Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere digitale Nutzererfahrungen für alle Kanäle.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes, internationales Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, über 6 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolles Team, langfristige Perspektiven und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und verbessere Kundenerlebnisse aktiv.
- Qualifikationen: Erfahrung in UX/UI Design und nachweisbare Erfolge in der Optimierung digitaler Produkte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
- Entwicklung und Steuerung der kanaluebergreifenden
- Digital
Experience: Du entwickelst und verantwortest die UX/UI-Strategie fuer alle digitalen Kanaele und stellst eine konsistente, kundenorientierte Nutzererfahrung sicher.
- Konzeption und kontinuierliche Optimierung digitaler
- Customer
Journeys: Du analysierst Customer Journeys, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst nutzerzentrierte Loesungen zur Verbesserung von Nutzung, Zufriedenheit und Conversion.
- Verantwortung fuer UX Research, Design System und
Qualitaetsstandards: Du steuerst User Research und Usability-Tests, entwickelst das Design System weiter und sorgst fuer einheitliche UX/UI- und Qualitaetsstandards.
- Strategischer Sparringspartner fuer Produktentwicklung und
Transformation: Du beraetst Fachbereiche und Produktteams, uebersetzt Anforderungen in digitale Loesungen und begleitest deren Umsetzung von der Idee bis zum Rollout.
- Innovation und Weiterentwicklung der digitalen
Kundenerfahrung: Du beobachtest Trends und Technologien, bewertest deren Potenzial und treibst innovative Konzepte fuer die digitale Kundenerfahrung voran.
- Mit deiner Haltung machst du den Unterschied: durch proaktives Managen von Risiken und verantwortungsbewusstes Handeln sicherst Du die beste Kundenerfahrung.
- Country: Germany
- Deine Aufgaben
- Entwicklung und Steuerung der kanaluebergreifenden
- Digital
Experience: Du entwickelst und verantwortest die UX/UI-Strategie fuer alle digitalen Kanaele und stellst eine konsistente, kundenorientierte Nutzererfahrung sicher.
- Konzeption und kontinuierliche Optimierung digitaler
- Customer
Journeys: Du analysierst Customer Journeys, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst nutzerzentrierte Loesungen zur Verbesserung von Nutzung, Zufriedenheit und Conversion.
- Verantwortung fuer UX Research, Design System und
Qualitaetsstandards: Du steuerst User Research und Usability-Tests, entwickelst das Design System weiter und sorgst fuer einheitliche UX/UI- und Qualitaetsstandards.
- Strategischer Sparringspartner fuer Produktentwicklung und
Transformation: Du beraetst Fachbereiche und Produktteams, uebersetzt Anforderungen in digitale Loesungen und begleitest deren Umsetzung von der Idee bis zum Rollout.
- Innovation und Weiterentwicklung der digitalen
Kundenerfahrung: Du beobachtest Trends und Technologien, bewertest deren Potenzial und treibst innovative Konzepte fuer die digitale Kundenerfahrung voran.
- Mit deiner Haltung machst du den Unterschied: durch proaktives Managen von Risiken und verantwortungsbewusstes Handeln sicherst Du die beste Kundenerfahrung.
- Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in UX Design, Interaction Design, Mediendesign, Human-Computer Interaction oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Erfahrung (idealerweise 5+ Jahre) in der Konzeption und Weiterentwicklung digitaler Produkte – vorzugsweise im Fin Tech-, Banking-, Plattform- oder Technologieumfeld.
- Nachweisbare Erfolge bei der Verbesserung digitaler Kundenerlebnisse und relevanter KPIs (z. B. Conversion, App Ratings, Kundenzufriedenheit oder Engagement).
- Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von UX/UI-Standards, Design-Systemen und nutzerzentrierten Prozessen.
- Erfahrung in der Steuerung externer UX/UI-Agenturen sowie in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Stakeholdern.
- Fundierte Kenntnisse in UX Research, datengetriebener Optimierung sowie ein gutes Verständnis moderner Frontend-Technologien und KI-gestützter digitaler Produkte.
- Überzeugendes Portfolio mit End-to-End-Projekten sowie eine hohe Eigeninitiative, um UX/UI-Themen eigenständig in der Organisation aufzubauen und nachhaltig zu etablieren.
- Auszeichnungen, Veröffentlichungen oder andere anerkannte Beiträge zur UX/UI-Community sind von Vorteil.
- Fließende Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (mindestens C1) sind für diese Position erforderlich; Spanischkenntnisse sind von Vorteil.
- Unser Angebot
- Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
- Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote
- Spürbarer
Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
- Sichtbare
Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
- Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits
- Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber: innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
- Dein Kontakt
- Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Thomas Schupp
- 49 (0) 173 151 5307
- Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Nathalie Hof
- 49 (0) 2161 690-´7185
- #J-18808-Ljbffr
UX/UI Professional Arbeitgeber: Santander
Santander bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Genf, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an komplexen Kreditoperationen im Bereich Private Banking zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Effizienz fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und einem offenen Austausch, was Santander zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte im Finanzsektor macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so UX/UI Professional erhalten könntest
✨Tauch ein in die Design-Community!
In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei Santander anbahnen.
✨Such dir einen Mentor!
Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei Santander bereit zu haben!
✨Schau dir Freelance-Plattformen an!
Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei Santander!
✨Bewerb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei Santander einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um UX/UI Professional mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für Santander interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!
Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Santander vorbereitet
✨Dein Portfolio spricht für dich
Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei Santander für die Rolle als UX/UI Professional wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!
✨Bereite dich auf Technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei Santander könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!
✨Lerne die Sprache der User
Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Design
In einem Vollzeitjob wie bei Santander als UX/UI Professional wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!
