Senior Developer (f/m/d) for SAP S/4HANA Supply Chain Planning - eSPP and PP/DS

Was Sie tun werden: Sind Sie bereit, eine leitende Ingenieurrolle bei der Gestaltung von mission-kritischen Planungslösungen im Herzen des weltweit führenden Unternehmens für Unternehmenssoftware zu übernehmen? Dies ist eine Gelegenheit, zu SAP S/4HANA Supply Chain Planning beizutragen, mit einem Fokus auf sowohl SAP Extended Service Parts Planning (eSPP) als auch Produktionsplanung und detaillierte Planung (PP/DS). Gemeinsam helfen diese Lösungen den Kunden, komplexe Lieferketten zu planen, Servicelevels, Produktionsressourcen, Materialverfügbarkeit und operative Ausführung branchenübergreifend zu optimieren.

Sie werden an geschäftskritischen Planungsfunktionen arbeiten, die von Kunden mit großen Serviceteilen, Fertigung, Lagerhaltung, Händlern und Vertriebsnetzen genutzt werden. Unser Fahrplan umfasst moderne SAP Fiori-Benutzererfahrungen, fortschrittliche Planungsalgorithmen, Prognosen, Bestandsplanung, detaillierte Planung, Simulation, Analytik, Integration mit SAP S/4HANA-Funktionen wie aATP und die nächste Welle von KI-unterstützter Planung, Optimierung und Navigation.

Als Senior Developer in unserem SAP S/4HANA Supply Chain Planning-Team werden Sie:

• Das Design, die Implementierung, das Testen und die Lieferung komplexer Funktionen über eSPP und PP/DS hinweg verantworten, mit Verantwortung für Qualität, Wartbarkeit, Leistung und langfristige Produktstandardkonformität.
• Ihr starkes C++-Wissen anwenden, um planungs- und optimierungsbezogene Komponenten zu analysieren und weiterzuentwickeln, während Sie auch mit SAP-Technologien wie ABAP, SAP Fiori, CDS-Ansichten, RAP, SQL und SAP S/4HANA-Integrationsmustern arbeiten.
• Zu Fähigkeiten für die Planung von Serviceteilen, Produktionsplanung, detaillierte Planung, Prognosen, Bestandsplanung, Entscheidungen zur Lagerhaltung und -entnahme, Simulation, Massenpflege, Analytik und Integration mit angrenzenden SAP-Lösungen beitragen.
• Technische Konzepte, architektonische Verbesserungen, Refactoring, automatisierte Tests, Code-Reviews, Ursachenanalysen und Fehlervermeidung für mission-kritische Private-Cloud-Produkte vorantreiben.
• Eng mit Produktbesitzern, Architekten, Qualitätstechnikern, Produktmanagement und Entwicklungskollegen an verschiedenen Standorten zusammenarbeiten, um Kunden- und Fahrplananforderungen in zuverlässige, skalierbare und benutzerorientierte Lösungen zu übersetzen.
• Als technisches Vorbild für weniger erfahrene Entwickler fungieren, indem Sie Wissen teilen, Designs und Code überprüfen und dem Team helfen, die Engineering-Praktiken kontinuierlich zu verbessern.
• Die nächste Generation von Planungsfähigkeiten gestalten, einschließlich KI-unterstützter Planungserfahrungen, kontextueller Unterstützung auf Joule-Basis, eingebetteter Analytik und modernen SAP Fiori-Benutzererfahrungen.

Was Sie mitbringen: Ein gutes bis sehr gutes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Ingenieurwesen, Physik, Naturwissenschaften oder einem verwandten Bereich. Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in Unternehmenssoftware, Planung, Optimierung, Logistik, Lieferkette oder verwandten Bereichen. Ein starkes C++-Wissen ist erforderlich, einschließlich eines soliden Verständnisses von objektorientiertem Design, Datenstrukturen, Algorithmen, Debugging, Leistungsanalyse und wartbarem Code-Design. Erfahrung mit SAP-Technologien wie ABAP, SAP Fiori, CDS-Ansichten, RAP, SQL oder der Architektur von SAP S/4HANA ist ein großer Vorteil; die Bereitschaft, Ihr Fachwissen über den SAP-Technologiestack zu erweitern, wird erwartet. Erfahrung oder starkes Interesse an PP/DS, eSPP, Produktionsplanung, Materialwirtschaft, Planung von Serviceteilen, detaillierter Planung oder verwandten Prozessen der Lieferkettenplanung. Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Planungsalgorithmen, Geschäftsprozesse und Kundenszenarien zu verstehen. Eine senior Denkweise: Verantwortung, technische Führung, hohe Qualitätsstandards, klare Kommunikation, konstruktive Zusammenarbeit und die Fähigkeit, andere zu führen, während man selbst aktiv bleibt. Fließende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Technologien und Themen, mit denen Sie arbeiten werden: Sie werden Ihr Fachwissen in SAP S/4HANA Supply Chain Planning vertiefen und anwenden, mit Fokus auf sowohl SAP Extended Service Parts Planning (eSPP) als auch Produktionsplanung und detaillierte Planung (PP/DS). Sie werden mit C++, ABAP, SAP Fiori, CDS-Ansichten, RAP, SQL, SAP S/4HANA-Integration, Analytik und Entwicklungspraktiken arbeiten, die in mission-kritischen Private-Cloud-Produkten verwendet werden. Sie werden zu Planungs- und Optimierungsfähigkeiten beitragen, einschließlich Prognosen, Bestandsplanung, detaillierter Planung, Simulation, fortschrittlicher Analytik, KI-unterstützter Planung, Unternehmenssuche, kontextueller Unterstützung auf Joule-Basis und geführten Planungserfahrungen.

Treffen Sie das Team: Diese Senior-Rolle bietet die Möglichkeit, technische Verantwortung in strategischen SAP-Planungslösungen zu übernehmen, die den Kunden helfen, komplexe Nachverkaufs-, Fertigungs- und Lieferkettenplanungsprozesse effizienter, transparenter und intelligenter zu gestalten. Sie werden zur Weiterentwicklung von sowohl eSPP als auch PP/DS beitragen, während Sie als anerkannter Experte in SAP S/4HANA Supply Chain Planning wachsen.

Bringen Sie Ihr Bestes: SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Geschäftseinblicke effektiver zu nutzen. Ursprünglich bekannt für die Führungsrolle in der Unternehmensressourcenplanung (ERP)-Software, hat sich SAP zu einem Marktführer in End-to-End-Geschäftsanwendungssoftware und verwandten Dienstleistungen für Datenbanken, Analytik, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Nutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer stark kollaborativen Teamethik und einem Engagement für persönliche Entwicklung. Ob wir globale Industrien, Menschen oder Plattformen verbinden, wir helfen sicherzustellen, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP können Sie Ihr Bestes geben.

Wir gewinnen mit Inklusion: Die Kultur der Inklusion von SAP, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle tragen dazu bei, dass sich jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – einbezogen fühlt und sein Bestes geben kann. Bei SAP glauben wir, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede Person in unser Unternehmen einbringt, stärker werden, und wir investieren in unsere Mitarbeiter, um Vertrauen zu schaffen und jedem zu helfen, sein volles Potenzial zu entfalten. Letztendlich glauben wir daran, alle Talente freizusetzen und eine bessere Welt zu schaffen.