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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit der Geschäftsführung an spannenden Projekten im Marketing und der Digitalisierung.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit einem dynamischen Wachstum und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Echte Verantwortung, Einblicke in verschiedene Bereiche und persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Ideal für alle, die mehr als nur einen Nebenjob suchen und wachsen wollen.
- Warum dieser Job: Lerne, wie ein Unternehmen funktioniert und gestalte aktiv dessen Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Strukturierte Arbeitsweise, Interesse an digitalen Themen und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Ihre Aufgaben
- Du arbeitest direkt mit dem Head of Sales & Marketing zusammen und bist in viele Themen eingebunden, die im Tagesgeschäft und auf Projektebene anfallen.
- Das Spektrum ist bewusst breit. An manchen Tagen geht es um Social Media oder Content, an anderen um interne Prozesse oder neue Tools.
Beispiele für Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social Media Kanäle
- Unterstützung bei Kampagnen, Content und Positionierung
- Aufbau und Pflege unseres Intranets
- Mitwirkung bei der Digitalisierung interner Prozesse
- Recherche, Auswahl und Einführung neuer Tools
- Unterstützung beim Go to Market eines neuen Hotels
- Vorbereitung von Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen
- Übernahme eigener kleiner Projekte
Ihr Profil
- Du musst nicht alles mitbringen, aber ein paar Dinge sind entscheidend:
- du arbeitest strukturiert und zuverlässig
- du denkst mit und stellst Fragen
- du hast ein gutes Gespür für digitale Themen
- du hast keine Angst davor, Verantwortung zu übernehmen
- du willst verstehen, wie ein Unternehmen funktioniert
- Studium im Bereich BWL, Marketing, Kommunikation o. Ä. ist hilfreich, aber deine Einstellung ist uns wichtiger als dein Lebenslauf.
Warum wir?
- Bei uns bekommst du keinen klassischen Werkstudentenjob, sondern arbeitest direkt mit der Geschäftsführung an Themen, die das Unternehmen wirklich voranbringen.
- Du bist nicht nur für einzelne Aufgaben zuständig, sondern bekommst Einblick in viele Bereiche gleichzeitig, von Marketing über Digitalisierung bis hin zu neuen Hotelprojekten.
- Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, das gerade wächst und sich weiterentwickelt. Wir sind geprägt von kurzen Entscheidungswegen und viel Vertrauen.
- Wenn du willst, kannst du hier schnell Verantwortung übernehmen und dich in kurzer Zeit stark weiterentwickeln.
- Die Rolle ist besonders für dich, wenn du nicht nur einen Nebenjob suchst, sondern wirklich lernen willst, wie ein Unternehmen funktioniert und aufgebaut wird.
Über uns
- Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit vier Standorten in Deutschland: Bad Brambach, Bad Langensalza, Warmbad Wolkenstein und Göhren auf Rügen.
- Mit viel Herzblut und Engagement schaffen wir in unseren Hotels ein stilvolles First-Class-Ambiente – für unsere Gäste und unser Team. Dabei verbinden wir echte Gastfreundschaft mit professionellem Anspruch.
Werkstudent / Praktikant (m/w/d) – Digital, Marketing & direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Arbeitgeber: Santé Royale Hotels & Resorts
Kontaktperson:
Santé Royale Hotels & Resorts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent / Praktikant (m/w/d) – Digital, Marketing & direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon in der Branche sind. Oft gibt es Insider-Tipps oder sogar Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und aktuelle Projekte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent / Praktikant (m/w/d) – Digital, Marketing & direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig dein Interesse: Erzähle uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Ein bisschen Enthusiasmus kann Wunder wirken und zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Santé Royale Hotels & Resorts vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Vertrauen verstehst. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Erfahrung widerspiegeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du Verantwortung übernommen hast oder kreative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich Marketing und digitale Themen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat. Das zeigt, dass du mitdenkst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Die Einstellung zählt mehr als der Lebenslauf. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Rolle. Erkläre, warum du lernen möchtest, wie ein Unternehmen funktioniert, und wie du dich in die verschiedenen Bereiche einbringen kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.