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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Ansprechperson für Kooperationspartner und bearbeite Finanzierungsanfragen.
- Arbeitgeber: Santander Consumer Bank, führend in der Auto- und Konsumgüterfinanzierung.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kfz-Finanzierung und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kundenorientierung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit Buddy-System und regelmäßigen Firmenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30800 - 43000 € pro Jahr.
Die Santander Consumer Bank ist ein profilierter Anbieter von Finanzdienstleistungen im Privatkundengeschäft und führend in der herstellerunabhängigen Auto- und Konsumgüterfinanzierung. Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist die größte Bankengruppe der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken weltweit mit einer starken Risikokultur und Mitarbeiter/innen, die proaktiv zum Risikomanagement der Bank beitragen.
In unserem stark wachsenden Segment der Kfz-Finanzierungen sind Sie die kompetente Ansprechperson für unsere Kooperationspartner. Sie sind für die Prüfung und Entscheidung von Finanzierungsanfragen aus dem Bereich Kfz zuständig. Zudem stellen Sie sich neuen Herausforderungen und spannenden Projekten zum Thema Digitalisierung.
Aufgaben, die Sie meistern:
- Erste Ansprechperson für Kooperationspartner und VertriebskollegInnen aus dem Bereich Kfz
- Aufbereitung und Abwicklung von Finanzierungsanfragen unter Berücksichtigung eines kundenorientierten Entscheidungsprozesses
- Selbstständige Risikoeinschätzung und -beurteilung von Finanzierungsanfragen unter Einhaltung vereinbarter Rahmenbedingungen
- Treffen von Finanzierungsentscheidungen
- Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Projekten zur Optimierung und Digitalisierung operativer Abläufe
Qualifikationen, die Sie mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK oder HAS)
- Berufserfahrung in der Sachbearbeitung und/oder im Kredit- und Leasinggeschäft ist von Vorteil
- Vertriebs- und Kundenorientiertheit mit einem ausgeprägten Servicegedanken
- Leistungs- und Verantwortungsbewusstsein
- Entscheidungsfähigkeit
WAS WIR BIETEN:
- Home-Office Möglichkeit (2 Tage/Woche) nach der abgeschlossenen Einschulungsphase
- Einen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit regelmäßigem Kontakt zu Kooperations- und Vertriebspartnern (telefonisch und schriftlich)
- Eine umfassende Einschulung begleitet durch einen Buddy und unterstützt von einem jungen, engagierten Team
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen (u.a. zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag, Weihnachtsgutscheine, gratis Parkplatz, Firmenevents etc.)
- Santander for Friends (MitarbeiterInnenwerbeprogramm - Empfehlungsprämie)
Wir garantieren Ihnen ein Mindestgehalt von € 30.800,00 brutto pro Jahr für 40 Wochenstunden. Zusätzlich bieten wir einen leistungsbezogenen variablen Anteil. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die klare Bereitschaft zur Überzahlung.
Ihre Ansprechperson für diese Stelle: Anna Maria Feldmann, MA. Für eine erfolgreiche Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erstellen Sie bitte ein Santander Bewerberkonto. So bleiben wir in Kontakt und Sie sind bezüglich Ihrer Bewerbung jederzeit auf dem Laufenden.
Mitarbeiter Neugeschäftsabwicklung KFZ Zensur Arbeitgeber: Santander
Kontaktperson:
Santander HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Neugeschäftsabwicklung KFZ Zensur
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur von Santander verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So bleibst du immer auf dem neuesten Stand und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Digitalisierung im Kfz-Bereich! Bereite Beispiele vor, wie du innovative Ideen in deinen bisherigen Jobs umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Neugeschäftsabwicklung KFZ Zensur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Kfz-Finanzierungen oder Sachbearbeitung hervor. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen und wie du zur Optimierung unserer Prozesse beitragen kannst.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Bewirb dich über unsere Website: Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unser Online-Portal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bleibst immer auf dem Laufenden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Santander vorbereitest
✨Informiere dich über die Santander Consumer Bank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Santander Consumer Bank und ihre Dienstleistungen verschaffen. Verstehe die Rolle der Bank im Bereich Kfz-Finanzierungen und informiere dich über aktuelle Trends in der Branche. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sachbearbeitung oder im Kredit- und Leasinggeschäft unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position stark kundenorientiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir der Servicegedanke ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenanfragen bearbeitet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Fragen zur Digitalisierung vorbereiten
Da die Stelle auch mit Projekten zur Digitalisierung verbunden ist, bereite Fragen oder Ideen vor, wie man Prozesse optimieren könnte. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur digitalen Transformation beizutragen.
