Wir suchen Sie als Vertriebssachbearbeiter (m/w/d) Technik

Wir suchen Sie als Vertriebssachbearbeiter (m/w/d) Technik

Steißlingen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Santos Hartung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.
  • Unternehmen: International tätiges Technologieunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Bonuszahlungen und Hansefit.
  • Weitere Informationen: Spannende Aufgaben mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Für ein international tätiges Technologieunternehmen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis und Vertriebsstärke.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Ausbau bestehender Kunden sowie Gewinnung neuer Kunden im In- und Ausland
  • Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen
  • Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Angebotserstellung
  • Koordination internationaler Projekte in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
  • Marktbeobachtung und Ableitung von Strategien zur Geschäftsentwicklung
  • Regelmäßige Kundenbesuche und Teilnahme an Fachmessen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d)
  • Erfahrung im technischen Vertrieb oder in der Kundenbetreuung, idealerweise international
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit komplexen Lösungen
  • Hohe Kundenorientierung, starke Kommunikationsfähigkeit und Freude am Vertrieb neuer Produkte
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen

Ihre Vorteile:

  • Bonuszahlungen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hansefit
  • Es erwartet Sie eine spannende und vielseitige Tätigkeit innerhalb eines motivierten Teams
  • Sie werden gründlich und gut organisiert in Ihr künftiges Aufgabenfeld eingearbeitet
  • Freuen Sie auf herausfordernde Aufgaben in einem etablierten Unternehmen mit offener Unternehmenskultur

Wir suchen Sie als Vertriebssachbearbeiter (m/w/d) Technik Arbeitgeber: Santos Hartung

Als international tätiges Technologieunternehmen bieten wir Ihnen als Vertriebssachbearbeiter (m/w/d) Technik nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Profitieren Sie von attraktiven Bonuszahlungen und der Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten mitzuwirken, während Sie in einem Umfeld arbeiten, das Wert auf Kundenorientierung und technische Exzellenz legt.

Santos Hartung

Kontaktdaten:

Santos Hartung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen Sie als Vertriebssachbearbeiter (m/w/d) Technik erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebssachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und den Markt. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten und Vertriebserfahrungen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Sie als Vertriebssachbearbeiter (m/w/d) Technik mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Vertriebskompetenz
Kundenbetreuung
Preis- und Vertragsverhandlungen
Angebotserstellung
Projektkoordination
Marktbeobachtung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.

Technisches Verständnis betonen:Da wir jemanden mit technischem Verständnis suchen, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele anführen, wo du dieses Wissen angewendet hast. Zeig uns, dass du die Technik nicht nur verstehst, sondern auch leidenschaftlich damit umgehst!

Kundenorientierung hervorheben:In der Vertriebswelt ist Kundenorientierung das A und O. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kunden und wie du deren Bedürfnisse identifiziert und erfüllt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung für diese Position hast.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Santos Hartung vorbereitet

Technisches Verständnis zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens und überlege dir, wie du diese in der Kundenbetreuung einsetzen kannst.

Vertriebskompetenz betonen

Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Vertriebserfolge zu nennen. Überlege dir, wie du bestehende Kunden betreut und neue gewonnen hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden erkennst und maßgeschneiderte Lösungen anbieten kannst.

Internationale Erfahrung hervorheben

Falls du internationale Erfahrungen hast, bringe diese zur Sprache. Unternehmen suchen oft nach Kandidaten, die sich in verschiedenen Märkten auskennen und kulturelle Unterschiede verstehen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den nächsten Schritten in der Geschäftsentwicklung.