Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu Unternehmensrecht, Arbeitsrecht und Datenschutz, während du Verträge verwaltest.
- Unternehmen: Dynamisches internationales Unternehmen mit einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rechtsabteilung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung im Unternehmensrecht und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Bedburg, Deutschland (bevorzugt Region Nordrhein-Westfalen)
Positionstyp: Vollzeit
Arbeitsmodus: Hybrid
Hauptverantwortlichkeiten
- Rechtsberatung & Compliance: Fachkundige rechtliche Beratung zu Unternehmensrecht, Arbeitsrecht und GDPR-Compliance für interne Stakeholder. Sicherstellung der Einhaltung deutscher und EU-Vorschriften, insbesondere in den Bereichen Unternehmensführung, Arbeitsrecht und Datenschutz. Überwachung von Gesetzesänderungen und Gewährleistung, dass die Organisation sich an neue rechtliche Anforderungen anpasst.
- Vertragsmanagement: Entwurf, Überprüfung und Verhandlung von Verträgen, Vereinbarungen und anderen rechtlichen Dokumenten, einschließlich Lieferantenverträgen, Arbeitsverträgen und Vertraulichkeitsvereinbarungen. Pflege eines zentralen Vertragsmanagementsystems, um sicherzustellen, dass alle Vereinbarungen aktuell und konform sind.
- Expertise im Arbeitsrecht: Beratung zu Mitarbeiterangelegenheiten, einschließlich Einstellung, Kündigung und Konflikten am Arbeitsplatz. Entwicklung und Implementierung von Richtlinien und Verfahren zur Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und GDPR. Bearbeitung rechtlicher Streitigkeiten im Zusammenhang mit Arbeitsangelegenheiten, einschließlich gegebenenfalls Rechtsstreitigkeiten.
- Mitbestimmung: Beratung und Management der Beziehungen zum deutschen Betriebsrat, einschließlich Tarifverträgen und Mitarbeitervertretung. Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Unterstützung des Managements bei Verhandlungen mit Betriebsräten. Bearbeitung von Streitigkeiten oder Konflikten, die aus Aktivitäten entstehen, und Bereitstellung strategischer rechtlicher Beratung zur Risikominderung.
- Unternehmensführung & Transaktionen: Unterstützung bei Unternehmenstransaktionen, einschließlich Fusionen, Übernahmen und Umstrukturierungen. Beratung zu Unternehmensstruktur, Gesellschaftervereinbarungen und regulatorischer Compliance. Unterstützung bei der Vorbereitung von Vorstandssitzungen und Unternehmensmeldungen.
- Risikomanagement & Streitbeilegung: Identifizierung und Minderung rechtlicher Risiken in der gesamten Organisation. Verwaltung von Streitigkeiten und Kontaktaufnahme mit externen Beratern, wenn nötig. Entwicklung und Pflege eines Compliance-Rahmenwerks zur Minimierung rechtlicher Risiken.
Qualifikationen
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Rechtswissenschaften (LL.B.) oder gleichwertig; ein Master-Abschluss (LL.M.) oder die Zulassung zur deutschen Anwaltschaft (Volljurist) ist von Vorteil.
- Erfahrung: 5-10 Jahre Berufserfahrung als Rechtsberater, vorzugsweise in einem Unternehmens- oder Kanzleiumfeld. Starke Expertise im Unternehmensrecht, Arbeitsrecht und GDPR-Compliance. Erfahrung im Bereich Schwerindustrie oder Fertigung ist von Vorteil.
- Fähigkeiten & Kompetenzen: Fundierte Kenntnisse des deutschen und EU-Unternehmensrechts, Arbeitsrechts und GDPR. Ausgezeichnete Fähigkeiten im Entwurf, in der Verhandlung und Kommunikation. Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) und rechtlichen Recherchetools. Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
- Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch (gesprochen und geschrieben).
- Weitere Anforderungen: Starke analytische, organisatorische und problemlösende Fähigkeiten. Fähigkeit, effektiv in einem multikulturellen Teamumfeld zu arbeiten.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket.
- Chancen zur beruflichen Entwicklung und Karrierewachstum.
- Ein kollaboratives und inklusives Arbeitsumfeld.
- Hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität.
Wenn Sie ein erfahrener Jurist mit Expertise im Unternehmensrecht, Arbeitsrecht und GDPR sind und einen Einfluss in einer dynamischen, internationalen Organisation ausüben möchten, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft unserer Rechtsabteilung in Deutschland und darüber hinaus zu gestalten!
Senior Legal Counsel Arbeitgeber: SANY Group
Als Arbeitgeber in Bedburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf eine inklusive und kollaborative Unternehmenskultur legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem hybriden Arbeitsmodell, das Flexibilität und Work-Life-Balance fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Expertise im Bereich Unternehmensrecht und Arbeitsrecht einzubringen und aktiv zur Gestaltung unserer rechtlichen Abläufe beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Legal Counsel erhalten könnten
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu SANY Group aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Legal Counsel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei SANY Group klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SANY Group vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei SANY Group arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von SANY Group. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
