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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support recruiting and marketing efforts while engaging with dual students and trainees.
- Arbeitgeber: Join SAP, a global leader in business application software, focused on innovation and collaboration.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a flexible work environment, mentorship opportunities, and a variety of benefits tailored for you.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience in HR, build a global network, and contribute to meaningful projects.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal candidates are university students with strong communication skills and a passion for learning.
- Andere Informationen: This internship is part of SAP's strategic paid program, enhancing your career development.
Stellenbeschreibung
Wir helfen der Welt, besser zu laufen. Bei SAP ermöglichen wir es Ihnen, Ihr Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur konzentriert sich auf Zusammenarbeit und eine gemeinsame Leidenschaft, um der Welt zu helfen, besser zu werden. Wie? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Grundlage für morgen zu schaffen und einen Arbeitsplatz zu schaffen, der Unterschiede schätzt, Flexibilität wertschätzt und auf unsere zielgerichtete und zukunftsorientierte Arbeit ausgerichtet ist. Wir bieten ein hochgradig kollaboratives, fürsorgliches Teamumfeld mit einem starken Fokus auf Lernen und Entwicklung, Anerkennung für Ihre individuellen Beiträge und eine Vielzahl von Vorteilen, aus denen Sie wählen können.
Über das SAP Internship Experience Program:
Das SAP Internship Experience Program ist SAPs globales, strategisches, bezahltes Praktikumsprogramm, das Universitätsstudenten die Möglichkeit bietet, Sinn in ihrer Karriere zu finden.
- Kultur der Zusammenarbeit: Treffen Sie Mentoren, knüpfen Sie neue Freundschaften auf der ganzen Welt und schaffen Sie ein florierendes persönliches Netzwerk.
- Projektorientierte Erfahrung: Erwerben Sie funktionsübergreifende Fähigkeiten durch unsere virtuellen und persönlichen Lernsitzungen, diverse Fachexperten und Projektlieferungen.
- Sichtbarkeit gewinnen: Mit dem Titel SAP Internship Experience Program haben Sie ein globales Netzwerk von SAP-Führungskräften, Unternehmern und Karrieremöglichkeiten zur Verfügung.
Über das Team:
Die SAP-Ausbildungsabteilung in Deutschland hat etwa 600 duale Studenten und Auszubildende und sogar mehr als 1500 weltweit! Am Standort Walldorf werden etwa 500 Studenten und Auszubildende unterstützt, und die Abteilung ist der lokale Ansprechpartner sowohl intern als auch extern für Karriereleitungsprogramme bei SAP für Schüler.
Was Sie tun werden:
In dieser Rolle werden Sie:
- Unterstützung bei Organisation, Rekrutierung und Marketing, um das breite Spektrum an Dienstleistungen am Standort Walldorf umzusetzen.
- Sie werden daher in alle Prozesse vom Ansprechen, Auswählen und Einstellen eingebunden sein.
- Darüber hinaus werden Sie viele unserer dualen Studenten und Auszubildenden kennenlernen und können sich auch in eigenen Projekten engagieren, wenn Sie möchten.
Wer Sie sind:
Sie sind Student (f/m/d) an einer Universität oder Fachhochschule. Wir suchen jemanden, der Initiative ergreift, Durchhaltevermögen zeigt und neugierig bleibt. Sie arbeiten gerne an sinnvollen innovativen Projekten und sind begeistert von lebenslangem Lernen.
Bevorzugte Studienrichtungen:
Wirtschaft, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Bildungswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches.
Zusätzliche Anforderungen:
- Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit, Service- und Kundenorientierung
- Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, organisatorische Fähigkeiten
- Flexibilität, Diskretion
Bewerbungsunterlagen:
Ihr Bewerbungsunterlagen sollten ein Anschreiben, einen Lebenslauf in Tabellenform, Schulabschlüsse, Immatrikulationsbescheinigung, aktuelle Studiennachweise, Kopien bereits erworbener akademischer Abschlüsse und, falls vorhanden, Referenzen von früheren Arbeitgebern (einschließlich Praktika) enthalten. Bitte beschreiben Sie auch Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten in Fremdsprachen sowie Computerprogrammen / Programmiersprachen.
Hinweis für Deutschland:
Derzeit steht das SAP Internship Experience Program nur Praktikanten offen, und die Einstellung in andere Vertragsarten wie Werkstudenten schließt die Teilnahme des Kandidaten am Programm aus.
Wir gewinnen mit Inklusion
Die Kultur der Inklusion von SAP, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jeder - unabhängig von seinem Hintergrund - einbezogen fühlt und sein Bestes geben kann. Bei SAP glauben wir, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede Person in unser Unternehmen einbringt, stärker werden, und wir investieren in unsere Mitarbeiter, um Vertrauen zu schaffen und jedem zu helfen, sein volles Potenzial zu erkennen.
Gleichstellung
SAP ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und ein aktiver Arbeitgeber für Chancengleichheit. Wir setzen uns für die Werte der Chancengleichheit ein und bieten Barrierefreiheit für Bewerber mit körperlichen und/oder geistigen Behinderungen.
SAP IXp Intern (f/m/d) - Vocational Training Department (Ausbildungsabteilung) Arbeitgeber: SAP AG
Kontaktperson:
SAP AG HR Team
Careers@sap.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP IXp Intern (f/m/d) - Vocational Training Department (Ausbildungsabteilung)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten bei SAP. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von SAP. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte von Zusammenarbeit und Innovation schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen und Projekten vor. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in Organisation, Kommunikation und Teamarbeit konkret demonstrieren kannst.
✨Tip Number 4
Zeige deine Begeisterung für lebenslanges Lernen. Betone, wie wichtig dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist und wie du dies in der Rolle bei SAP umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP IXp Intern (f/m/d) - Vocational Training Department (Ausbildungsabteilung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Betone in deinem Anschreiben, wie du zur Unternehmenskultur von SAP passt.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: ein aussagekräftiges Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf, Schulzeugnisse, eine Immatrikulationsbescheinigung und aktuelle Notenübersichten. Vergiss nicht, auch Referenzen von früheren Arbeitgebern beizufügen, falls vorhanden.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für das Praktikum bei SAP und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Zeige, dass du Initiative ergreifst und an innovativen Projekten interessiert bist.
Sprache und Format beachten: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben in einem klaren, professionellen Format verfasst sind. Verwende eine klare Sprache und überprüfe auf Grammatik- und Rechtschreibfehler. Deine Deutschkenntnisse sollten gut zur Geltung kommen, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP AG vorbereitest
✨Zeige deine Neugier
SAP sucht nach jemandem, der Initiative ergreift und neugierig bleibt. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Ausbildungsabteilung und den Projekten zeigen, an denen du arbeiten möchtest.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Unternehmenskultur von SAP stark auf Zusammenarbeit ausgerichtet ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du organisatorische Fähigkeiten oder Flexibilität gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
SAP legt großen Wert auf kontinuierliches Lernen. Teile deine Erfahrungen mit lebenslangem Lernen und wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast, um deine Motivation zu zeigen.
