Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Beziehungen zu politischen Stakeholdern auf und vertrete die Organisation in relevanten Foren.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Technologiebereich mit Fokus auf politische Angelegenheiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Technologiepolitik aktiv mit und beeinflusse wichtige Entscheidungen.
- Qualifikationen: Technischer Hochschulabschluss und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Akteuren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Stakeholder Engagement & Representation
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu politischen Stakeholdern auf Bundesebene (z.B. Mitglieder des Parlaments, Ministerien, Behörden, Parteivertreter)
- Vertretung der Organisation in politischen Arbeitsgruppen, Konsultationen und relevanten Foren
Policy & Content Leadership
- Leitung des politischen Engagements zu wichtigen technischen Themen (z.B. IPCEIs, Industrie 4.0), in industrieller KI und angewandter GeschäftskI
- Entwicklung hochwertiger Positionspapiere, Briefings und Gesprächsleitfäden zur Unterstützung strategischer Initiativen
Cross-functional Collaboration & Strategic Impact
- Enge Zusammenarbeit mit Ingenieur-, Rechts-, Produkt- und Kommunikationsteams, um komplexe Themen in klare Empfehlungen und umsetzbare Strategien zu übersetzen
- Identifizierung von Finanzierungsmöglichkeiten und strategischen Partnerschaften im politischen und öffentlichen Sektor
- Gestaltung und Durchführung gezielter Stakeholder-Engagement-Formate zur effektiven Positionierung und Förderung strategischer Prioritäten
Qualifications
- Hochschulabschluss in einem technischen Bereich (z.B. Informatik, Physik, Ingenieurwesen, Wirtschaft)
- Mehrjährige Berufserfahrung im privaten Sektor
- Erfahrung in Regierungsbeziehungen, öffentlicher Angelegenheiten oder regulatorischen Umfeldern ist ein starkes Plus
- Starkes geschäftliches und politisches Gespür mit hervorragenden Verhandlungsfähigkeiten
- Nachgewiesene Fähigkeit, diverse Stakeholder-Gruppen zu managen und zu beeinflussen
- Bewährte Fähigkeit, komplexe technische Themen in klare, zielgruppenspezifische Botschaften zu übersetzen
- Etablierte Netzwerke innerhalb politischer oder öffentlicher Sektoren sind von Vorteil
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
- Starkes politisches Netzwerk und Expertise in Parlament und Ministerien, Fokus auf BMFTR, BMWE zusätzliches Plus
- Expertise in politischen Prozessen rund um Förderprojekte (IPCEIs, Dataspace-Initiativen, KI-Gigafabriken) und mit öffentlich-privaten Multistakeholder-Foren und Regierungsstrategien (Plattform Industrie 4.0, Hightech Agenda)
- Expertise in Cloud, KI und Software sowie entsprechenden Geschäftsmodellen und Technologien. Quantum zusätzliches Plus
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management innerhalb der Organisation und Projektmanagement-Erfahrung über verschiedene Teams und Hierarchien hinweg
- Voraussicht und Thought Leadership an der Schnittstelle zwischen der Technologieagenda der Regierung, Forschungsorganisationen und dem privaten Sektor
Senior Public Affairs & Stakeholder Manager (f/m/d) - Technology Policy (based in Berlin) Arbeitgeber: SAP Deutschland SE & Co. KG
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung, unterstützt durch regelmäßige Schulungen und Networking-Events. Darüber hinaus profitieren Sie von einem starken politischen Netzwerk und der Chance, an vorderster Front an bedeutenden Technologie- und Politikprojekten mitzuwirken.
Kontaktdaten:
SAP Deutschland SE & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Public Affairs & Stakeholder Manager (f/m/d) - Technology Policy (based in Berlin) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie SAP Deutschland SE & Co. KG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei SAP Deutschland SE & Co. KG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei SAP Deutschland SE & Co. KG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von SAP Deutschland SE & Co. KG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Public Affairs & Stakeholder Manager (f/m/d) - Technology Policy (based in Berlin) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an SAP Deutschland SE & Co. KG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP Deutschland SE & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der SAP Deutschland SE & Co. KG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
