Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marktentwicklung und Geschäftserweiterung für Krane in Deutschland und der DACH-Region.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Bau- und Hebetechnik mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Hohe Autonomie, internationale Arbeitsumgebung und starke Unterstützung durch globale Ressourcen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Geschäftsstrategie und trage zum nachhaltigen Wachstum eines Top-Markenunternehmens bei.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb und Marketing in der Baumaschinenbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
We are seeking an experienced, results-driven, and entrepreneurial International Sales & Marketing Manager to lead the market development and business expansion of our All-Terrain Crane and Truck Crane portfolio across Germany and the DACH region (Germany, Austria, Switzerland).
This is a key position responsible for driving sales growth, expanding market share, developing dealer networks, strengthening customer relationships, and enhancing brand influence in one of Europe's most strategic markets.
The successful candidate will play a critical role in shaping regional business strategy and delivering sustainable growth.
About the Role
This is a key position responsible for driving sales growth, expanding market share, developing dealer networks, strengthening customer relationships, and enhancing brand influence in one of Europe's most strategic markets.
The successful candidate will play a critical role in shaping regional business strategy and delivering sustainable growth.
Responsibilities
- Market Strategy & Business Development
- Develop and execute comprehensive sales and marketing strategies for All-Terrain Cranes and Truck Cranes in Germany and the wider DACH region.
- Identify market opportunities, customer needs, industry trends, and competitive dynamics to support business growth.
- Drive market penetration, business expansion, and regional market share growth.
- Lead direct sales activities with end customers and key accounts.
- Establish, develop, and manage an effective dealer and distributor network across the DACH region.
- Achieve assigned sales targets, revenue goals, and profitability objectives.
- Monitor dealer performance and support partners in achieving regional business objectives.
- Full Sales Cycle Ownership
- Manage the complete sales process from lead generation and opportunity development to quotation, contract negotiation, order fulfillment, and revenue realization.
- Lead commercial negotiations and successfully close strategic business opportunities.
- Coordinate closely with internal teams to ensure smooth project execution and customer satisfaction.
- Customer & Account Management
- Build, maintain, and strengthen long-term relationships with key customers, fleet owners, rental companies, contractors, and industry stakeholders.
- Act as the primary point of contact for major accounts and strategic customers.
- Handle customer concerns and complaints professionally, coordinating internal resources to ensure timely resolution and continuous customer satisfaction.
- Financial & Risk Management
- Manage payment collection processes and support healthy cash flow management.
- Monitor commercial risks and ensure compliance with company policies and contractual requirements.
- Support forecasting, budgeting, and accurate sales reporting.
- Brand Promotion & Marketing
- Plan and participate in trade shows, exhibitions, customer events, and industry conferences throughout the DACH region.
- Organize local marketing and promotional activities to strengthen brand awareness and market presence.
- Collaborate with marketing teams to develop localized campaigns and customer engagement initiatives.
- Cross-Functional Collaboration & Leadership
- Work closely with product management, service, logistics, after-sales, and headquarters teams to deliver superior customer experience.
- Provide market feedback and customer insights to support product improvement and business strategy.
- Lead and mentor local sales team members where applicable.
Qualifications
- Bachelor's degree or above in Marketing, Business Administration, Mechanical Engineering, or a related field.
- Minimum 10 years of sales and marketing experience in the crane, construction machinery, heavy equipment, or related industries.
- Proven track record of successfully achieving sales targets and growing market share in B2B environments.
- Experience in All-Terrain Cranes, Truck Cranes, mobile cranes, or similar lifting equipment is highly preferred.
- Extensive sales/BD experience in
Germany and Austria with deep industry connections and high seniority in traditional B2B markets.
- Direct commercial experience from major crane OEMs or leading regional distributors/dealers
- Previous team leadership or management experience is a plus.
- Professional proficiency in German and English (both written and spoken).
- Willingness to travel extensively within Europe and to China.
- Exceptional candidates with outstanding industry expertise, strong customer resources, and a proven commercial track record may be considered even if they do not meet all of the above requirements.
- Required Skills
- Strong commercial awareness and strategic thinking.
- Excellent negotiation, presentation, and communication skills.
- Customer-focused mindset with strong relationship-building abilities.
- Highly motivated, results-oriented, and able to work independently.
- Entrepreneurial spirit with strong problem-solving capabilities.
- Ability to thrive in a dynamic and international business environment.
- Strong organizational and project management skills.
- Preferred Skills
- Experience in All-Terrain Cranes, Truck Cranes, mobile cranes, or similar lifting equipment is highly preferred.
- Experience in dealer network development and channel management is an advantage.
- Previous team leadership or management experience is a plus.
- Pay range and compensation package
Opportunity to play a key role in the growth of a leading global construction machinery brand in Europe.
High level of autonomy and responsibility in a strategic market.
International working environment with strong global resources and support.
Equal Opportunity Statement
We are committed to diversity and inclusivity.
#J-18808-Ljbffr
Business Development Manager /International Sales & Marketing Manager (Germany / DACH) (m/f/d) in Bedburg Arbeitgeber: SANY Group
SANY Europe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Kundenzufriedenheit fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern ermöglicht auch den Umgang mit modernster Technik im Bereich Hafenmaschinen. Die Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager /International Sales & Marketing Manager (Germany / DACH) (m/f/d) in Bedburg erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SANY Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SANY Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SANY Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SANY Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager /International Sales & Marketing Manager (Germany / DACH) (m/f/d) in Bedburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SANY Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SANY Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SANY Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!