Teamleitung kaufmännische Fachbetreuung / Praxisfirma 80 – 100 %

Teamleitung kaufmännische Fachbetreuung / Praxisfirma 80 – 100 %

Zürich Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Lernende bei der beruflichen Integration.
  • Unternehmen: SANTIS Training AG, engagiert in der beruflichen Integration.
  • Vorteile: Spannende Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Dynamische Unternehmenskultur mit wertschätzender Atmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen aktiv mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und Freude an der Arbeit mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Die SANTIS Training AG bietet im Auftrag der Invalidenversicherung (IV) und der Arbeitslosenversicherung (ALV) an fünf Standorten in der Deutschschweiz praxisnahe Programme zur beruflichen Integration an. Unser Ziel ist es, Menschen nachhaltig beim (Wieder-)einstieg in den ersten Arbeitsmarkt zu unterstützen.

Für den Standort Zürich suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine Teamleitung für die kaufmännische Fachbetreuung und als Betriebsleitung unserer Praxisfirma ALLUDO. In dieser Funktion führen Sie ein Team mit 3 Mitarbeitenden und sind einerseits für die Sicherstellung des Praxisfirmenbetriebes verantwortlich und andererseits für die fachliche Begleitung und Betreuung von KV-Lernenden und Teilnehmenden in der Arbeitsintegration sowie SuS der Handelsmittelschulen. Dabei unterstützen Sie in fachlicher Hinsicht die Teilnehmenden und Lernenden bei der beruflichen (Wieder-)Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt und begleiten sie während des Integrationsprozesses.

Ihre Aufgaben:

  • Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Teams gemäss Vorgaben, Strategien und Zielen sowie Mitglied des Leitungsteams für den Standort Zürich
  • Weiterentwicklung und Umsetzung der kaufmännischen Prozesse sowie Unterstützung und Stellvertretung in den verschiedenen Abteilungen der Praxisfirma
  • Fachliche Betreuung, Ausbildung und Unterstützung der Teilnehmenden und KV-Lernenden mit Ausrichtung auf die Eingliederung in den 1. Arbeitsmarkt
  • Regelmässige Berichterstattung an die Fallführung über den Ausbildungsstand und die Leistungsfähigkeit
  • Erstellung von Bildungsberichten und Nachführen der Informationen in den Systemen, internen Tools und Ausbildungsplattformen

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Grundbildung mit mehrjähriger praktischer Berufserfahrung in unterschiedlichen Bereichen eines Handelsunternehmens (Ein- und Verkauf, Marketing, Buchhaltung, Personalwesen und Administration)
  • Gutes Verständnis der betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge
  • Von Vorteil SVEB-1, Berufsbildner/In oder Erfahrung im agogischen Bereich
  • Mehrere Jahre Führungserfahrung in einem Handelsunternehmen (Führen von Experten)
  • Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office) sowie stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise mit Improvisationsfähigkeit
  • Freude und ein wertschätzender Umgang in der Arbeit mit Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung

Worauf können Sie sich freuen?

Auf Sie warten spannende, sinnstiftende Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Unternehmenskultur und wertschätzender Arbeitsatmosphäre. Wir bieten ein breites Weiterbildungsangebot, zeitgemässe Arbeitsbedingungen sowie Beiträge zum Fitness- und Halbtax-Abonnement.

Bewerbungsinformationen

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Teamleitung kaufmännische Fachbetreuung / Praxisfirma 80 – 100 % Arbeitgeber: SANTIS Training AG

Die SANTIS Training AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Unternehmenskultur und spannende, sinnstiftende Aufgaben auszeichnet. Am Standort Zürich bieten wir Ihnen nicht nur die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen und aktiv zur beruflichen Integration von Menschen beizutragen, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Arbeitsbedingungen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.

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Kontaktdaten:

SANTIS Training AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung kaufmännische Fachbetreuung / Praxisfirma 80 – 100 % erhalten könnten

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei SANTIS Training AG helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie SANTIS Training AG.

Direkt bewerben bei SANTIS Training AG!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Teamleitung kaufmännische Fachbetreuung / Praxisfirma 80 – 100 % klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung kaufmännische Fachbetreuung / Praxisfirma 80 – 100 % mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationstalent
Weiterentwicklung von Prozessen
fachliche Betreuung
Ausbildung von Lernenden
Berichterstattung
PC-Kenntnisse (MS Office)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei SANTIS Training AG einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Teamleitung kaufmännische Fachbetreuung / Praxisfirma 80 – 100 %.

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von SANTIS Training AG leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von SANTIS Training AG einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SANTIS Training AG vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von SANTIS Training AG passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei SANTIS Training AG werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei SANTIS Training AG erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von SANTIS Training AG einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!