Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Jugendliche und Erwachsene aktiv bei der Stellensuche.
- Unternehmen: SANTIS Training AG, ein innovatives Unternehmen für berufliche Integration.
- Vorteile: Spannende Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamische Unternehmenskultur mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Integrationslösungen und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Erfahrung als Job Coach oder Stellenvermittler mit starken Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die SANTIS Training AG bietet im Auftrag der Invalidenversicherung (IV) und der Arbeitslosenversicherung (ALV) an fünf Standorten in der Deutschschweiz praxisnahe Programme zur beruflichen Integration an. Unser Ziel ist es, Menschen nachhaltig beim (Wieder-)Einstieg in den ersten Arbeitsmarkt zu unterstützen.
Für unseren Standort Oensingen suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Job Coach / Stellenvermittler/in. In dieser Funktion begleiten und unterstützen Sie IV-versicherte Jugendliche und Erwachsene aktiv bei der Stellensuche. Sie sind verantwortlich für die gezielte Akquisition von Praktikums- und Arbeitsplätzen und arbeiten eng mit Unternehmen zusammen, um nachhaltige Integrationslösungen zu schaffen.
Ihre Aufgaben:
- Akquisition und Vermittlung von Praktikums- und Arbeitsplätzen im Kanton Solothurn und den umliegenden Regionen
- Coaching unserer Teilnehmenden bei der Stellensuche
- Betreuung der Firmen und der Praktikums-Teilnehmenden
- Regelmässige Standortgespräche, auch vor Ort in den Einsatzbetrieben
- Netzwerkaufbau und -betreuung von Firmen
- Fallbezogene Administration und Berichterstattung
Ihr Profil:
- Leistungsausweis als Job Coach oder Stellenvermittler/-in mit sehr guten Arbeitsmarkt-, HR- oder Sozialversicherungskenntnissen
- Erfahrung in der Akquisition von Einsatzplätzen und/oder Arbeitsstellen sowie gute Vernetzung in der Wirtschaft
- Hohe Überzeugungskraft, Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Gewinnende, teamfähige Persönlichkeit mit einer guten Mischung aus hoher Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office, Jobportale und Social Media)
- PKW von Vorteil
Worauf können Sie sich freuen?
Auf Sie warten spannende, sinnstiftende Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Unternehmenskultur und wertschätzender Arbeitsatmosphäre. Wir bieten ein breites Weiterbildungsangebot, zeitgemässe Arbeitsbedingungen sowie Beiträge zum Fitness- und Halbtax-Abonnement.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Portal.
Job Coach / Stellenvermittler 60 % Arbeitgeber: SANTIS Training AG
Die SANTIS Training AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und eine dynamische Unternehmenskultur auszeichnet. Am Standort Oensingen bieten wir nicht nur spannende und sinnstiftende Aufgaben, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Arbeitsbedingungen, die es unseren Mitarbeitenden ermöglichen, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Unsere engagierten Teams arbeiten eng zusammen, um Menschen bei ihrem (Wieder-)Einstieg in den Arbeitsmarkt zu unterstützen, was die Arbeit hier besonders erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Job Coach / Stellenvermittler 60 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus deiner Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenangebote zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Praktika oder Arbeitsplätzen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Plattform! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, dich bei deinem nächsten Schritt zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Job Coach / Stellenvermittler 60 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Pass dein Anschreiben an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Job Coach und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unser Portal einreichst. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SANTIS Training AG vorbereitet
✨Informiere dich über die SANTIS Training AG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SANTIS Training AG verschaffen. Schau dir ihre Programme zur beruflichen Integration an und verstehe, wie sie Menschen unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich als Job Coach oder Stellenvermittler gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Coaching und der Zusammenarbeit mit Unternehmen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Überzeugungskraft testen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
