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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze kreative Marketingaktionen um, analysiere deren Performance und entwickle neue Ideen.
- Arbeitgeber: SANTOS Grills GmbH - ein führender Grillfachhändler mit Leidenschaft für BBQ.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Team, flache Hierarchien, kostenlose Grillseminare und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Gemeinsame Mittagessen, kostenlose Getränke und Unterstützung beim Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Grillmarkts aktiv mit und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im Marketing, Kenntnisse in Newsletter-Marketing und Kampagnenplanung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
SANTOS sucht Verstärkung! Totale BBQ-Leidenschaft und purer Spaß am Genießen: Dafür steht die SANTOS Grills GmbH schon seit 2005, seit 2021 auch als Teil der globalen ZWILLING-Familie. Wir sind absolut grillverrückt und brennen für innovative Trends genauso wie für altbewährte Features. Erstklassige Qualität, faire Preise und ein Top-Kundenservice machen SANTOS Grills online und offline zu einem der führenden Grillfachhändler Deutschlands. Und wir haben weiterhin große Pläne! Dafür suchen wir Teamplayer, die gemeinsam mit uns die Zukunft des Grillmarkts gestalten.
Was Dich bei uns erwartet:
- Du planst, koordinierst und setzt Marketingaktionen und Kampagnen kanalübergreifend um.
- Du analysierst die Performance Deiner Maßnahmen und leitest Optimierungen ab.
- Du planst, erstellst und versendest zielgerichtete Newsletter und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
- Du konzipierst und erstellst Landingpages in unserem Webshop mit Fokus auf Conversion und Nutzererlebnis.
- Du identifizierst passende Partner, betreust bestehende Kooperationen und baust diese weiter aus.
- Du steuerst und koordinierst Influencer- und Affiliate-Kooperationen.
- Du arbeitest eng mit den Kollegen aus Grafik und E-Commerce zusammen, um starke Kampagnen zu realisieren.
- Du bringst eigene Ideen ein und entwickelst neue Marketingansätze für unsere Zielgruppen.
Was wir uns von Dir wünschen:
- Du hast mindestens ein bis drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing.
- Du hast Erfahrung im Bereich Newsletter-Marketing und idealerweise im Umgang mit gängigen Tools.
- Du weist Verständnis für den Aufbau und die Optimierung von Landingpages auf.
- Du hast ebenfalls Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen.
- Du hast idealerweise erste Berührungspunkte mit Influencer- und Affiliate-Marketing.
- Dich zeichnet ein gutes Gespür für Zielgruppen, Inhalte und verkaufsstarke Kommunikation aus.
- Du denkst analytisch sowie strukturiert und eigenständig.
- Du bist teamfähig, zeigst Eigeninitiative und hast Lust, Dinge voranzutreiben.
Was wir Dir bieten:
- Ein dynamisches und unternehmerisches Umfeld sowie ein motiviertes Team.
- Die Möglichkeit, aktiv eine spannende neue Phase bei SANTOS mitzugestalten.
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
- Starke interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch weiteres Wachstum von SANTOS.
- Gemeinsames Mittagessen und Getränke kostenlos für alle Mitarbeitenden.
- Kostenfreie Teilnahme an Grillseminaren und sehr attraktive Vergünstigungen für Mitarbeitende bei Grills & Zubehör & ZWILLING Produkten.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Corporate Benefits.
- Bei uns kannst du dich mit deinem neuen JobRad fit halten.
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbung mit Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum über unser Online-Bewerbungsformular. Gerne stehen wir Dir bei Fragen auch persönlich zur Verfügung. Sprich uns an, wir freuen uns auf den Austausch mit Dir!
Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden ein Anliegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Deine Ansprechperson: Alina Smajlovic - HR Managerin
(Junior) Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Santos Grills GmbH
Kontaktperson:
Santos Grills GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle bei SANTOS. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SANTOS, ihre Produkte und die aktuellen Trends im Grillmarkt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei kreativ in deinem Ansatz! Überlege dir, wie du deine Ideen für Marketingkampagnen präsentieren kannst. Vielleicht kannst du sogar eine kleine Präsentation vorbereiten, um zu zeigen, wie du die Zielgruppen ansprechen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Grillmarkts gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du für die Position als (Junior) Marketing Manager bei SANTOS brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Beweise deine Leidenschaft!: Wir lieben BBQ und alles, was damit zu tun hat. Teile in deiner Bewerbung deine eigene Grill-Leidenschaft oder Erfahrungen, die zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch im Marketing strukturiert denkst!
Nutze unser Online-Bewerbungsformular!: Um sicherzustellen, dass wir alle Informationen bekommen, die wir brauchen, bewirb dich bitte über unser Online-Bewerbungsformular auf der SANTOS-Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Santos Grills GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke SANTOS
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von SANTOS vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für BBQ und die Innovationskraft des Unternehmens teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zur Marke herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Marketingkampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern, insbesondere wie du Performance analysiert und Optimierungen abgeleitet hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein analytisches Denken.
✨Zeige deine Kreativität
SANTOS sucht nach neuen Ideen und Ansätzen im Marketing. Überlege dir innovative Vorschläge, die du im Interview einbringen kannst. Das könnte eine neue Kampagne oder eine kreative Newsletter-Idee sein. So zeigst du, dass du proaktiv denkst und bereit bist, das Unternehmen voranzubringen.
✨Frage nach dem Team und der Zusammenarbeit
Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt dein Interesse an Teamarbeit und dass du die Wichtigkeit der Kooperation verstehst, um erfolgreiche Marketingaktionen umzusetzen.