Ihr zukünftiger Arbeitsplatz ist in einem Unternehmen, welches mit Produktionsstätten in den Vereinigten Staaten, Deutschland und China vertreten ist und internationale Vertriebsniederlassungen und technischen Büros auf der ganzen Welt besitzt.
Ihre Vorteile:
- Höhere Zuschläge für Nachtschicht und Feiertag
- Einen sicherer und zukunftsfähigen Arbeitsplatz
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Tariflohn (und Equal Pay) nach GVP sowie bspw. steigender Urlaubsanspruch und ein Arbeitszeitkonto für persönliche Freiräume
- Santos Hartung ist Mitglied bei „corporate benefits“. So bekommen Sie als Mitarbeiter Rabatte bei namhaften Anbietern u.a. bei Apple, Adidas, Telekom, Sky und viele weiter
- Unkomplizierter Bewerbungsprozess durch Santos Hartung GmbH
Ihre Aufgaben:
- Ihre Hauptaufgabe liegt in der Bereitstellung der Rohstoffe für die laufende Produktion unter Zuhilfenahme der entsprechenden Flurförderzeuge
- Sie erledigen den Wareneingang inkl. der Eingangsprüfung und führen die anschließenden Einlagerungen sowie die Buchung durch
- Im Versandbereich übernehmen Sie die Endkontrolle und palettieren abschließend die entsprechenden Aufträge
Ihr Profil:
- Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Lagerbereich sammeln
- Sie sind bereit im 4 Schicht Betrieb zu arbeiten
- Sie bringen Erfahrung im Bereich Lebensmittel, Pharma oder ähnlich mit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
kununu Score / Santos Hartung: 4,8 - Weiterempfehlung: 92%:"Ich habe selten eine so gute Unterstützung in der Bewerbungsphase erhalten die schließlich auch zu einer neuen Anstellung geführt hat." (Mitarbeiter Qualitätswesen - Februar 2025)
Lagerhelfer 4 Schicht (m/w/d) in Orsingen-Nenzingen Arbeitgeber: Santos Hartung
Als etabliertes Familienunternehmen in Engen bietet Santos Hartung GmbH nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist und Transparenz setzt. Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem Tariflohn, der Fairness und Gleichheit fördert. Zudem ermöglicht das Unternehmen durch flexible Arbeitszeitkonten und Rabatte bei namhaften Anbietern eine ausgewogene Work-Life-Balance und persönliche Freiräume.
