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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Grillmeister-Team und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse bei Grillseminaren.
- Arbeitgeber: SANTOS Grills, Deutschlands führender Grillfachhändler mit der größten Grillausstellung Europas.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, planbare Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Grillseminare.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte kulinarische Events mit Leidenschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Küche und im Service, sowie erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Fester Arbeitsrhythmus von Dienstag bis Samstag mit viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SANTOS sucht Verstärkung! SANTOS Grills ist seit 2005 Deutschlands führender Grillfachhändler mit der größten Grillausstellung Europas. Mit der SANTOS Grillschule in Köln haben wir eine der größten BBQ- und Eventlocations Deutschlands geschaffen. Hier begeistern wir jährlich tausende Gäste mit öffentlichen Grillseminaren, kulinarischen Events und privaten Feiern. Wir verbinden kulinarisches Know-how mit Eventcharakter und suchen dich als Teamleiter Grillmeister & Service (m/w/d), um gemeinsam mit unserem Team unvergessliche Erlebnisse zu schaffen.
- Führung & Organisation: Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung unseres Grillmeister-Teams (Köche) sowie des Servicepersonals. Du führst, motivierst und entwickelst deine Mitarbeitenden kontinuierlich weiter und förderst eine positive Teamkultur. Du verantwortest die Einsatzplanung und koordinierst die Teams bei Grillseminaren und Events.
- Operative Mitarbeit: Du leitest und moderierst unsere Grillseminare und sorgst für einen professionellen Ablauf der Abendveranstaltungen. Du arbeitest aktiv im Service mit und bist jederzeit nah am Gast. Du stellst einen reibungslosen Ablauf sicher und schaffst gemeinsam mit dem Team ein herausragendes Gästeerlebnis.
- Qualität & Service: Du sicherst unsere hohen Qualitätsstandards in Küche, Service und Ablauforganisation. Du bist zentrale Ansprechperson für Gäste, Teilnehmende und das Team vor Ort. Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Seminar- und Eventkonzepte ein.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder fundierte Berufserfahrung in der Küche, idealerweise als Koch oder Grillmeister.
- Zusätzliche Erfahrung im Service, z. B. in der Gastronomie, im Eventbereich oder in der Hotellerie.
- Erste Führungserfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden, etwa als Team- oder Schichtleitung.
- Kenntnisse der geltenden Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP) von Vorteil.
- Ausgeprägte Gastgebermentalität und Freude am direkten Kontakt mit Gästen.
- Hohes Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
- Flexibilität und Belastbarkeit, insbesondere für Abend- und Schlussdienste.
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Management-Position in einem wachsenden Unternehmen.
- Fester Arbeitsrhythmus: Dienstag bis Samstag, Sonntag und Montag frei.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit planbaren Arbeitszeiten (5-Tage-Woche, Einsätze an Feiertagen nach Absprache).
- Attraktive Zuschläge.
- JobRad-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Mitarbeiterrabatte auf Grills, Zubehör & Produkte der ZWILLING-Gruppe.
- Kostenfreie Teilnahme an Grillseminaren.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum.
Teamleiter Grillmeister & Service (m/w/d) Arbeitgeber: Santos Grills GmbH
Kontaktperson:
Santos Grills GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Grillmeister & Service (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Grillmeister & Service interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu unserem Team und den Events, die wir veranstalten.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche unsere Grillseminare. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Grillphilosophie und die Events, die wir anbieten. Zeige uns, dass du ein echter Grillmeister bist und wie du unser Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam unvergessliche Erlebnisse zu schaffen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Grillmeister & Service (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Betone deine relevanten Erfahrungen im Grillen, Kochen oder im Service. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Santos Grills GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über SANTOS und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und einer positiven Teamkultur verstehst. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten für die Rolle des Teamleiters Grillmeister & Service zu positionieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz, Organisationstalent oder deine Gastgebermentalität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Grillen und Events
Sprich über deine Erfahrungen im Grillen und in der Eventorganisation. Wenn du eine persönliche Verbindung zu den Themen hast, wird das deine Begeisterung und Eignung für die Position unterstreichen. Vielleicht hast du sogar eigene Grillseminare geleitet oder an Veranstaltungen teilgenommen – teile diese Geschichten!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Es ist auch eine gute Gelegenheit, um zu klären, wie du dich in das Team einbringen kannst.