherstellung einer angemessenen Berichterstattung.
Was Sie mitbringen
Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Jeder Einzelne trägt einzigartige Perspektiven bei, die uns als Team und als Organisation stärker machen. Wir ermöglichen es den Teams, über sich hinauszuwachsen, indem wir wertschätzen, wer sie sind, und was sie einbringen.
Die folgenden Anforderungen repräsentieren das Wissen, die Fähigkeiten und die Fertigkeiten, die für den Erfolg in dieser Rolle unerlässlich sind. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Personen mit Behinderungen die Erfüllung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.
Berufserfahrung
- Vorherige Erfahrung in der regulatorischen Compliance / Business Line Compliance im Finanzdienstleistungssektor mit internationaler Kundenbasis oder vergleichbaren großen Unternehmensorganisationen (erforderlich).
- Tiefgehendes Wissen über anwendbare Gesetze und begleitende Branchenrichtlinien (MAR, MiFID II, WpHG) und die Fähigkeit, diese in Ihrer täglichen Arbeit praktisch anzuwenden (erforderlich).
- Vorherige Erfahrung in der Entwicklung von Richtlinien sowie in der Implementierung und Überwachung von Kontrollrahmen (bevorzugt).
Bildung
- Abschluss auf Hochschulniveau in einem relevanten Fachgebiet (bevorzugt).
- Externe Qualifikation in Compliance (bevorzugt).
Sprachen
- Englisch (erforderlich).
- Deutsch (erforderlich).
Hard Skills
- Kenntnis der regulatorischen Risiken und wie diese im Wholesale / Corporate and Investment Banking verwaltet werden (erforderlich).
- Erfahrung im Umgang mit Systemen und Software zur Datenanalyse (erforderlich).
- Kenntnis von Wholesale / Corporate and Investment Banking Produkten (bevorzugt).
Soft Skills
- Ausgezeichnete kritische Denkweise, analytische und problemlösende Fähigkeiten (erforderlich).
- Initiative zeigen, organisiert sein und planen sowie priorisieren können (erforderlich).
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, sowie die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Stakeholder zu beeinflussen (erforderlich).
WIR WERTSCHÄTZEN IHREN EINFLUSS
Unser Beitrag zählt, und er wird anerkannt. Sie können mit einem fairen, wettbewerbsfähigen Vergütungspaket rechnen, das den Einfluss widerspiegelt, den Sie schaffen, und den Wert, den Sie liefern. Aber wir wissen, dass Belohnungen über Zahlen hinausgehen.
Wir ermöglichen unseren Teams, über sich hinauszuwachsen, durch globale Möglichkeiten und breite Karrierewege. Flexibilität, die funktioniert. Genießen Sie hybride Arbeitsmodelle – einige Tage remote, einige Tage vor Ort mit Ihrem Team – sowie flexible Arbeitszeiten.
Lernen fürs Leben. Zugang zu Hunderten von Kursen auf unseren Plattformen, einschließlich exklusivem Zugang zu unserem globalen Lernraum: Santander Open Academy.
Wettbewerbsfähige Belohnungen. Erhalten Sie ein hoch wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsabhängigen Boni, die Sie motivieren, weiter mit uns zu wachsen.
Finanzielle Vorteile. Profitieren Sie von bevorzugten Bankkonditionen, speziellen Zinssätzen für Kredite, Lebensversicherungen und mehr.
Ihre Gesundheit hat für uns Priorität. Durch BeHealthy, unser globales Wellness-Programm, fördern wir ganzheitliches Wohlbefinden.
Wir sind hier, um Sie motiviert zu halten, Ihnen zu helfen, Ihre Ziele zu erreichen, und Ihren Fortschritt auf jedem Schritt des Weges zu feiern.
LOKALE COMPLIANCE
Die Santander ist stolz darauf, eine Organisation zu sein, in der es gleiche Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Familienstand, Rasse, Religion oder sexueller Orientierung gibt. Wir setzen uns dafür ein, einen inklusiven und barrierefreien Bewerbungsprozess für alle Kandidaten zu gewährleisten.
Compliance Associate Arbeitgeber: Santander
Santander bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Genf, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an komplexen Kreditoperationen im Bereich Private Banking zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Effizienz fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und einem offenen Austausch, was Santander zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte im Finanzsektor macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance Associate erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Santander treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Santander verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Santander bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Santander zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Santander den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Associate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Santander wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Santander interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Santander oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Santander vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
