Wir suchen Sie als Löter (m/w/d)

Wir suchen Sie als Löter (m/w/d)

Engen Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere elektromechanische Baugruppen und führe präzises Handlöten durch.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für elektromagnetische Bauteile in Engen.
  • Vorteile: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Tariflohn und Rabatte bei namhaften Anbietern.
  • Weitere Informationen: Unkomplizierter Bewerbungsprozess mit hervorragender Mitarbeiterzufriedenheit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Löten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Löten und Montage von elektronischen Geräten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Für unseren Mandanten, einem der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von elektromagnetischen Bauteilen im Raum Engen suchen wir ab sofort die optimale Besetzung für diese Stelle.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Montagearbeiten an elektromechanischen Baugruppen und Geräten
  • Präzises Handlöten von elektronischen Bauteilen und Baugruppen
  • Sicht- und Funktionsprüfungen zur Qualitätssicherung

Ihr Profil:

  • Erfahrung in der Montage von elektronischen Geräten oder Baugruppen
  • Sicherer Umgang mit Handlötarbeiten – idealerweise mit 2–3 Jahren Praxiserfahrung
  • Hohes Maß an Motivation, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Tariflohn (und Equal Pay) nach GVP sowie bspw. steigender Urlaubsanspruch und ein Arbeitszeitkonto für persönliche Freiräume
  • Santos Hartung ist Mitglied bei „corporate benefits“. So bekommen Sie als Mitarbeiter Rabatte bei namhaften Anbietern u.a. bei Apple, Adidas, Telekom, Sky und viele weitere
  • Unkomplizierter Bewerbungsprozess durch Santos Hartung GmbH

kununu Score / Santos Hartung: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Ich habe selten eine so gute Unterstützung in der Bewerbungsphase erhalten die schließlich auch zu einer neuen Anstellung geführt hat." (Mitarbeiter Qualitätswesen - Februar 2025)

Wir suchen Sie als Löter (m/w/d) Arbeitgeber: Santos Hartung

Santos Hartung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine schnelle Übernahmeoption bei namhaften Kunden bietet, sondern auch attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Rabatte bei großen Anbietern. Die offene und dienstleistungsorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während flexible Arbeitszeiten und ein tariflicher Lohn für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Mit einem hohen kununu Score von 4,8 und einer Weiterempfehlungsrate von 92% zeigt sich, dass Mitarbeiter sich hier gut aufgehoben fühlen und wertvolle Erfahrungen im Vertrieb der Medizintechnik sammeln können.

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Kontaktdaten:

Santos Hartung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen Sie als Löter (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Löter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas zur Klärung beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du motiviert bist und genau weißt, was auf dich zukommt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Sie als Löter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Handlöten
Montage von elektronischen Geräten
Qualitätssicherung
Präzision
Teamorientierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Löter bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrung:Wenn du bereits Erfahrung im Handlöten oder in der Montage von elektronischen Geräten hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dabei Qualitätssicherung betrieben hast. Das macht Eindruck!

Achte auf die Details:Wir suchen nach jemandem, der präzise arbeitet. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig und verantwortungsbewusst bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. So bist du nur einen Klick von deiner neuen Herausforderung entfernt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Santos Hartung vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, welche Fähigkeiten und Erfahrungen gefragt sind, insbesondere im Bereich Handlöten und Montage von elektronischen Geräten. So kannst du gezielt auf deine relevanten Erfahrungen eingehen.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Löten und in der Montage zeigen. Wenn du über spezifische Projekte sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu machen.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den nächsten Schritten im Produktionsprozess oder den Herausforderungen im Team fragen.