Lead ABAP Cloud Developer (f/d/m)

Lead ABAP Cloud Developer (f/d/m)

Eschborn Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle skalierbare Cloud-Lösungen auf SAP S/4HANA und leite ein Team von Entwicklern.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne SAP-Technologien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, internationales Umfeld und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit einem starken Fokus auf Lernen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Entwicklung und setze innovative Lösungen um.
  • Qualifikationen: Erfahrung in ABAP-Entwicklung und Führungskompetenzen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Als Lead ABAP Cloud Developer sind Sie verantwortlich für das Design und die Implementierung skalierbarer, cloud‑fähiger Lösungen auf SAP S/4HANA Public Cloud und SAP BTP. Sie gestalten die technische Architektur für ABAP Cloud Entwicklungen, treiben die Einführung moderner SAP Technologien (RAP, OData, Events, APIs) voran und stellen eine zukunftssichere Erweiterungsstrategie sicher.

Sie arbeiten eng mit Produktverantwortlichen, Architekten und Geschäftspartnern zusammen und führen ein Team von Entwicklern.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Design & Architektur: Sie definieren und besitzen die technische Architektur für ABAP Cloud Lösungen auf SAP S/4HANA Public Cloud und SAP BTP (In‑App & Side‑by‑Side Erweiterungen). Sie entwerfen Domänenmodelle, Service-Schnittstellen und APIs unter Verwendung von RAP, CDS, OData V2/V4 und RESTful Services, abgestimmt auf die Prinzipien des Clean-Core.
  • Implementierung & Integration: Sie leiten die Entwicklung cloud-nativer ABAP Anwendungen und Erweiterungen, einschließlich der Integration mit SAP BTP Services (z.B. Destination, Event Mesh, API Management, Identitätsdienste). Zusammenarbeit mit Frontend-Teams (SAP Fiori / SAP Build Apps / Work Zone) zur Gestaltung und Implementierung von End-to-End-Geschäftslösungen.
  • Qualität, Sicherheit & Betrieb: Sie etablieren und setzen Entwicklungsstandards, Best Practices und Richtlinien für ABAP Cloud durch (Leistung, Sicherheit, Testbarkeit, Wiederverwendbarkeit). Die Einrichtung und Optimierung von DevOps / CI/CD Pipelines (z.B. gCTS, abapGit, automatisierte Tests, Code-Qualitätsprüfungen) sowie die Unterstützung von Release- und Transportstrategien in Cloud-Landschaften gehören zu Ihren Kernaufgaben.
  • Führung & Zusammenarbeit: Sie bieten technische Führung und Coaching für ABAP / ABAP Cloud Entwickler, führen Code-Reviews durch und fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Lernens. Sie arbeiten eng mit Produktverantwortlichen, Lösungsarchitekten und Fachexperten zusammen, um funktionale Anforderungen in robuste technische Designs und Implementierungspläne zu übersetzen.
  • Innovation & Thought Leadership: Sie bleiben über die neuesten Innovationen in SAP S/4HANA, SAP BTP und ABAP Cloud informiert, bewerten neue Fähigkeiten und treiben deren Einführung im Team voran. Sie tragen zur Gesamtstrategie der Lösung bei und schlagen innovative Ansätze zur Modernisierung, Cloud-Fähigkeit und Erweiterbarkeit vor.

Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Informationssystemen, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich sowie gleichwertige praktische Erfahrungen sind erforderlich. Mehrjährige praktische Erfahrung in der ABAP-Entwicklung, davon mindestens 2–3 Jahre in ABAP Cloud / RAP und SAP S/4HANA (vorzugsweise Public Cloud), idealerweise im Finanzsektor. Tiefes Verständnis von:

  • ABAP RESTful Application Programming Model (RAP)
  • Core Data Services (CDS) (Views, Annotations, Berechtigungen)
  • OData Services und REST-basierte APIs
  • Erweiterungskonzepte in S/4HANA Public Cloud (In‑App, Side‑by‑Side) und Clean-Core-Prinzipien.

Praktische Erfahrung mit SAP BTP (z.B. Destinations, XSUAA/IAS, Event Mesh, API Management, Cloud Integration oder Integration Suite). Solides Verständnis von Software-Engineering-Praktiken (Designmuster, Unit-Tests, Refactoring, sicheres Codieren, Leistungsoptimierung). Erfahrung mit DevOps / CI/CD in SAP-Umgebungen (z.B. gCTS, abapGit, automatisierte Pipelines, Testautomatisierung). Nachweisliche Erfolge in der Leitung technischer Teams oder als technischer Leiter, einschließlich Mentoring und Anleitung anderer Entwickler. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, mit der Fähigkeit, komplexe technische Themen sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu erklären.

Nice to Have

  • Erfahrung mit SAP Build Apps, SAP Build Process Automation, SAP Work Zone oder SAPUI5 / Fiori Elements.
  • Kenntnisse über ereignisgesteuerte Architekturen und asynchrone Integrationsmuster auf SAP BTP.
  • Wissen über die Konfiguration von SAP S/4HANA und Geschäftsprozesse im Finanzwesen, Kredite oder öffentliche Sektor-/Entwicklungsbank-Szenarien.
  • Erfahrung in agilen Umgebungen (Scrum / SAFe) und in internationalen, verteilten Teams.

Was wir bieten: Die Möglichkeit, moderne, cloud-native SAP-Lösungen basierend auf den neuesten SAP S/4HANA und SAP BTP Technologien zu gestalten. Eine Schlüsselrolle mit hoher technischer Verantwortung und der Fähigkeit, Architektur, Standards und Werkzeuge zu beeinflussen. Ein kollaboratives Umfeld mit erfahrenen Kollegen, starkem Fokus auf Lernen und beruflichem Wachstum. Flexible Arbeitsmodelle und eine offene, internationale Kultur.

Wenn Sie leidenschaftlich an moderner ABAP Cloud Entwicklung interessiert sind und den Weg zur Schaffung innovativer SAP-Lösungen in der Public Cloud ebnen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Lead ABAP Cloud Developer (f/d/m) Arbeitgeber: SAP Fioneer GmbH

SAP Fioneer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Agilität in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Als Business Analyst haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Finanzsektor zu arbeiten und Ihre Karriere in einem dynamischen, internationalen Umfeld voranzutreiben. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, einem umfassenden Leistungspaket und der Chance, Teil eines vielfältigen Teams zu werden, bietet SAP Fioneer eine Plattform für persönliches Wachstum und kreative Entfaltung.

S

Kontaktdaten:

SAP Fioneer GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lead ABAP Cloud Developer (f/d/m) erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SAP Fioneer GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead ABAP Cloud Developer (f/d/m) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SAP Fioneer GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead ABAP Cloud Developer (f/d/m) mit Bravour zu bestehen

ABAP Entwicklung
ABAP Cloud
RAP (RESTful Application Programming Model)
Core Data Services (CDS)
OData Dienste
REST-basierte APIs
SAP BTP (Business Technology Platform)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SAP Fioneer GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP Fioneer GmbH vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.