Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere und verwalte Informationssicherheitsmanagementsysteme und unterstütze Compliance-Standards.
- Unternehmen: SAP, ein führendes Unternehmen in der Cloud-Technologie mit einem inklusiven Teamgeist.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitsmodelle und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Informationssicherheit und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Cybersecurity oder IT und mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Sicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wir helfen der Welt, besser zu funktionieren. Bei SAP halten wir es einfach: Sie bringen Ihr Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in Ihnen zum Vorschein. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Sie finden einen Ort, an dem Sie Sie selbst sein können, Ihr Wohlbefinden priorisieren und wirklich dazugehören können.
Was Sie aufbauen werden:
- Kontinuierliche Verbesserung, Entwicklung, Implementierung und Verwaltung der Informationssicherheitsmanagementsysteme einschließlich IT-Grundschutz-Bausteinen und Umfangserweiterung gemäß BSI-Standards und -Methoden.
- Einrichtung und Unterstützung von Strategien und Initiativen zur Einhaltung von Informationssicherheitsstandards und zur Bekämpfung neuer Bedrohungen.
- Unterstützung interner Audits und Compliance-Bewertungen, Vorbereitung von Berichten und Dokumentationen für interne und externe Bewertungen, Prüfungen und Audits.
- Bereitstellung von Expertenrat und Mentoring für verschiedene Teams und Stakeholder, Förderung des Wissensaustauschs und des Wachstums von Fähigkeiten aus IT-Grundschutz und Best Practices der Informationssicherheit.
- Durchführung und Orchestrierung umfassender Risikoanalysen und Entwicklung von Reaktionsstrategien zum Schutz cloudbasierter IT-Systeme und unterstützender Prozesse.
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern, um die nahtlose Implementierung von Informationssicherheitsstandards sicherzustellen.
- Einrichtung und Verwaltung von Compliance-Richtlinien und -Verfahren zur Aufrechterhaltung hoher Standards und regulatorischer Compliance.
- Überwachung von Compliance-Sicherheitsvorfällen und Koordination effektiver Reaktionsstrategien.
Was Sie mitbringen:
- Master- oder Bachelor-Abschluss in Cybersecurity, Informationstechnologie oder einem anderen verwandten Bereich.
- Tiefes Verständnis von Technologie- und Informationssicherheitsprozessen sowie deren vertraglicher, regulatorischer und rechtlicher Bedeutung, wie z.B. DSGVO und IT-Sicherheit.
- Relevante Erfahrung mit Standards wie BSI IT-Grundschutz, SOC, ISO 27001, BSI C5 und anderen branchenüblichen Best Practices.
- Mindestens 5+ Jahre Erfahrung in IT-Sicherheits- und Compliance-Umgebungen.
- Nachweisliche Erfolge im Management von IT- und Datenschutzsicherheitssystemen in Cloud-Umgebungen.
- Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, Projekte und deren Teammitglieder erfolgreich zu entwickeln.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Relevante Zertifizierungen wie BSI IT-Grundschutz, ISO27001 Lead Implementer, CISSP, CISM, PMP oder ähnliche sind sehr wünschenswert.
- Berufliche Kenntnisse in Englisch und Deutsch – mündlich und schriftlich.
Wo Sie dazugehören:
Governance, Compliance und Zertifizierungen sind verantwortlich dafür, den Kunden Vertrauensanker zu bieten, die es ihnen ermöglichen, mit Zuversicht auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu innovieren. Die Organisation unterstützt die Lösungen von SAP, um eine moderne Cloud-Compliance-Position zu gewährleisten.
Wir gewinnen mit Inklusion: Die Kultur von SAP, die sich auf Inklusion, Gesundheit und Wohlbefinden konzentriert, sowie flexible Arbeitsmodelle tragen dazu bei, dass sich jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – einbezogen fühlt und sein Bestes geben kann. Bei SAP glauben wir, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede Person in unser Unternehmen einbringt, stärker werden, und wir investieren in unsere Mitarbeiter, um Vertrauen zu schaffen und jedem zu helfen, sein volles Potenzial zu entfalten.
Compliance & Obligation Manager (f/m/d) Arbeitgeber: SAP Deutschland SE & Co. KG
SAP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Mit einem starken Fokus auf Inklusion, Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexiblen Arbeitsmodellen sorgt SAP dafür, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten in einem globalen Team zu arbeiten, macht SAP zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
Kontaktdaten:
SAP Deutschland SE & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance & Obligation Manager (f/m/d) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von SAP Deutschland SE & Co. KG treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei SAP Deutschland SE & Co. KG verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei SAP Deutschland SE & Co. KG bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei SAP Deutschland SE & Co. KG zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei SAP Deutschland SE & Co. KG den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance & Obligation Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für SAP Deutschland SE & Co. KG wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei SAP Deutschland SE & Co. KG interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von SAP Deutschland SE & Co. KG oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP Deutschland SE & Co. KG vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.