Divisional Marketing Manager (m/w/d) Insurance

Als Divisional Marketing Manager für Versicherungen gestalten Sie, wie unser Versicherungsportfolio global positioniert und auf den Markt gebracht wird. Dies ist eine praktische Rolle, in der Strategie und Umsetzung Hand in Hand gehen. Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb und einem zentralen globalen Marketingteam zusammen, um die Nachfrage, das Pipeline-Wachstum und den divisionalen Umsatz voranzutreiben. In dieser Rolle sind Sie für die Go-to-Market-Strategie der Versicherungsdivision verantwortlich und übersetzen komplexe Lösungen in klare, überzeugende Geschichten für den Markt. Sie agieren als Marketingpartner für den divisionalen Vertrieb und entwickeln umfassende Kampagnen, die das Wachstum in verschiedenen Regionen unterstützen. Sie balancieren strategisches Denken mit starker operativer Umsetzung.

Hauptverantwortlichkeiten

• Entwicklung und Verwaltung globaler Go-to-Market (GtM) Pläne für Produkte des Versicherungsportfolios, einschließlich Markteinführungen, Messaging, Wettbewerbspositionierung und funktionsübergreifender Abstimmung.
• Erstellung klarer Lösungspositionierungen und hochwertiger Materialien wie Playbooks, Präsentationen, Webseiten, Broschüren, Videos und One-Pager zur Unterstützung von Awareness, Überlegung und Vertriebsengagement.
• Unterstützung des Vertriebs mit relevanten Einblicken und Tools durch Durchführung von Schulungssitzungen, Sicherstellung des Verständnisses neuer Initiativen und Verfeinerung von Materialien basierend auf Feedback und Nutzungsdaten.
• Aufbau und Durchführung umfassender Marketingkampagnen in Deutsch und Englisch über Webinare, gesponserte Inhalte, bezahlte soziale Medien, E-Mail, Suche, PR und Account-Based Marketing (ABM) in Zusammenarbeit mit Agenturen.
• Planung und Verwaltung der Teilnahme an Veranstaltungen, Konferenzen und Roundtables, Zusammenarbeit mit dem zentralen Event-Team zur Bereitstellung starker Geschichten durch Demos, Inhalte, Materialien und Kundenbeiträge.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre B2B-Marketing- oder Vertriebserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, idealerweise im Versicherungsbereich.
• Nachweisliche Fähigkeit, an Entscheidungsträger im Versicherungsbereich zu vermarkten, mit einer starken Erfolgsbilanz in der Vertriebsunterstützung und der Übersetzung komplexer Lösungen in klaren Kundenwert.
• C2-Niveau Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, die eine selbstbewusste Erstellung, Überprüfung und Verfeinerung von kundenorientierten Inhalten und Kampagnen ermöglichen.
• Starke Ausführungsfähigkeiten mit einem strukturierten, systematischen Ansatz für das Projektmanagement und der Fähigkeit, mehrere Initiativen in einem schnelllebigen Umfeld zu verwalten.
• Kollaborative Denkweise mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten, kombiniert mit Kreativität, Eigenverantwortung und einer proaktiven Arbeitsweise.

Vorteile

• Integration in ein dynamisches, internationales Marketingteam, das Leidenschaft und vielfältige Expertise aus Unternehmens-, Agentur- und Startup-Sektoren vereint, wo Ihre einzigartigen Fähigkeiten hoch geschätzt werden.
• Blühen in einem Umfeld, das einen unternehmerischen Geist und unabhängige Initiative feiert.
• Einzigartige Gelegenheit, die Marketingorganisation zu gestalten und ihren erheblichen Einfluss auf das Geschäft zu beeinflussen.
• Hoher Grad an kreativer Freiheit zur Umsetzung innovativer Marketingstrategien.
• Eine zentrale Rolle beim Aufbau einer Marketingorganisation, die von KI unterstützt wird.

Sie haben die Möglichkeit, mit einigen der klügsten Köpfe der Branche an einem unglaublich ehrgeizigen Projekt zu arbeiten, um den sich ständig weiterentwickelnden Finanzsektor zu gestalten. Dies ist ein Umfeld, in dem Sie alles haben können - die Agilität, Begeisterung und Dynamik eines Start-ups, kombiniert mit der etablierten Expertise, soliden Marktpräsenz und umfangreichen Kundenbasis einer etablierten Organisation. Bei SAP Fioneer profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das Kreativität fördert und Sie ermutigt, außerhalb der Box zu denken, neue Ideen einzubringen und den Status quo herauszufordern. Sie werden Teil eines vielfältigen und globalen Teams, auf das wir stolz sind und das ständig wächst und sich neu erfindet. Als Mitarbeiter haben Sie die Chance, Ihren eigenen Karriereweg zu gestalten und von wettbewerbsfähigen Vergütungspaketen und Aufstiegsmöglichkeiten basierend auf Verdiensten zu profitieren.