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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Strukturen für internationale Bau- und Brückenprojekte.
- Arbeitgeber: Santiago Calatrava, ein führendes Unternehmen im Bauwesen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Projekte, wettbewerbsfähiges Gehalt und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und innovative Ideen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte außergewöhnliche Bauwerke und arbeite in einem kreativen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Bauingenieurwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Santiago Calatrava sucht erfahrene STRUCTURAL ENGINEERS, um an ungewöhnlichen und anspruchsvollen internationalen Bau- und Brückenprojekten in unserem Hauptsitz in Zürich zu arbeiten.
Aufgaben:
- Strukturelles Design im Hochbau und Brückenbau in allen Phasen des Designs
- Technisches Projektmanagement
- Entwicklung von Strukturkonzepten in Stahlbeton-, Stahl- und Holzbau
- Koordination von Konstruktionszeichnungen
- Koordination mit anderen Disziplinen und Spezialisten
- Erstellung der strukturellen Berichte und Ausschreibungsunterlagen
- Präsentation der Planungsergebnisse
- Abhängig vom Profil des Bewerbers: Projektmanagement und Kunden-/Stakeholder-Management
Anforderungen:
- Universitätsabschluss in Bau- oder Ingenieurwesen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung (nach dem Abschluss)
- Chartered, Professional Engineer oder gleichwertiger Status (oder auf dem Weg zu einer solchen Akkreditierung)
- Erfahrung in mittelgroßen/großen Bau-, Brücken- oder anderen Infrastrukturprojekten, vorzugsweise von der Konzeptentwicklung bis zur Baustelle
- Erfahrung in der Koordination mit anderen Beratern
- Erfahrung in FEM-Modellierungssoftware. Bewerber mit Erfahrung in Sofistik, SAP2000 oder Cubus-Software-Suiten werden bevorzugt behandelt.
- Fließend in Englisch und/oder Deutsch. Weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Sie sind organisiert und effizient.
- Sie können sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten.
- Sie haben ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- EU- oder Schweizer Staatsangehörigkeit oder anderweitig berechtigt zur Beschäftigung in der Schweiz.
Vorteile:
- Spannende Projekte in allen Phasen des Designs mit Raum für innovative Ideen
- Motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld
- Internationales Team von Ingenieuren, Architekten und 3D-Spezialisten
- Erfahrung und Wissen
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt
Ihre Bewerbung:
- Anschreiben, das das Niveau, relevante Fähigkeiten, Erfahrungen und das erwartete Gehalt des Kandidaten angibt
- Lebenslauf, der die oben genannten Qualifikationen erfüllt (max. 2 Seiten)
- Portfolio von Arbeitsproben im PDF-Format (max. 10MB) oder als Hardcopy
Structural Engineer Arbeitgeber: Santiago Calatrava GmbH
Kontaktperson:
Santiago Calatrava GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Structural Engineer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Ingenieuren und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Branchenevents oder Online-Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Projekte!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit FEM-Modellierungssoftware oder spezifischen Projekten zu sprechen, die du geleitet hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Structural Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Fähigkeiten auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für die Strukturplanung und deine Motivation, bei uns zu arbeiten. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Halte deinen Lebenslauf prägnant: Wir lieben klare und übersichtliche Informationen. Halte deinen Lebenslauf auf maximal 2 Seiten und konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Denk daran, dass weniger manchmal mehr ist!
Portfolio nicht vergessen!: Dein Portfolio ist deine Chance, uns deine besten Arbeiten zu zeigen. Achte darauf, dass es gut strukturiert ist und max. 10MB groß bleibt. Zeig uns, was du drauf hast und welche Projekte dich geprägt haben!
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Santiago Calatrava GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die bisherigen Projekte von Santiago Calatrava. Verstehe die Herausforderungen und den kreativen Ansatz, den sie verfolgen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du strukturelle Konzepte entwickelt und technische Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, deine Expertise zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Disziplinen und Spezialisten koordinieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu präsentieren, sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten großen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.