Fallführung berufliche Eingliederung 80 %

Fallführung berufliche Eingliederung 80 %

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Teilnehmende bei der beruflichen Eingliederung und begleite sie im Integrationsprozess.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
  • Vorteile: Spannende Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und Beiträge zu Fitness-Abos.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die berufliche Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeitsintegration und Kenntnisse im Sozialversicherungswesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als fallführende Person unterstützen Sie die Teilnehmenden und Lernenden bei der beruflichen (Wieder-) Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt und begleiten sie während des gesamten Integrationsprozesses. In dieser Position nehmen Sie eine wichtige Drehscheibenfunktion wahr.

Ihre Aufgaben:

  • Regelmässiger Austausch mit den Teilnehmenden sowie den zuweisenden Stellen durch Wochen- und Standortgespräche
  • Beobachten, überprüfen und begleiten der Zielvereinbarung und deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit der Fachbetreuung und dem Job Coach
  • Regelmässige Berichterstattung und laufende Führung des Dossiers mit der Fallführungssoftware
  • Enge Kontaktpflege mit den zuweisenden Stellen und allen weiteren involvierten Ansprechpersonen

Ihr Profil:

  • Fundierte Erfahrung in der Arbeitsintegration im Umfeld der IV sowie Weiterbildung im Bereich Case Management, Coaching oder Sozialwesen
  • Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungswesen (IV)
  • Hohe Sozialkompetenz sowie Eigenverantwortung und lösungsorientiertes Handeln
  • Erfahrung im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Personen sowie im Krisenmanagement
  • Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office) sowie stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Worauf können Sie sich freuen? Auf Sie warten spannende, sinnstiftende Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Unternehmenskultur und wertschätzender Arbeitsatmosphäre. Wir bieten ein breites Weiterbildungsangebot, zeitgemässe Arbeitsbedingungen sowie Beiträge zum Fitness- und Halbtax-Abonnement.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Frau Gabriela Gloor.

Fallführung berufliche Eingliederung 80 % Arbeitgeber: SANTIS Training AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre zu arbeiten, in der Sie aktiv zur beruflichen Eingliederung von Teilnehmenden beitragen können. Mit einem breiten Weiterbildungsangebot und zeitgemäßen Arbeitsbedingungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Fitness- und Halbtax-Abonnements, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

SANTIS Training AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fallführung berufliche Eingliederung 80 % erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt, dass du den ersten Schritt in die richtige Richtung machst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fallführung berufliche Eingliederung 80 % mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Arbeitsintegration
Case Management
Coaching
Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungswesen (IV)
Sozialkompetenz
Eigenverantwortung
lösungsorientiertes Handeln

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nichts ist frustrierender als eine Bewerbung mit Fehlern. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles tip-top ist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SANTIS Training AG vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als fallführende Person vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Arbeitsintegration und im Coaching dir helfen können, die Teilnehmenden effektiv zu unterstützen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit psychisch beeinträchtigten Personen gearbeitet hast oder Krisenmanagement betrieben hast. Diese Beispiele zeigen deine Sozialkompetenz und Problemlösungsfähigkeiten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Technische Fähigkeiten betonen

Stelle sicher, dass du deine PC-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, hervorhebst. Vielleicht kannst du auch erwähnen, wie du Fallführungssoftware genutzt hast, um Dossiers effizient zu führen.