Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Strategien für führende Finanzinstitute und leite transformative Projekte.
- Unternehmen: SAP Fioneer - ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Wachstum.
- Vorteile: Flexible Arbeitsumgebung, attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältiges, globales Team mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der Finanzdienstleistungen.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in digitaler Transformation und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Innovation ist und wird immer der Kern von SAP Fioneer sein, und es ist das Versprechen, warum wir aus SAP ausgegliedert wurden: Agilität, Innovation und Lieferung. SAP Fioneer baut auf einem Erbe herausragender Technologie und einem tiefen Verständnis für die Anforderungen von Unternehmen und Verbrauchern auf. Im Mittelpunkt steht es einfach: Wir bringen Finanzdienstleistungen mit innovativen Softwarelösungen und Plattformen auf die nächste Ebene. Wir helfen Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche, Geschwindigkeit, Skalierbarkeit und Kosteneffizienz durch digitale Geschäftsinnovation, Cloud-Technologie und Lösungen zu erreichen, die Bank- und Versicherungsprozesse von Anfang bis Ende abdecken.
Wir suchen einen außergewöhnlichen (Senior) Manager, der unserem dynamischen Strategie- und Transformationsbereich beitritt. Diese Person wird eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung von hochwirksamen Strategien für führende Finanzinstitute spielen, sie durch komplexe Herausforderungen führen und Wachstumschancen identifizieren. Sie werden eng mit der Unternehmensführung und funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um Transformation, Innovation und nachhaltige Wettbewerbsvorteile für unsere Kunden voranzutreiben.
Hauptverantwortlichkeiten
- Definition unseres Business Value Proposition für führende Banken und Versicherungen
- Bringen von Expertenniveau Glaubwürdigkeit in unsere Fälle und Geschäftsmöglichkeiten
- Analyse und Diskussion der Geschäftsbedürfnisse mit dem C-Level unserer wichtigsten Kunden und Unterstützung bei der aktiven Gestaltung ihrer Transformationsreise
- Übernahme der vollständigen Verantwortung für das Management komplexer Transformationsprojekte, einschließlich relevanter Co-Innovationsprojekte mit unseren wichtigsten Kunden
- Leitung und Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams zur Bewältigung von Kundenherausforderungen und zur Erzielung von Ergebnissen
Anforderungen
- 6+ Jahre Erfahrung in der erfolgreichen Gestaltung und/oder Durchführung großangelegter digitaler Innovations- und Transformationsprojekte für Banken oder Versicherungen in internationalen Strategie- (IT) Beratungen, Finanzdienstleistungen oder verwandten Bereichen
- Erfahrung im Management mehrerer interner und externer Stakeholder, einschließlich Dritter, und Expertise in einem der folgenden Bereiche: Kernbankwesen und Zahlungen, Kreditvergabe, Bankmanagement einschließlich Risiko oder Versicherungsfinanzierung
- Fähigkeit, proaktiv mit einer Vielzahl von Stakeholdern zu interagieren und neue Lösungen zu diskutieren
- Nachweisbare Beiträge zum Verkauf von digitalen Transformationsprojekten bei großen Banken/Versicherern und starkes Netzwerk in der Finanzdienstleistungsbranche
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Informationen in umsetzbare Erkenntnisse zu synthetisieren
- Hohe intellektuelle Neugier, gepaart mit einer Leidenschaft für Finanzmärkte und Geschäftsstrategien
- Starke Führungs- und Mentoringfähigkeiten
- Verhandlungssicher in Englisch und Deutsch
- Master in Betriebswirtschaft, Mathematik, Handel oder STEM
Vorteile
- Teil eines kleinen, leistungsstarken Teams sein und außergewöhnliche Geschäftsfälle und Werte schaffen
- Ein führender FSIS-Innovator mit entsprechender Marktpräsenz werden
- Die Möglichkeit, mit einigen der klügsten Köpfe der Branche an einem unglaublich ehrgeizigen Projekt zu arbeiten
- Ein flexibles Arbeitsumfeld, das Kreativität fördert und dazu ermutigt, neue Ideen einzubringen und den Status quo herauszufordern
- Teil eines vielfältigen und globalen Teams werden, auf das wir stolz sind und das ständig wächst und sich neu erfindet
- Chancen zur Karriereentwicklung und wettbewerbsfähige Vergütungspakete
- Umfassendes Leistungspaket, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge, Unterstützung für Gesundheit und Wohlbefinden, verschiedene Mobilitätsoptionen sowie zusätzliche Vorteile wie Feierbelohnungen und Umzugskostenrückerstattung
(Senior) Manager Business Strategy & Transformation (f/m/d) in Walldorf Arbeitgeber: SAP Fioneer GmbH
SAP Fioneer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Agilität in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Als Business Analyst haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Finanzsektor zu arbeiten und Ihre Karriere in einem dynamischen, internationalen Umfeld voranzutreiben. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, einem umfassenden Leistungspaket und der Chance, Teil eines vielfältigen Teams zu werden, bietet SAP Fioneer eine Plattform für persönliches Wachstum und kreative Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Manager Business Strategy & Transformation (f/m/d) in Walldorf erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie SAP Fioneer GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei SAP Fioneer GmbH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei SAP Fioneer GmbH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von SAP Fioneer GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager Business Strategy & Transformation (f/m/d) in Walldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an SAP Fioneer GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP Fioneer GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der SAP Fioneer GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
