Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead projects and design solutions for clients, ensuring successful implementation.
- Arbeitgeber: Join SAP, a global leader in business software and cloud solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work models, personal development opportunities, and a culture of inclusion.
- Warum dieser Job: Be part of a collaborative team shaping the future of digital transformation.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business, IT, or engineering; strong SAP and cloud knowledge required.
- Andere Informationen: Work from various locations in Germany with a focus on innovation and teamwork.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir helfen die Welt zu verbessern. Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.
Alle SAP Standorte in Deutschland wie z.B. Walldorf (bei Heidelberg), Hamburg, Berlin, Ratingen (bei Düsseldorf), Eschborn (bei Frankfurt), Gerlingen (bei Stuttgart), Hallbergmoos (bei München), etc. sind möglich.
DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN
Der Bereich "Projektleitung & Architektur" bündelt Industrieexpertise und gilt als methodischer Vorreiter am Markt. Er hat das Ziel, den Erfolg der Projekte durch Besetzung von Schlüsselrollen in der Architekturberatung und Projektleitung abzusichern. Der SAP Senior Architect (w/m/d) bewertet die Kundenanforderungen, stimmt sie auf die Geschäftsprozesse sowie die funktionalen und lösungsbezogenen Architekturen ab und sorgt für die korrekte Implementierung aus Sicht der Lösungsarchitektur. Daneben unterstützt er das Account Team in Angebotsprozessen.
- Konzeption detaillierter durchgängiger Prozesse in den relevanten Themen -oder Technologieschwerpunkten
- Identifizierung geeigneter Optionen und Empfehlungen aus einem durchgängigen Lösungsportfolio mit Fokus auf Cloud
- Identifizierung von Lösungslücken und Entwicklung möglicher Optionen zur Schließung solcher Lücken
- Konzeption einer durchgängigen Landschaft und Entwicklung eines konsequenten Lösungskonzepts, einschließlich funktionaler Integrationspunkte, anwendbarer Standards und Governance Aspekte
- Anleitung des Implementierungsteams während der Lösungsumsetzung und fungieren als Mittler zwischen lokalen, Near- und Offshore- oder 3rd Party Teammitgliedern
DEIN PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informationstechnik, Ingenieurwesen oder ein fachspezifisches Studium
- Fundierte SAP Modul- und Integrationskenntnisse
- Fundierte Kenntnisse zum Cloud Portfolio und BTP
- Fachliche Kenntnisse und Implementierungserfahrungen
- Prozess- und SAP-Lösungswissen (Automotive)
- Erfahrungen mit SAP-Implementierungsprojekten
- Führungsfähigkeiten und Interesse, Innovationsthemen voranzutreiben
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Präferierte Kenntnisse:
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und Projektmethodik
DEIN TEAM
Wir sind SAP Customer Services & Delivery Deutschland, die Beratungsorganisation der SAP. Wir begleiten unsere Kunden ganzheitlich bei der digitalen Geschäftstransformation hin zu einer nachhaltigen IT in die Cloud. Unsere Aktivitäten beginnen mit der Identifikation und dem Design der Geschäftsprozesse, einer zugehörigen Zielarchitektur gefolgt von der Transformationsplanung. Darauf aufbauend steuern wir die Transformationsprojekte sowie die Umsetzung der Wertschöpfung.
Gib dein Bestes. SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung.
Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.
Inklusion führt uns zum Erfolg
In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder - unabhängig vom persönlichen Hintergrund - eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet.
Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Senior Architect (w/m/d) Arbeitgeber: SAP AG
Kontaktperson:
SAP AG HR Team
Careers@sap.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Senior Architect (w/m/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits bei SAP arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Cloud und SAP-Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Entwicklungen im Blick hast.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit SAP-Implementierungsprojekten beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Number 4
Zeige deine Führungsfähigkeiten! Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder Innovationen vorangetrieben hast. SAP sucht nach Menschen, die nicht nur Experten sind, sondern auch andere inspirieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Senior Architect (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profilabgleich: Gleiche deine Qualifikationen und Erfahrungen mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung ab. Betone insbesondere deine SAP Modul- und Integrationskenntnisse sowie deine Erfahrungen mit Cloud-Lösungen.
Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als SAP Senior Architect unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur digitalen Transformation und den Innovationszielen von SAP beitragen kannst.
Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Erfahrungen in SAP-Implementierungsprojekten und deine Führungskompetenzen hervor. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar ersichtlich sind.
Zusätzliche Dokumente: Falls gefordert, füge zusätzliche Dokumente wie Zeugnisse oder Referenzen hinzu. Diese sollten deine fachlichen Kenntnisse und Erfolge in relevanten Projekten belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von SAP vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt, Flexibilität und Teamarbeit verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich als idealer Kandidat zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Architektur unter Beweis stellen. Konzentriere dich auf Erfolge in SAP-Implementierungsprojekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über Cloud-Lösungen
Da der Fokus auf Cloud-Technologien liegt, solltest du dich gut über das Cloud-Portfolio von SAP informieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Cloud-Lösungen in früheren Projekten eingesetzt hast und welche Vorteile sie bieten.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens beziehen. Zeige dein Interesse an einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit und wie du dazu beitragen kannst, ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.