Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Grillmeister-Team und sorge für unvergessliche Grillseminare und Events.
- Unternehmen: SANTOS Grills, Deutschlands führender Grillfachhändler mit der größten Grillausstellung Europas.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, planbare Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Grillseminare.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Erlebnisse und arbeite in einem dynamischen Team voller Grill-Enthusiasten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Küche und im Service, sowie erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
SANTOS sucht Verstärkung! SANTOS Grills ist seit 2005 Deutschlands führender Grillfachhändler mit der größten Grillausstellung Europas. Mit der SANTOS Grillschule in Köln haben wir eine der größten BBQ- und Eventlocations Deutschlands geschaffen. Hier begeistern wir jährlich tausende Gäste mit öffentlichen Grillseminaren, kulinarischen Events und privaten Feiern. Wir verbinden kulinarisches Know-how mit Eventcharakter und suchen dich als F&B Manager (m/w/d), um gemeinsam mit unserem Team unvergessliche Erlebnisse zu schaffen.
Aufgaben
- Führung & Organisation: Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung unseres Grillmeister-Teams (Köche) sowie des Servicepersonals. Du führst, motivierst und entwickelst deine Mitarbeitenden kontinuierlich weiter und förderst eine positive Teamkultur. Du verantwortest die Einsatzplanung und koordinierst die Teams bei Grillseminaren und Events.
- Operative Mitarbeit: Du leitest und moderierst unsere Grillseminare und sorgst für einen professionellen Ablauf der Abendveranstaltungen. Du arbeitest aktiv im Service mit und bist jederzeit nah am Gast. Du stellst einen reibungslosen Ablauf sicher und schaffst gemeinsam mit dem Team ein herausragendes Gästeerlebnis.
- Qualität & Service: Du sicherst unsere hohen Qualitätsstandards in Küche, Service und Ablauforganisation. Du bist zentrale Ansprechperson für Gäste, Teilnehmende und das Team vor Ort. Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Seminar- und Eventkonzepte ein.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder fundierte Berufserfahrung in der Küche, idealerweise als Koch oder Grillmeister.
- Zusätzliche Erfahrung im Service, z. B. in der Gastronomie, im Eventbereich oder in der Hotellerie.
- Erste Führungserfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden, etwa als Team- oder Schichtleitung.
- Kenntnisse der geltenden Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP) von Vorteil.
- Ausgeprägte Gastgebermentalität und Freude am direkten Kontakt mit Gästen.
- Hohe Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
- Flexibilität und Belastbarkeit, insbesondere für Abend- und Schlussdienste.
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Management-Position in einem wachsenden Unternehmen.
- Fester Arbeitsrhythmus: Dienstag bis Samstag, Sonntag und Montag frei.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit planbaren Arbeitszeiten (5-Tage-Woche, Einsätze an Feiertagen nach Absprache).
- Attraktive Zuschläge.
- JobRad-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Mitarbeiterrabatte auf Grills, Zubehör & Produkte der ZWILLING-Gruppe.
- Kostenfreie Teilnahme an Grillseminaren.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum.
F&B Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Santos Grills GmbH
SANTOS Grills ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Position als F&B Manager (m/w/d) in einer dynamischen und wachsenden Umgebung bietet, sondern auch ein positives Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum fördert. Mit einem festen Arbeitsrhythmus und attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing und kostenfreier Teilnahme an Grillseminaren sorgt SANTOS dafür, dass die Mitarbeiter sowohl beruflich als auch persönlich wachsen können, während sie unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so F&B Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als F&B Manager interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und finde heraus, ob es Möglichkeiten gibt, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie oder im Eventbereich arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, bei SANTOS ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Führung und Organisation präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine positive Teamkultur fördern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Grillseminar oder Event von SANTOS teilzunehmen, mach das! So kannst du das Team kennenlernen und gleichzeitig zeigen, dass du wirklich Interesse an der Position hast. Das ist eine großartige Gelegenheit, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um F&B Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auf Qualität achtet!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Santos Grills GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über SANTOS und deren Werte. Schau dir an, wie sie ihre Grillseminare und Events gestalten. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder ein herausragendes Gästeerlebnis geschaffen hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie
Als F&B Manager ist es wichtig, eine ausgeprägte Gastgebermentalität zu haben. Teile deine Begeisterung für das Grillen und die Gastronomie im Allgemeinen. Das wird nicht nur deine Eignung für die Rolle unterstreichen, sondern auch deine Motivation, Teil des SANTOS-Teams zu werden.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamkultur und die Zusammenarbeit bei SANTOS beziehen. Zeige Interesse daran, wie das Team funktioniert und wie du zur positiven Teamkultur beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit mit deinen zukünftigen Kollegen.
