Geschäftsführer:in bei der Deutsche Post Customer Service Center GmbH (CSC) (m/w/d)

Geschäftsführer:in bei der Deutsche Post Customer Service Center GmbH (CSC) (m/w/d)

Leverkusen Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Montagen und Reparaturen von Grills und Außenküchen durch.
  • Unternehmen: SANTOS Grills GmbH, Teil der globalen ZWILLING-Familie.
  • Vorteile: Dynamisches Team, kostenlose Grillseminare und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und starke interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Grillmarkts mit und arbeite in einem motivierten Umfeld.
  • Qualifikationen: Technischer Hintergrund und Leidenschaft fürs Grillen sind ideal.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

SANTOS sucht Verstärkung! Totale BBQ-Leidenschaft und purer Spaß am Genießen: Dafür steht die SANTOS Grills GmbH schon seit 2005, seit 2021 auch als Teil der globalen ZWILLING-Familie. Wir sind absolut grillverrückt und brennen für innovative Trends genauso wie für altbewährte Features. Erstklassige Qualität, faire Preise und ein Top-Kundenservice machen SANTOS Grills online und offline zu einem der führenden Grillfachhändler Deutschlands. Und wir haben weiterhin große Pläne! Dafür suchen wir Teamplayer, die gemeinsam mit uns die Zukunft des Grillmarkts gestalten.

Was dich bei uns erwartet:

  • Du führst Montagen, Reparaturen, Auslieferungen und Serviceaufträge von Außenküchen und Grills im Umkreis von ca. 150 km aus.
  • In deiner Hand liegt die Vereinbarung von Terminen mit Kunden, sodass du deinen Kalender selbst bestimmst.
  • Der Servicegedanke steht für dich im Fokus – du repräsentierst SANTOS vor Ort bei Kunden.
  • Du unterstützt den Customer Service und die Produktentwicklung als technische Ansprechpartner.
  • Du suchst nach kreativen Lösungen bei auftretenden Problemen bei Installationen und Reparaturen.

Was wir uns von dir wünschen:

  • Idealerweise hast du einen handwerklichen/technischen Hintergrund - zum Beispiel in den Bereichen Metallbau, Industriemechanik, Anlagenmechanik, Elektronik oder Mechatronik.
  • Du hast einen Führerschein der Klasse B und scheust dich nicht vor Fahrten zu Kunden.
  • Der Grill ist für dich mehr als nur ein Gartenaccessoire - idealerweise grillst du auch leidenschaftlich gerne und hast dir die Technik eines Gasgrills schon mal angesehen.
  • Du bringst idealerweise schon Erfahrungen in der Montage von Küchen und/oder Grills mit.
  • Du bist Teamplayer - sich gegenseitig zu unterstützen und auch mal links und rechts anzupacken ist eine Selbstverständlichkeit für dich.

Was wir dir bieten:

  • Ein dynamisches und unternehmerisches Umfeld sowie ein motiviertes Team.
  • Die Möglichkeit, aktiv eine spannende neue Phase bei SANTOS mitzugestalten.
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
  • Starke interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch weiteres Wachstum von SANTOS.
  • Gemeinsames Mittagessen und Getränke kostenlos für alle Mitarbeitenden.
  • Kostenfreie Teilnahme an Grillseminaren und sehr attraktive Vergünstigungen für Mitarbeitende bei Grills & Zubehör & ZWILLING Produkten.
  • Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Corporate Benefits.
  • Bei uns kannst du dich mit deinem neuen JobRad fit halten.

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine Bewerbung mit deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum über unser Online-Bewerbungsformular. Gerne stehen wir dir bei Fragen persönlich zur Verfügung. Sprich uns an, wir freuen uns auf den Austausch mit dir!

Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden ein Anliegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Deine Ansprechperson: Alina Smajlovic - HR Managerin

Geschäftsführer:in bei der Deutsche Post Customer Service Center GmbH (CSC) (m/w/d) Arbeitgeber: Santos Grills GmbH

Die SANTOS Grills GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine leidenschaftliche und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von BBQ-Leidenschaft und einem hohen Maß an Kundenzufriedenheit, was uns zu einem der führenden Grillfachhändler Deutschlands macht.

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Kontaktdaten:

Santos Grills GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer:in bei der Deutsche Post Customer Service Center GmbH (CSC) (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Santos Grills GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Santos Grills GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Santos Grills GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Santos Grills GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer:in bei der Deutsche Post Customer Service Center GmbH (CSC) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Handwerklicher/technischer Hintergrund
Montage von Küchen und Grills
Führerschein der Klasse B
Kundenservice
Technische Ansprechpartner
Problemlösungsfähigkeiten
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Santos Grills GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Santos Grills GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Santos Grills GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!