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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: As a Senior Engagement Engineer, you'll drive customer success and build strong partnerships.
- Arbeitgeber: Join SAP, a leader in business software, committed to innovation and collaboration.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work models, personal development opportunities, and a culture of inclusion.
- Warum dieser Job: Be part of a team shaping the future with cutting-edge technology and impactful solutions.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in IT or business, project management experience, and strong communication skills.
- Andere Informationen: Positions available across various locations in Germany; remote work options are possible.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir helfen die Welt zu verbessern. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.
Alle SAP Standorte in Deutschland wie z.B. Walldorf (bei Heidelberg), Hamburg, Berlin, Ratingen (bei Düsseldorf), Eschborn (bei Frankfurt), Gerlingen (bei Stuttgart), Hallbergmoos (bei München), etc. sind möglich.
DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN
Als (Senior) Engagement Engineer (w/m/d) übernimmst Du im Rahmen des Front-Offices bei unseren Premium-Engagement-Kunden die zentrale Rolle des "Technical Quality Managers". Als Trusted Advisor sorgst Du für den Erfolg des Kunden und steigerst die Zufriedenheit, indem Du langfristige und enge Partnerschaften aufbaust. Deine Aufgaben im Detail:
- Planung und Umsetzung einer kundenindividuellen Roadmap zur digitalen Transformation mithilfe unserer Premium-Engagement-Services
- Orchestrierung zum Aufbau und zur Realisierung von Prototypen zur Förderung innovativer Geschäftsszenarien
- Entwicklung eines Serviceplans zur technischen Absicherung geschäftskritischer Prozessszenarien und dessen Implementierung/SAP-Landschaft
- Koordination von Servicelieferungen (insbesondere Positionierung & Scoping) und Nachverfolgung der Ergebnisse/Empfehlungen
- Durchführung von Business-Development-Aktivitäten sowie betriebswirtschaftliche Steuerung des Kundenengagements
- Unterstützung des Kunden als Eskalationsinstanz in kritischen Situationen
- Stärkung der interdisziplinären Zusammenarbeit - intern wie extern
DEIN PROFIL
- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Betriebswirtschaft und/oder mit technischem Schwerpunkt
- Verständnis von strategischen Unternehmenszielen, Geschäftsprozessen und Industrietrends, insbesondere Expertise und Verständnis der relevanten Unternehmensprozesse in einer der folgenden Industrien: Fertigungs-, Automobil- und/oder High-Tech-Industrie, Dienstleistungssektor, öffentliche Hand und Energie, Prozessindustrie, Konsumgüter- und Life-Science-Branche, Einzelhandel
- Erfahrungen im Projektmanagement und in der Steuerung von Teams im internationalen Umfeld
- Analytische Problemlösungskompetenz und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Begeisterung für technologische Innovationen und disruptive technologische Trends
- Kenntnisse im Bereich SAP Business Technology Plattform, S/4HANA oder Solution Manager sind wünschenswert
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder - unabhängig vom persönlichen Hintergrund - eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet.
(Senior) Engagement Engineer (w/m/d) - Premium Engagement Germany Arbeitgeber: SAP AG
Kontaktperson:
SAP AG HR Team
Careers@sap.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Engagement Engineer (w/m/d) - Premium Engagement Germany
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei SAP oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Fertigungs-, Automobil- und High-Tech-Industrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Branchen verstehst und wie du mit deiner Expertise zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu SAP Business Technology Plattform, S/4HANA oder Solution Manager. Zeige deine Begeisterung für technologische Innovationen und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine analytischen Problemlösungsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Teamführung im internationalen Umfeld demonstrieren. Konkrete Erfolge werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Engagement Engineer (w/m/d) - Premium Engagement Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Unternehmenskultur von SAP. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Arbeitsweise mit der Vision und den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Steuerung von Teams im internationalen Umfeld klar darstellst. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten für die Rolle des Engagement Engineers machen.
Technische Kenntnisse betonen: Wenn du Kenntnisse im Bereich SAP Business Technology Plattform, S/4HANA oder Solution Manager hast, erwähne diese unbedingt. Diese technischen Fähigkeiten sind für die Position von großer Bedeutung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für technologische Innovationen und disruptive Trends zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur digitalen Transformation der Kunden beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Unternehmensziele von SAP und wie sie mit den spezifischen Anforderungen der Rolle des Engagement Engineers zusammenhängen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Begeisterung für Technologie
Sprich über aktuelle technologische Trends und Innovationen, die dich interessieren. Erkläre, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und wie du sie in der Rolle des Engagement Engineers nutzen möchtest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und interdisziplinären Teams erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
