Für unseren Kunden suchen wir eine freundliche und kommunikative Persönlichkeit (m/w/d) für den Empfang und die Telefonzentrale. Sie sind das erste Gesicht bzw. die erste Stimme des Unternehmens und sorgen mit Ihrem professionellen und serviceorientierten Auftreten für einen positiven ersten Eindruck.
Ihre Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Tariflohn (und Equal Pay) nach GVP sowie bspw. steigender Urlaubsanspruch und ein Arbeitszeitkonto für persönliche Freiräume
- Santos Hartung ist Mitglied bei „corporate benefits“. So bekommen Sie als Mitarbeiter Rabatte bei namhaften Anbietern u.a. bei Apple, Adidas, Telekom, Sky und viele weiter
- Unkomplizierter Bewerbungsprozess durch Santos Hartung GmbH
Ihre Aufgaben:
- Freundlicher Empfang und Betreuung von Besuchern, Kunden und Geschäftspartnern
- Betreuung der Telefonzentrale in deutscher und englischer Sprache
- Bearbeitung und Weiterleitung eingehender E-Mails und Post
- Bestellung und Verwaltung von Büromaterialien
- Unterstützung bei allgemeinen organisatorischen und administrativen Bürotätigkeiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Freundliches, professionelles und verbindliches Auftreten
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Gute Deutschkenntnisse sowie sichere mündliche Englischkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
kununu Score / Santos Hartung: 4,8 - Weiterempfehlung: 92%:
"Ein ehrlicher Personaldienstleister bei dem man sich gut aufgehoben fühlt." (Bewerber*in - März 2026)
Wir suchen Sie als Empfangskraft (m/w/d) in Engen Arbeitgeber: Santos Hartung
Als etabliertes Familienunternehmen in Engen bietet Santos Hartung GmbH nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist und Transparenz setzt. Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem Tariflohn, der Fairness und Gleichheit fördert. Zudem ermöglicht das Unternehmen durch flexible Arbeitszeitkonten und Rabatte bei namhaften Anbietern eine ausgewogene Work-Life-Balance und persönliche Freiräume.
