Working Student (f/m/d) - Marketing Working Student
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Vollzeit Kein Home Office möglich
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SAP AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support the marketing team in positioning our brand and solutions in the B2B sector.
  • Arbeitgeber: Join SAP, a global leader in business application software with a focus on innovation and collaboration.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working models, generous benefits, and a supportive team environment.
  • Warum dieser Job: Gain hands-on experience in a dynamic international setting while contributing to impactful marketing strategies.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ideal for students in Marketing/Digital Marketing with strong communication skills and a proactive mindset.
  • Andere Informationen: This position is limited to a maximum of 3 years, offering a competitive salary based on qualifications.

We help the world run better

At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choosefrom.

ÜBER DAS TEAM

Das Marketingteam bei SAP Österreich hat einen starken Fokus auf Revenue Marketing im B2B Bereich. Performance Marketing, innovative Ideen und moderne Technologien stehen dabei im Vordergrund.

DIE ROLLE

Als eine der Top-Marken bieten wir ambitionierten Studenten, die nebenbei fundierte Erfahrungen in der Praxis sammeln möchten ein spannendes Aufgabengebiet. Zur Verstärkung unseres Marketing Teams suchen wir einen engagierten studentischen Mitarbeiter (w/m) mit Top Talent Ambitionen. Die Stelle des studentischen Mitarbeiters ist auf maximal 3 Jahre befristet.

SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves.At SAP,you can bring out your best.

We win with inclusion

SAP\’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.
SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team:

Aufgaben

Während dieser Zeit unterstützen Sie das Marketing-Team bei Aktivitäten zur Positionierung unserer Marke und unseren Lösungen im B2B-Bereich. Dabei konzentrieren Sie sich ausschließlich auf den österreichischen Markt, arbeiten jedoch auch eng mit anderen Ländern in der CEE-Region zusammen. Nach einer Einarbeitungsphase sollten Sie bereits eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen können und das Team mit Ihrem Know How unterstützen.

Profil

Wir suchen eine engagierte, wissbegierige Person, mit Hands-On Mentalität, die gerne in einem internationalen Umfeld arbeitet.

  • Student (w/m) einer Universität oder Fachhochschule – bevorzugt in den Fachbereichen Marketing/Digital Marketing
  • Digital Native mit Mut und Ehrgeiz
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
  • Konzeptionelles und analytischen Denken sowie rasche Auffassungsgabe
  • Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohes Engagement, sicheres Auftreten und eigenverantwortlicher Arbeitsstil

Erste praktische Erfahrungen im Bereich Marketing sind von Vorteil.

Wir bieten

Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen neben großzügigen Zusatzleistungen ein Grundgehalt, das sich nach dem geltenden \’Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik\‘ richtet, im Minimum Euro 2473 brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Die Überzahlung erfolgt nach Qualifikation und facheinschlägiger Berufserfahrung.

Bring out your

For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

EOE AA M/F/Vet/Disability:

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.
Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

Requisition ID: 415341 Work Area: Administration Expected Travel: 0 – 10% Career Status: Student Employment Type: Limited Full Time Additional Locations: .

Job Segment: ERP, Cloud, Intern, Database, Technology, Entry Level,

JBG81_AT

Working Student (f/m/d) - Marketing Working Student Arbeitgeber: SAP AG

SAP is an exceptional employer that fosters a collaborative and inclusive work culture, allowing you to thrive while gaining valuable experience in the dynamic field of B2B marketing. With a strong emphasis on personal development, flexible working models, and a commitment to employee well-being, you'll find numerous opportunities for growth and recognition of your contributions. Join us in Vienna, where you can be part of a purpose-driven team that values innovation and diversity, helping to shape the future of business technology.
SAP AG

Kontaktperson:

SAP AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Working Student (f/m/d) - Marketing Working Student

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits bei SAP oder in ähnlichen Unternehmen gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Marketing und die spezifischen Herausforderungen, mit denen SAP konfrontiert ist. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Hands-On Mentalität vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, wo du eigenverantwortlich gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von SAP. Informiere dich über deren Werte und Initiativen zur Inklusion und Vielfalt, und erkläre, wie du dich in dieses Umfeld einfügen und dazu beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Working Student (f/m/d) - Marketing Working Student

Analytisches Denken
Konzeptionelles Denken
MS Office-Anwendungen
Fließende Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Hands-On Mentalität
Erste praktische Erfahrungen im Marketing
Digital Native
Engagement
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Understand the Company Culture: Familiarize yourself with SAP's values and culture, especially their focus on collaboration, inclusion, and personal development. Reflect this understanding in your application to show that you align with their mission.

Tailor Your CV: Highlight relevant experiences in marketing or digital marketing, emphasizing any hands-on projects or internships. Make sure to showcase your analytical thinking and communication skills, as these are key for the role.

Craft a Compelling Cover Letter: Write a personalized cover letter that explains why you are passionate about marketing and how your background makes you a great fit for the team. Mention your eagerness to work in an international environment and your ability to contribute to the B2B sector.

Proofread Your Application: Before submitting, carefully proofread your CV and cover letter for any spelling or grammatical errors. Ensure that your documents are well-structured and clearly communicate your qualifications and enthusiasm for the position.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP AG vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für Marketing

Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Marketing und digitale Trends zu zeigen. Sprich über aktuelle Entwicklungen im B2B-Marketing und wie du diese in deine Arbeit einbringen möchtest.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Marketing unter Beweis stellen. Zeige, wie du analytisch denkst und Probleme kreativ löst.

Teamarbeit betonen

SAP legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Marketingteam oder nach Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

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