Head of Compliance & Risk Management (SSA)
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Genf Vollzeit 90000 - 126000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Santander

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Compliance-Strategie und stelle sicher, dass alle Vorschriften eingehalten werden.
  • Arbeitgeber: FĂĽhrendes Unternehmen im Finanzsektor mit Fokus auf ethische Standards.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft und schĂĽtze die Integrität des Unternehmens.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Bankenbranche und fundierte Kenntnisse im Compliance-Management.
  • Andere Informationen: Multikulturelles Team mit spannenden Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.

Head of Compliance & Risk Management (SSA) Country: Switzerland

Acting as a second line of defense, the Head of Compliance & Risk Management must endeavor to ensure adherence to regulations and standards, to supervisory requirements and expectations, and to the principles and values of ethical conduct, by setting common standards, discussing issues, and advising and reporting to the management body of SSA SWISS ADVISORS AG (\“SSA\“), in the interests of SSA, the Group, employers customers, shareholders and communities.

Responsibilities

  • Compliance Strategy: establish the compliance strategy of SSA to comply with Swiss Law and the Investment Advisor Act and set forth the annual plans for the function, in the following fields:
    • Conduct and customer protection
    • Regulatory compliance
    • Reputational Risk
    • Anti-money laundering and prevention of terrorism financing
  • Regularly assess the efficiency of control systems and effectiveness of current policies and processes, recommending effective improvements and implementing required changes.
  • Decision-making processes: participate in the main decision-making processes within the compliance and risk function. When appropriate, contribute to other key decision-making processes that may entail compliance risk, stating his/her opinion or expert judgment in processes where decision-making is the responsibility of other functions or bodies, while preserving the independence of the compliance function from the functions that it controls and oversees.
  • Committee Governance and Communication: direct the compliance committee to ensure sufficient oversight, reporting and escalation, participate in other committees if necessary and attend top-level committee when appropriate.
  • Ensure that risk exposures and business activities are consistent with SSA’s risk appetite, risk tolerance and risk policies, and with regulatory requirements before FINMA and SEC.
  • Management advice: advise the management body on laws, regulations and standards in general that SSA must comply with.
  • Regulatory affairs: manage relationships with supervisors and ensure compliance-related requests for information are accommodated appropriately. Maintain an updated awareness of regulatory topics and industry trends relating to compliance.
  • Alert: alert the top management of SSA to any situation, which in his/her view is cause for concern from a compliance risk standpoint.
  • Ensure the remediation of Audit recommendations.

Profile

  • Residence in Switzerland
  • Bachelor’s or master’s degree in law, business or economics
  • At least 5 years of experience in the Banking industry
  • Proficient in Excel, Word and PowerPoint (presentations)
  • Languages: French, English and Spanish as a plus
  • Previous experience in the same function and thorough understanding of compliance risk management concepts and processes, including AML, OFAC, enhanced due diligence, risk-based approaches, client on- boarding, and regulatory compliance
  • Extensive understanding of financial services regulatory compliance laws and regulations
  • In depth experience and knowledge of Swiss and US regulations
  • Excellent oral and written communication skills to influence peers and business units and interact effectively with senior management, auditors and regulators
  • Capability to sponsor, direct and deliver improvements and corrective action programs
  • Excellent multi-tasking and organizational skills to manage outstanding issues until resolution. Strong follow-up skill
  • Advanced skills related to the preparation and submission of regulatory and compliance reports
  • Team spirit and flexibility
  • Eagerness to engage in new projects and integrate a multicultural environment

#J-18808-Ljbffr

Head of Compliance & Risk Management (SSA) Arbeitgeber: Santander

SSA SWISS ADVISORS AG bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Compliance und Risikomanagement in der Schweiz. Mit einem starken Fokus auf ethische Standards und regulatorische Anforderungen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter bietet. Die Position ermöglicht es Ihnen, aktiv an entscheidenden Prozessen teilzunehmen und Ihre Expertise in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld einzubringen.
Santander

Kontaktperson:

Santander HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Compliance & Risk Management (SSA)

✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten ĂĽber ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen FuĂź in die TĂĽr zu bekommen.

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht veröffentlicht sind!

✨Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite auch eigene Fragen vor. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung – und das kommt immer gut an!

✨Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Compliance & Risk Management (SSA)

Compliance Strategy
Regulatory Compliance
Anti-Geldwäsche (AML)
Risikomanagement
Entscheidungsfindung
Kommunikationsfähigkeiten
Managementberatung
Kenntnis der Schweizer und US-Vorschriften
Erfahrung in der Bankenbranche
Fähigkeit zur Verbesserung von Prozessen
Multitasking-Fähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Teamgeist
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Passung für unser Team hast.

Sei präzise und klar: In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du klar und präzise formulieren, warum du die perfekte Wahl für die Position des Head of Compliance & Risk Management bist. Vermeide es, zu ausschweifend zu werden – wir schätzen direkte und informative Antworten!

Zeig deine Erfahrungen: Betone in deiner Bewerbung deine relevanten Erfahrungen im Bereich Compliance und Risikomanagement. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, die dich fĂĽr diese Rolle qualifizieren.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Santander vorbereitest

✨Verstehe die Compliance-Landschaft

Mach dich mit den spezifischen Compliance-Vorgaben und -Gesetzen in der Schweiz vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Vorschriften wie das Geldwäschegesetz und die Anforderungen der FINMA verstehst. Das wird dir helfen, deine Expertise zu demonstrieren.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance-Risiken erfolgreich identifiziert und gemanagt hast. Diese Beispiele zeigen nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine praktische Erfahrung in der Branche.

✨Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kommunikation mit dem Management und anderen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe Compliance-Themen einfach und klar erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten die Risiken verstehen.

✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von SSA, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit und Flexibilität abzielen. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich in ein multikulturelles Umfeld einzufügen und neue Projekte zu unterstützen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-09-10

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