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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Steuerung und Weiterentwicklung unserer Aktivitäten auf Online-Marktplätzen.
- Arbeitgeber: SANTOS Grills GmbH, Teil der globalen ZWILLING-Familie.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Umfeld, flache Hierarchien, kostenlose Mittagessen und attraktive Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Grillmarkts mit einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Marketplace Management, idealerweise mit Amazon.
- Andere Informationen: Hohe interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Zuschuss zum Deutschlandticket.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
SANTOS sucht Verstärkung! Totale BBQ-Leidenschaft und purer Spaß am Genießen: Dafür steht die SANTOS Grills GmbH schon seit 2005, seit 2021 auch als Teil der globalen ZWILLING-Familie. Wir sind absolut grillverrückt und brennen für innovative Trends genauso wie für altbewährte Features. Erstklassige Qualität, faire Preise und ein Top-Kundenservice machen SANTOS Grills online und offline zu dem führenden Grillfachhändler Deutschlands. Und wir haben weiterhin große Pläne! Dafür suchen wir Teamplayer, die gemeinsam mit uns die Zukunft des Grillmarkts gestalten.
Was Dich bei uns erwartet:
- Du verantwortest die operative Steuerung und Weiterentwicklung unserer Aktivitäten auf Amazon, eBay und weiteren relevanten Online-Marktplätzen.
- Du betreust unsere Accounts im Tagesgeschäft und stellst eine optimale Performance unserer Listings und Produktseiten sicher.
- Du erstellst und optimierst Produktlistings (SEO, Keywords, Titel, Bullet Points und A+ Content) mit dem Ziel, Sichtbarkeit und Conversion zu steigern.
- Du überwachst kontinuierlich Buybox, Preise, Wettbewerb und Performancekennzahlen.
- Du steuerst FBA- und FBM-Prozesse, behältst Lagerbestände im Blick und sorgst für eine hohe Produktverfügbarkeit.
- Du analysierst relevante KPIs wie Umsatz, Marge, ACOS, ROAS und Conversion Rate und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
- Du planst, steuerst und optimierst Amazon Ads Kampagnen und entwickelst erfolgreiche Kampagnen weiter.
- Du arbeitest datenbasiert mit Tools wie Helium 10 für Keyword-Recherchen, Wettbewerbsanalysen und Listing-Optimierungen.
- Du setzt Deals, Promotions und saisonale Aktionen operativ um.
- Du identifizierst neue Marktplatzpotenziale (z. B. ManoMano, Otto, Kaufland) und unterstützt bei der operativen Anbindung neuer Plattformen.
- Du entwickelst skalierbare Strukturen und Prozesse, um weiteres Wachstum auf Marktplätzen zu ermöglichen.
Was wir uns von Dir wünschen:
- Mindestens fünf Jahre fundierte Erfahrung im Marketplace Management, idealerweise mit Schwerpunkt auf Amazon.
- Sehr gute Kenntnisse im Amazon Seller Central oder Vendor Central.
- Erfahrung im Umgang mit eBay Seller Hub.
- Sicherer Umgang mit Helium 10 (zwingend erforderlich) oder vergleichbaren Marketplace-Tools.
- Analytisches Verständnis für E-Commerce KPIs und datenbasierte Optimierung.
- Eine strukturierte, eigenständige und hands-on Arbeitsweise.
- Sehr gute Excel-Kenntnisse.
- Erfahrung mit plentyOne ist von Vorteil.
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine hohe E-Commerce-Affinität.
Was wir Dir bieten:
- Ein dynamisches und unternehmerisches Umfeld sowie ein motiviertes Team.
- Die Möglichkeit, aktiv eine spannende neue Phase bei SANTOS mitzugestalten.
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
- Gemeinsames Mittagessen und Getränke kostenlos für alle Mitarbeitenden.
- Attraktives Fixgehalt zzgl. einer strukturierten Bonuszielvereinbarung auf Basis klar definierter persönlicher und Unternehmensziele.
- Kostenfreie Teilnahme an Grillseminaren und sehr attraktive Vergünstigungen für Mitarbeitende bei Grills & Zubehör & ZWILLING Produkten.
- Hohe interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch weiteres Wachstum von SANTOS.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Corporate Benefits.
- Bei uns kannst du dich mit deinem neuen JobRad fit halten.
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbung mit Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum über unser Online-Bewerbungsformular. Gerne stehen wir Dir bei Fragen auch persönlich zur Verfügung. Sprich uns an, wir freuen uns auf den Austausch mit Dir!
Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden ein Anliegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Deine Ansprechperson: Alina Smajlovic - Junior HR Managerin
Marketplace Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Santos Grills GmbH
Kontaktperson:
Santos Grills GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketplace Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von SANTOS verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft des Grillmarkts zu gestalten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Analysiere die Konkurrenz! Informiere dich über andere Marketplace Manager und deren Strategien. Das gibt dir wertvolle Einblicke, die du im Gespräch nutzen kannst, um zu zeigen, dass du die Branche wirklich verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketplace Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du für die Position als Marketplace Manager brennst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung im Marketplace Management? Super! Hebe diese in deinem Lebenslauf hervor und nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit Amazon oder eBay gearbeitet hast. Das macht Eindruck!
SEO und Datenanalyse sind key: Da du bei uns für die Optimierung von Produktlistings verantwortlich bist, solltest du deine Kenntnisse in SEO und Datenanalyse klar darstellen. Zeig uns, wie du mit Tools wie Helium 10 gearbeitet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Online-Bewerbungsformular bewirbst! So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Und vergiss nicht, dein frühestmögliches Eintrittsdatum anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Santos Grills GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Marktplätzen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die verschiedenen Online-Marktplätze wie Amazon und eBay genau zu studieren. Verstehe die Besonderheiten und Herausforderungen, die mit dem Marketplace Management verbunden sind, und sei bereit, deine Kenntnisse über Listing-Optimierung und Performance-Kennzahlen zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Marketplace Management zeigen. Sei bereit, über deine Strategien zur Optimierung von Produktlistings oder zur Steigerung der Sichtbarkeit zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da das Unternehmen Wert auf datenbasierte Entscheidungen legt, solltest du während des Interviews dein analytisches Verständnis für KPIs und deren Bedeutung im E-Commerce unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du relevante Daten analysierst und daraus konkrete Maßnahmen ableitest, um die Performance zu verbessern.
✨Sei ein Teamplayer
SANTOS sucht nach Teamplayern, also zeige während des Interviews, dass du gut im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder Kollegen und wie du gemeinsam Ziele erreicht hast. Das wird deine Eignung für die Unternehmenskultur unterstreichen.