Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Hotelbetrieb und sorge für einen reibungslosen Serviceablauf.
- Unternehmen: Familiengeführtes Hotelunternehmen mit vier Standorten in Deutschland.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein familiäres Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Unterkunft und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste in einem stilvollen Ambiente.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den operativen Hotelbetrieb während der Schicht
- Koordination der einzelnen Abteilungen und Mitarbeiter
- Sicherstellung eines reibungslosen Gäste- und Serviceablaufs
- Ansprechpartner für Gäste, Mitarbeiter und externe Dienstleister
- Bearbeitung von Reklamationen und Lösung von Problemfällen
- Kontrolle der Qualitäts-, Service- und Hygienestandards
- Unterstützung bei Check-in, Check-out und besonderen Gästewünschen
- Erstellung von Tagesberichten und Übergaben an die Hotelleitung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition
- Ausgeprägte Gäste- und Serviceorientierung
- Führungskompetenz und Teamfähigkeit
- Organisationstalent und wirtschaftliches Denken
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Professionelles und gepflegtes Auftreten
Warum wir?
- Geregelte Arbeitszeiten
- Planbare Freizeit
- Mitarbeiterrabatte
- Familiäres Team
- ggf. Unterkunft möglich
Über uns
Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit vier Standorten in Deutschland: Bad Brambach, Bad Langensalza, Warmbad Wolkenstein und Göhren auf Rügen. Mit viel Herzblut und Engagement schaffen wir in unseren Hotels ein stilvolles First-Class-Ambiente – für unsere Gäste und unser Team. Dabei verbinden wir echte Gastfreundschaft mit professionellem Anspruch.
Direktor/ Stellvertretender Direktor/ Chef vom Dienst Arbeitgeber: Santé Royale Hotels & Resorts
Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen nicht nur geregelte Arbeitszeiten und planbare Freizeit, sondern auch ein familiäres Team, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Unsere Standorte in malerischen Regionen Deutschlands ermöglichen es Ihnen, in einem stilvollen First-Class-Ambiente zu arbeiten, während Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und der Möglichkeit zur Unterkunft profitieren. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und schaffen so eine Umgebung, in der Sie sich entfalten können.
Kontaktdaten:
Santé Royale Hotels & Resorts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Direktor/ Stellvertretender Direktor/ Chef vom Dienst erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Santé Royale Hotels & Resorts interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Direktor/ Stellvertretender Direktor/ Chef vom Dienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Santé Royale Hotels & Resorts damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Santé Royale Hotels & Resorts gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Santé Royale Hotels & Resorts genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Santé Royale Hotels & Resorts!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Santé Royale Hotels & Resorts vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Santé Royale Hotels & Resorts zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Santé Royale Hotels & Resorts ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
