Auf einen Blick
- Aufgaben: Strukturiere und bepreise komplexe Software-Deals für SAP Fioneer.
- Arbeitgeber: SAP Fioneer - ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Karrierewachstum und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen mit innovativen Softwarelösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft, Finanzen oder verwandten Bereichen; 2 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Innovation ist und wird immer der Kern von SAP Fioneer sein, und es ist das Versprechen, warum wir aus SAP ausgegliedert wurden: Agilität, Innovation und Lieferung. SAP Fioneer baut auf einem Erbe herausragender Technologie und einem tiefen Verständnis für die Anforderungen von Unternehmen und Verbrauchern auf. Im Mittelpunkt steht es einfach: Wir bringen Finanzdienstleistungen mit innovativen Softwarelösungen und Plattformen auf die nächste Ebene. Wir helfen Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche, Geschwindigkeit, Skalierbarkeit und Kosteneffizienz durch digitale Geschäftsinnovation, Cloud-Technologie und Lösungen, die Bank- und Versicherungsprozesse von Anfang bis Ende abdecken, zu erreichen.
SAP Fioneer ist ein globales Unternehmen mit Tochtergesellschaften in Deutschland, Österreich, der Schweiz, dem Vereinigten Königreich, den VAE, Kanada, den USA, Brasilien, Mexiko, Japan, Australien, Indien und Singapur. Unser schnelles Wachstum, unser großartiges Team und unsere schlanke Organisation machen SAP Fioneer zu einem großartigen Ort, um Ihre Karriere zu beginnen!
Schließen Sie sich SAP Fioneer an und tragen Sie direkt zur Ausführung und Strukturierung komplexer Softwaredeals bei, zusammen mit anderen hochwirksamen kommerziellen Initiativen. Sie werden Deals innerhalb unserer funktionsübergreifenden Teams gestalten, um die Auswirkungen sowohl auf Fioneer als auch auf unsere Kunden zu maximieren. Wenn Sie über eine starke analytische Denkweise und eine Leidenschaft für kommerzielle Strategien verfügen, ist diese dynamische Rolle perfekt für Sie.
Was Sie tun werden:
- Unterstützung der Deal-Teams bei der Strukturierung und Preisgestaltung großer, komplexer Softwaredeals, um einen signifikanten Einfluss auf SAP Fioneer zu erzielen
- Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Vertrieb, Produkt und Finanzen, um kommerzielle Ergebnisse in Dealsituationen zu optimieren
- Beitrag zu strategischen Initiativen, die unser Geschäft direkt durch Umsatzwachstum oder Kostenoptimierung beeinflussen
- Optimierung und Aktualisierung unserer Preisinstrumente, Prozesse und Rahmenbedingungen, um Effizienz und Effektivität sicherzustellen
- Erstellung und Präsentation überzeugender Berichte und Präsentationen zur Information und Unterstützung der Entscheidungsfindung des Top-Managements
Unser Versprechen an Sie:
- Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Fachleuten und Entscheidungsträgern an einem ehrgeizigen Projekt, das die Zukunft einer erfolgreichen Organisation gestalten wird, und Beschleunigung Ihres Karrierewachstums
- Arbeiten an komplexen und vielfältigen Themen, die die Grundlage für den anhaltenden Erfolg von SAP Fioneer legen
- Erleben einer pragmatischen, schnelllebigen Startup-Kultur kombiniert mit jahrelanger tiefgehender Entwicklungsexpertise, einem starken Marktauftritt und einem etablierten Kundenportfolio
- Profitieren von flachen Hierarchien und erheblichen Möglichkeiten, Verantwortung für Ihre Arbeit zu übernehmen
Ihr Profil:
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft, Mathematik, Physik oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in dynamischen Umgebungen wie M&A-Beratungsfirmen, Big Four-Firmen, Banken oder Technologieunternehmen
- Starker Wunsch, in einem beratenden, strategischen Verkaufsumfeld zu arbeiten
- Außergewöhnliche analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Starke Affinität zur Technologie- und Unternehmenssoftwarebranche
- Proaktive, praktische Herangehensweise, einschließlich der Bereitschaft, operationale Aufgaben wie Datenbankaktualisierungen zu übernehmen, um die Datenqualität und -effizienz sicherzustellen
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, mit der Bereitschaft zu lernen und einer starken Bereitschaft, Verantwortung für Ihren Verantwortungsbereich zu übernehmen
- Nachgewiesene Fähigkeit, datengestützte Erkenntnisse zu entwickeln, deren Auswirkungen zu quantifizieren und Empfehlungen effektiv an CxOs zu kommunizieren
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Vorteile:
- Agile Karriereentwicklung: Keine starren Wege - wir glauben an gemeinsames Wachstum
- Ermächtigung: Übernehmen Sie unser Ethos: Besitzen Sie es, werden Sie es
- Flexible Arbeit: Erreichen Sie eine Work-Life-Balance mit sowohl vor Ort als auch remote Optionen
- Direkter Einfluss: Treiben Sie direkten Einfluss und schaffen Sie echten Wert ab dem ersten Tag
- Wettbewerbsfähiges Paket: Genießen Sie wettbewerbsfähige Vergütung, einen schnelllebigen Lernpfad und engagierte Mentoren
Deal Strategy Manager m/f/d Arbeitgeber: SAP Fioneer
Kontaktperson:
SAP Fioneer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deal Strategy Manager m/f/d
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du für die Rolle mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Positionen, und eine Bewerbung über uns zeigt, dass du wirklich an SAP Fioneer interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deal Strategy Manager m/f/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Deal Strategy Manager interessierst und was dich antreibt.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über SAP Fioneer und unsere Produkte. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Werte und Ziele ausrichten.
Strukturiere deine Unterlagen!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu der Rolle passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP Fioneer vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Innovationskultur von SAP Fioneer vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Agilität und den Zielen des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du die Mission verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Deals strukturiert oder analysiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du dabei analytische Fähigkeiten und strategisches Denken eingesetzt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams beleuchten und wie du zur Optimierung von Ergebnissen beigetragen hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Berichte und Präsentationen für das Management erstellen wirst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe Informationen klar und prägnant zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit CxOs testen.