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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den Finanzbereich und entwickeln Sie innovative Prozesse.
- Arbeitgeber: Langjähriger Kunde in Stockach mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Teamevents und leistungsgerechte Vergütung.
- Andere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens und führen Sie ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Finanzwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für einen langjährigen Kunden in Stockach suchen wir ab sofort die ideale Besetzung für diese Position.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den kaufmännischen Bereich (Finanz- und Rechnungswesen, IT, Verwaltung)
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Budget-, Forecast- und Liquiditätsplanung
- Steuerung von Finanzbuchhaltung, Zahlungsverkehr und Cash-Management
- Weiterentwicklung von Prozessen, Reporting und Kennzahlensystemen
- Führung und Entwicklung des kaufmännischen Teams sowie Sparringspartner der Geschäftsführung
Ihr Profil:
- Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung
- Mehrjährige Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
- Sehr gute HGB-Kenntnisse sowie Erfahrung im Controlling und Reporting
- IT-Affinität und sicherer Umgang mit ERP- und Finanzsystemen
- Unternehmerisches Denken, analytische Stärke und souveränes Auftreten
Ihre Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen, Mitarbeiterrabatte, Teamevents
- Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kindergartenzuschüsse
- Hausinterne Rabatte
- Flache Hierarchien
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
Wir suchen Sie als Leiter - Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: Santos Hartung
Kontaktperson:
Santos Hartung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen Sie als Leiter - Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Insider-Infos.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es die wichtigste Prüfung deines Lebens. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Soft Skills! Gerade in Führungspositionen sind Kommunikation und Teamführung entscheidend. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Sie als Leiter - Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Santos Hartung vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Position. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Wissen im Finanz- und Rechnungswesen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich sind immer gut.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Sei selbstbewusst, aber nicht überheblich. Ein souveränes Auftreten vermittelt Vertrauen und zeigt, dass du die Verantwortung für die Position übernehmen kannst. Übe deine Antworten vorher, um sicherer zu werden.