Fallführung berufliche Eingliederung 80 - 100 %

Fallführung berufliche Eingliederung 80 - 100 %

Therwil Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Teilnehmende bei der beruflichen Eingliederung und begleite sie durch den Integrationsprozess.
  • Unternehmen: SANTIS Training AG, ein innovatives Unternehmen im Bereich berufliche Eingliederung.
  • Vorteile: Spannende Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Dynamische Unternehmenskultur mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeitsintegration und Kenntnisse im Sozialversicherungswesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Wir suchen Ihr Fachwissen im Case Management. Die SANTIS Training AG bietet im Rahmen der beruflichen Eingliederung von IV- und ALV-versicherten Personen verschiedene Integrationsprogramme an 5 Standorten in der Deutschschweiz an. Für den Standort Therwil BL suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine Fallführung berufliche Eingliederung 80 - 100 %.

Als fallführende Person unterstützen Sie die Teilnehmenden und Lernenden bei der beruflichen (Wieder-)Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt und begleiten sie während des gesamten Integrationsprozesses. In dieser Position nehmen Sie eine wichtige Drehscheibenfunktion wahr.

Ihre Aufgaben:

  • Regelmässiger Austausch mit den Teilnehmenden sowie den zuweisenden Stellen durch Wochen- und Standortgespräche
  • Beobachten, überprüfen und begleiten der Zielvereinbarung und deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit der Fachbetreuung und dem Job Coach
  • Regelmässige Berichterstattung und laufende Führung des Dossiers mit der Fallführungssoftware
  • Enge Kontaktpflege mit den zuweisenden Stellen und allen weiteren involvierten Ansprechpersonen

Ihr Profil:

  • Fundierte Erfahrung in der Arbeitsintegration im Umfeld der IV sowie Weiterbildung im Bereich Case Management, Coaching oder Sozialwesen
  • Kenntnisse im Sozialversicherungswesen (IV)
  • Hohe Sozialkompetenz sowie Eigenverantwortung und lösungsorientiertes Handeln
  • Erfahrung im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Personen sowie im Krisenmanagement
  • Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office) sowie stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Worauf können Sie sich freuen?

Auf Sie warten spannende, sinnstiftende Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Unternehmenskultur und wertschätzender Arbeitsatmosphäre. Wir bieten ein breites Weiterbildungsangebot, zeitgemässe Arbeitsbedingungen sowie Beiträge zum Fitness- und Halbtax-Abonnement.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Fallführung berufliche Eingliederung 80 - 100 % Arbeitgeber: SANTIS Training AG

Die SANTIS Training AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld sinnstiftende Aufgaben zu übernehmen. Mit einem breiten Weiterbildungsangebot und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen und zusätzlichen Leistungen wie Fitness- und Halbtax-Abonnements am Standort Therwil BL.

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Kontaktdaten:

SANTIS Training AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fallführung berufliche Eingliederung 80 - 100 % erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fallführung berufliche Eingliederung 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen

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Case Management
Coaching
Sozialversicherungswesen
Sozialkompetenz
Eigenverantwortung
lösungsorientiertes Handeln

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass dein Anschreiben an!:Jede Stelle ist anders, also passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Fallführung beruflichen Eingliederung an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten genau zu dieser Position passen!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SANTIS Training AG vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Fallführung berufliche Eingliederung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Case Management und in der Arbeitsintegration zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit psychisch beeinträchtigten Personen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Sozialkompetenz und dein lösungsorientiertes Handeln während des Interviews zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Technische Fähigkeiten betonen

Stelle sicher, dass du deine PC-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, hervorhebst. Vielleicht kannst du auch erwähnen, wie du digitale Tools in der Fallführung eingesetzt hast, um deine Effizienz zu steigern.