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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Reklamationen und repariere elektronische Geräte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit positivem Arbeitsklima und motivierten Kollegen.
- Mitarbeitervorteile: Tariflohn, steigender Urlaubsanspruch und Rabatte bei großen Marken.
- Andere Informationen: Unkomplizierter Bewerbungsprozess und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und gute Kenntnisse in Messtechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1068 - 1309 € pro Monat.
Wir suchen für unseren Mandanten, im Rahmen der qualifizierten Arbeitnehmerüberlassung mit schneller Übernahmeoption, die Idealbesetzung für die Position als Elektroniker - Geräte und Systeme (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Administrative Tätigkeiten (ca. 30 %)
- Erfassen und Bearbeiten eingehender Reklamationen im CAQ-System REM.Net
- Kategorisierung von Reklamationen sowie Festlegung von Aufgaben, Prioritäten und Terminen gemeinsam mit dem QS-Team
- Termin- und Aufgabentracking laufender Reklamationsprojekte
- Dokumentation der Reklamationsvorgänge im System
- Erfassung und Pflege von Rechnungen in REM.Net
- Technische Erstanalyse von reklamierten Netzteilen
- Reparatur und Instandsetzung defekter Geräte
- Dokumentation der Prüfergebnisse und Maßnahmen im CAQ-System
Ihr Profil:
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise Elektroniker Geräte und Systeme (m/w/d)
- Gute Kenntnisse in der elektrischen und elektronischen Messtechnik
- Fortgeschrittene Lötkenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse nach IPC-610
- Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und gutes technisches Verständnis
- Kommunikationsstärke sowie Freude am Organisieren und Dokumentieren von Abläufen
Von Vorteil:
- Erfahrung mit CAQ REM.Net
- Kenntnisse in Qualitätsmethoden wie z. B. 8D, Ishikawa oder Brainstorming
Ihre Vorteile:
- Sie werden mit Ihrem sehr motivierten Team an einem modernen Arbeitsort tätig sein
- Ein angenehmes Betriebsklima in einem positiven Arbeits- und Führungsfeld
- Tariflohn (und Equal Pay) nach GVP sowie bspw. steigender Urlaubsanspruch und ein Arbeitszeitkonto für persönliche Freiräume
- Santos Hartung ist Mitglied bei „corporate benefits“. So bekommen Sie als Mitarbeiter Rabatte bei namhaften Anbietern u.a. bei Apple, Adidas, Telekom, Sky und viele weitere
- Unkomplizierter Bewerbungsprozess durch Santos Hartung GmbH
kununu Score / Santos Hartung: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Ich habe selten eine so gute Unterstützung in der Bewerbungsphase erhalten die schließlich auch zu einer neuen Anstellung geführt hat." (Mitarbeiter*in Qualitätswesen - Februar 2025)
Wir suchen Sie als Elektroniker - Geräte und Systeme (m/w/d) Arbeitgeber: Santos Hartung
Kontaktperson:
Santos Hartung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen Sie als Elektroniker - Geräte und Systeme (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Sie als Elektroniker - Geräte und Systeme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Elektroniker - Geräte und Systeme bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für die Position!
Betone deine Skills!: Hebe deine relevanten Fähigkeiten hervor, besonders die, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Wenn du Erfahrung mit CAQ-Systemen oder spezifischen Qualitätsmethoden hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der die technischen Anforderungen erfüllt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Also, zögere nicht und klick dich durch den Bewerbungsprozess – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Santos Hartung vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Elektroniker - Geräte und Systeme vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in der elektrischen und elektronischen Messtechnik dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Reparatur und Instandsetzung von Geräten zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position auch administrative Aufgaben umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich erklären kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Frage nach der Teamdynamik und dem Betriebsklima. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.