Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere IT-Betriebsführung und Risikomanagement in einer hochsicheren Umgebung.
- Unternehmen: SAP, ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche mit einem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Ständige Weiterbildung, großartige Vorteile und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Standorte in Deutschland und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss oder relevante Berufsausbildung mit 4+ Jahren Erfahrung in sicherem IT-Betrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
- Beginn
- Informatiker/in
We help the world run better.
At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you.
We are builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your talents to shape the future.
The work is challenging – but it matters.
You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong.
All SAP locations in Germany such as Walldorf, Hamburg, Berlin, Ratingen, Eschborn, Gerlingen, Garching are possible.
What you’ll build
SAP SS&D (Sovereign Services & Delivery) is looking for an IT Risk Specialist (f/m/d) to operate and further develop the infrastructure at our Walldorf location.
In this role, you will be responsible for the secure operation and risk‑compliant management of the local IT environment, including the on‑site Micro Data Center.
This includes managing and maintaining the hardware infrastructure, performing preventive maintenance and troubleshooting, and applying regular updates and security patches to ensure a compliant and stable system landscape.
You will also be responsible for the provisioning, rollout, and support of hardened clients at the site.
Responsibilities
- Operating and extending technical and structural infrastructure components for highly secure environments, both for internal platforms and customer‑facing projects.
- Supporting security accreditation processes and administrating relevant systems and security technologies.
- Providing technical support for SAP processes.
- Acting as the local contact and coordinating liaison with external IT service providers and technology partners.
- Managing secure IT operations in close alignment with central SAP SS&D operations, especially for externally operated systems and providers in Walldorf and Berlin.
- Administration and maintenance of virtualized environments (VMS) and support in setting up new virtual machines.
- Operation and management of Active Directory components and secure identity/access controls.
- Managing backup and recovery operations using Veeam to ensure high availability and data integrity.
- Handling IT asset management, including lifecycle tracking and compliance for all devices.
- Provisioning and support of hardened clients, including onboarding, maintenance, and troubleshooting.
- Working with SIEM systems, ideally Splunk, to analyze logs, detect anomalies, and support incident response.
- Supporting mitigation of IT security incidents and helping the business fulfill governmental regulatory requirements.
- Enabling classified development projects by ensuring secure environments according to national and international requirements.
Qualifications
- Master’s degree (or equivalent) in IT, cybersecurity, or a related field, or completed vocational training as an IT specialist (Fachinformatiker) with relevant professional experience.
- 4+ years of relevant working experience in secure IT operations.
- Proven knowledge of IT security frameworks and compliance standards, ISO 27001, and BSI IT‑Grundschutz.
- Hands‑on experience with BSI‑certified IT security products (7164) and secure IT architectures for both on‑premise and cloud deployments.
- Practical experience in operating and managing certified environments, including understanding of related legal and procedural requirements.
- Experience in setting up and maintaining virtualized environments.
- First experience with administration of Active Directory (AD) and management of secure user identities.
- Operation and maintenance of backup solutions.
- Familiarity with IT asset lifecycle management within secure infrastructures.
- First experience with SIEM systems, for log analysis, correlation, and incident response.
- Strong organizational skills and the ability to manage complex operational tasks securely and independently.
- A proactive, structured, and solution‑oriented working style.
- Conduct guided tours of our infrastructure for stakeholders and customers.
- Ability to coordinate effectively within internal teams and external service providers.
- Excellent German and English communication skills, both written and spoken.
- A collaborative, hands‑on mindset with strong interpersonal communication skills.
Benefits
Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.
Equal Employment Opportunity
SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities.
If you are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e‑mail with your request to
- Recruiting
- Operations
Team: Careers@sap. com.
#J-18808-Ljbffr
(Senior) IT Risk Specialist (f/m/d) Arbeitgeber: SAP Deutschland SE & Co. KG
SAP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Mit einem starken Fokus auf Inklusion, Gesundheit und Wohlbefinden sorgt SAP dafür, dass jeder Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlt und sein volles Potenzial entfalten kann. Die Position des Physical Security Specialist in den Data Center Security Operations bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich für operative Exzellenz und Sicherheit einsetzt, während gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und großartige Zusatzleistungen geboten werden.
Kontaktdaten:
SAP Deutschland SE & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) IT Risk Specialist (f/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SAP Deutschland SE & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie SAP Deutschland SE & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) IT Risk Specialist (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SAP Deutschland SE & Co. KG und die ausgeschriebene Position (Senior) IT Risk Specialist (f/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP Deutschland SE & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SAP Deutschland SE & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.