Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fertigung und optimiere Prozesse in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: Weltweit agierendes, inhabergeführtes Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hervorragendes Arbeitsklima und betriebliche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Feedbackkultur für schnelle Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein weltweit agierendes und inhabergeführtes Unternehmen. Für diesen zukunftsorientierten Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Starttermin die ideale Besetzung für diese Position.
Ihre Aufgaben:
- Fertigungsplanung für Inhouse-Fertigung und Koordination externer Fremdarbeitsgänge
- Verantwortung für Personal- und Budgetplanung sowie Ein- und Auslaufsteuerung von Produkten
- Sicherstellung der Maschinenverfügbarkeit und Überprüfung von Fertigungsunterlagen
- Einhaltung vereinbarter Qualitäts- und Produktivitätsziele sowie Überwachung von Arbeitsschutzmaßnahmen
- Führung von Mitarbeiter- und Jahresgesprächen sowie kontinuierliche Prozessoptimierung im Produktionsbereich
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Handwerksmeister (m/w/d) oder Industriemeister Metall/Elektro (m/w/d)
- Alternativ qualifizieren Sie sich als Produktionsmeister (m/w/d), Fertigungsmeister (m/w/d) oder Betriebsleiter Produktion (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in Arbeitsvorbereitung oder Produktion, idealerweise mit Erfahrung in der Fertigung von Elektronikteilen oder Elektromechanik
- Versierter Umgang mit ERP-Systemen und logistische Kenntnisse sowie sichere MS-Office-Anwendung
- Hohes Qualitätsbewusstsein, lösungsorientierte Denkweise sowie Empathie, Eigeninitiative und Flexibilität
Ihre Vorteile:
- Sichere Anstellung in einem weltweit agierenden, inhabergeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive
- Hervorragendes Arbeitsklima und eine faire Arbeitskultur mit ausgeprägtem Wir-Gefühl
- Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell ohne Kernzeit für eine optimale Work-Life-Balance
- Flache Hierarchien und offene Feedbackkultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Bezuschusste Vermögensbildung und betriebliche Zusatzleistungen
- Hofmann Menü-Manufaktur und Corporate Benefits für den Arbeitsalltag
- Gruppenunfallversicherung und Mitarbeiterparkplätze
Wir suchen Sie als Fertigungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Santos Hartung
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sichere Anstellung in einem global agierenden, inhabergeführten Unternehmen bietet, sondern auch ein ausgezeichnetes Arbeitsklima und eine faire Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Work-Life-Balance zu optimieren, während sie Teil eines engagierten Teams sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen Sie als Fertigungsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn die Position nicht aktiv ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Sie als Fertigungsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position als Fertigungsleiter relevant sind und zeige, wie deine Erfahrungen dazu passen.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Infos finden!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Santos Hartung vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Unternehmenswerte. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Fertigungsleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge in der Fertigungsplanung oder Prozessoptimierung zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell in der Fertigung hat, oder wie sie die Mitarbeiterentwicklung fördern. So zeigst du, dass du langfristig denken kannst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine Soft Skills wichtig. Betone deine Empathie, Eigeninitiative und Flexibilität. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
