Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst an spannenden IT-Projekten arbeiten und digitale Transformation vorantreiben.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bankensektor, das die Zukunft des Bankings gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Work und ein attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen, erste Erfahrungen im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Schneller Auswahlprozess und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Einfach mehr vom Berufseinstieg – Dein Traineeprogramm
Wie kann unsere IT-Infrastruktur leistungsstark, flexibel und BaFin-konform betrieben werden und gleichzeitig die Wünsche von Privat- und Geschäftskunden an eine Bank der Zukunft erfüllen? Als Trainee im Bereich IT Project Management & Digitalization arbeitest Du an diesen Fragen mit.
Dein Traineeprogramm im Überblick:
- Deep Dive: Finde heraus, worin Du gut bist – Digital Transformation, Business Development, Legacy Systems, Project & Tools oder andere spannende Bereiche. Du entscheidest, wo Dein nächster Einsatz stattfindet.
- Know-how aufbauen: Unterstütze bei Digitalisierung, Prozessoptimierung und Automatisierung, übernehme Verantwortung in IT-bezogenen Projekten.
- Austausch & Netzwerk: Profitiere von Mentoring, verbessere Deine Fähigkeiten und baue ein Netzwerk auf.
- Weiterentwicklung: Nutze Weiterbildungen und Feedback, um den nächsten Karriereschritt zu gehen.
- Risikokultur: Lerne unsere Risikokultur kennen, entwickle Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Risiken.
Deine Qualifikationen:
- Basis: Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, erste Erfahrungen in Projektmanagement und Digitalisierung.
- Erfahrung: Praktika oder Werkstudententätigkeiten, idealerweise mit Softwareprojekten.
- Skills: Begeisterung für Teamarbeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Analytik, Umgang mit Tools.
- Mindset: Lernbereitschaft, Proaktivität, Anpassungsfähigkeit.
Vorteile:
- Klarheit: Schneller Auswahlprozess, flexibler Start.
- Dialog: Regelmäßiger Austausch, Netzwerkaufbau.
- Leistung: Attraktives Gehalt, Zusatzleistungen.
- Balance: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work, Urlaubstage, Sondertage.
- Atmosphäre: Einzigartige Unternehmenskultur, Diversity.
Gestalte Deine ersten Karriereschritte im Banking. Bewirb Dich online und überzeuge uns mit Deiner Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Dich!
Bei Fragen steht Dir Jessica Thierling gerne zur Verfügung.
Hinweis: Falls Du keinen Pass aus dem Land hast, für das die Stelle ausgeschrieben ist, benötigst Du möglicherweise eine Arbeitserlaubnis. Weitere Infos findest Du in unserem Blog. Bank- oder Zahlungsdaten sollten bei der Bewerbung nicht angegeben werden. Bewerbungen erfolgen ausschließlich über den 'Apply now'-Button.
Trainee IT Project Management & Digitalization (w/m/d) Arbeitgeber: Santander
Kontaktperson:
Santander HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee IT Project Management & Digitalization (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Oftmals erfährst du durch persönliche Gespräche mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und im Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie diese für das Unternehmen von Vorteil sein können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit, indem du in Gesprächen betont, wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen ist. Erwähne, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee IT Project Management & Digitalization (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und Ziele der Firma, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Projektmanagement und in der Digitalisierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Trainee-Stelle interessiert bist und wie deine Qualifikationen zu den Anforderungen passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Santander vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Trainee-Position im IT-Projektmanagement handelt, solltest Du Dich auf technische Fragen zu Digitalisierung und Projektmanagement vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deinen bisherigen Erfahrungen, die Deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein wichtiger Bestandteil dieser Rolle. Bereite einige Beispiele vor, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie Du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle Du dabei gespielt hast.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass Du Dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens identifizieren kannst und wie Du dazu beitragen möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
