Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Vertriebsstrategie für innovative Investmentlösungen und forme die Kundenangebote.
- Unternehmen: Führende Bank in der Schweiz mit starkem Fokus auf Kundenbeziehungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Investments und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Finanzbereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Der Investment Sales & Distribution Lead agiert an der Spitze des Kundenangebots der Bank und gestaltet die strategische Ausrichtung sowie den kommerziellen Erfolg der Investmentplattform in enger Zusammenarbeit mit dem Chief Investment Office. Die Rolle ist verantwortlich für die Umsetzung der Vertriebsstrategie über ein umfassendes Spektrum an Anlage-lösungen – einschließlich Beratung, diskretionärem Portfoliomanagement, Alternativen, Fonds und strukturierten Produkten – und stellt sicher, dass das Angebot wettbewerbsfähig, relevant und an die sich entwickelnden Kundenbedürfnisse angepasst bleibt.
Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Produktgovernance & Plattformaktivierung: Leitung der Agenda des Produktkomitees (CLC), Gewährleistung effizienter Entscheidungsfindung im Einklang mit den Kundenbedürfnissen und kommerziellen Prioritäten.
- Investmentkomitee & Hausansicht: Koordination des Investmentkomitees, Sicherstellung einer klaren Artikulation und Kommunikation der Hausansicht.
- Vertriebsaufsicht & kommerzielle Effektivität: Förderung der Übereinstimmung zwischen dem genehmigten Produktuniversum und den Kundenportfolios.
- Regulatorische & Risikopartnerschaft: Strategischer Partner für Compliance und Risiko, Gewährleistung, dass Governance-Rahmen sowohl regulatorische Anforderungen als auch Geschäftswachstum unterstützen.
- Business Intelligence & strategische Einblicke: Analyse von Umsatztreibern und Produktleistungen zur Unterstützung der kommerziellen Entscheidungsfindung.
- Cross-Border & globale Plattformausrichtung: Zusammenarbeit mit dem Global CIO Office und den Fondsauswahlteams zur Nutzung globaler Expertise und Fähigkeiten.
Profil:
- Mindestens Jahre relevante Berufserfahrung.
- CWMA-Zertifizierung ist von Vorteil.
- Strukturiert und detailorientiert, mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit.
- Komfortabel in einem dynamischen, funktionsübergreifenden Umfeld.
- Starke Stakeholder-Management- und Einflussfähigkeiten.
- Fundiertes Urteilsvermögen mit der Fähigkeit, Risiko, Governance und kommerzielle Ziele auszubalancieren.
- Kommerziell orientiert, mit Fokus auf die Verbesserung der Kundenergebnisse und des Geschäftswachstums.
- Fließend in Englisch und Spanisch, Portugiesisch und Französisch von Vorteil.
Investment Distribution & Governance Lead Arbeitgeber: Santander
Als Arbeitgeber in der Schweiz bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein starkes Engagement für Compliance und Governance pflegen. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Transparenz, Teamarbeit und die Schaffung von Mehrwert für unsere Kunden, was uns zu einem vertrauenswürdigen Partner in der Finanzbranche macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Investment Distribution & Governance Lead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizierst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, konkrete Beispiele für deine Fähigkeiten im Bereich Investment und Governance zu geben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du eine persönliche Nachricht an den Recruiter schickst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball! Auch wenn du nicht sofort eine Rückmeldung bekommst, zeig dein Engagement, indem du regelmäßig nachfragst oder Updates über deine Bewerbungen teilst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Investment Distribution & Governance Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Investment Distribution & Governance Lead passt.
Sei klar und präzise:In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du klar und präzise kommunizieren, warum du die perfekte Wahl für diese Position bist. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeig deine Leidenschaft:Lass uns wissen, warum du dich für die Finanzbranche und speziell für die Rolle bei StudySmarter interessierst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du wirklich motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Santander vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Investment Distribution & Governance Lead vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben in dieser Position zutreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Stakeholder-Management betrieben oder komplexe Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Kenntnis der regulatorischen Rahmenbedingungen
Informiere dich über die relevanten regulatorischen Anforderungen in der Schweiz, insbesondere FINMA und FinSA. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Compliance und Governance verstehst und wie du diese in deine Strategien integrieren würdest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
