Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Angebote und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für Banken.
- Arbeitgeber: Globaler Anbieter von Banklösungen mit Sitz in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Vorteile und eine remote-first Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Transformationen und beeinflusse die Zukunft des Cash-Managements.
- Gewünschte Qualifikationen: Tiefes Verständnis für Cash-Management-Ökosysteme und Erfahrung im Pre-Sales.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Ein globaler Anbieter von Banklösungen in Zürich sucht einen Global Principal für Cash & Liquidity Solutions. Diese Rolle umfasst die Leitung der Cash & Liquidity-Strategie in strategischen Angeboten und RFPs, das Entwerfen maßgeschneiderter Lösungen, die auf ihren Produkten basieren, und die Beratung von Banken bei digitalen Transformationen. Kandidaten sollten ein tiefes Verständnis der Cash-Management-Ökosysteme und umfangreiche Erfahrung im Pre-Sales-Bereich haben. Die Position bietet eine remote-first Kultur und umfassende Vorteile.
Global Principal - Cash & Liquidity Solutions (Remote) Arbeitgeber: SAP Fioneer
Kontaktperson:
SAP Fioneer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Principal - Cash & Liquidity Solutions (Remote)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir sollten uns auch über die spezifischen Cash & Liquidity Lösungen informieren, um im Gespräch glänzen zu können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformationen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Banken bei ihren Herausforderungen unterstützt hast. Lass uns diese Geschichten gut verpacken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Principal - Cash & Liquidity Solutions (Remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du in die Rolle des Global Principal für Cash & Liquidity Solutions passt. Das hilft uns, deine Motivation besser nachzuvollziehen.
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Zeig uns, wie deine Kenntnisse im Bereich Cash Management und Pre-Sales direkt auf die Anforderungen der Stelle zutreffen. Wir lieben klare und prägnante Informationen!
Persönliche Note einbringen: Vergiss nicht, einen Hauch von Persönlichkeit in deine Bewerbung zu bringen. Erzähl uns, warum du leidenschaftlich an digitalen Transformationen interessiert bist und wie du diese Begeisterung in die Rolle einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über den Bewerbungsprozess erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP Fioneer vorbereitest
✨Verstehe die Cash Management Ökosysteme
Mach dich mit den verschiedenen Aspekten des Cash Managements vertraut. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich hast. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Lösungen entwickelt hast.
✨Bereite dich auf strategische Bietprozesse vor
Da die Rolle das Führen von strategischen Bietprozessen umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du maßgeschneiderte Lösungen entwerfen kannst. Überlege dir, welche Ansätze du in der Vergangenheit verwendet hast und wie diese auf die Bedürfnisse des Unternehmens angewendet werden können.
✨Zeige deine Erfahrung im Pre-Sales
Hebe deine Erfahrungen im Pre-Sales hervor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen du erfolgreich Kunden beraten und Lösungen verkauft hast. Dies zeigt, dass du nicht nur technische Fähigkeiten hast, sondern auch in der Lage bist, diese effektiv zu kommunizieren.
✨Informiere dich über digitale Transformationen
Da die Beratung von Banken zur digitalen Transformation Teil der Rolle ist, solltest du aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich kennen. Diskutiere im Interview, wie du Banken helfen kannst, sich in der digitalen Landschaft zurechtzufinden und welche Lösungen du vorschlagen würdest.