Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für strategische Kreditprojekte in der EMEA-Region.
- Unternehmen: SAP Fioneer - ein innovatives Unternehmen mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, kreative Freiheit und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit vielfältigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzsektors mit modernster Technologie und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Programmmanagement und Engagement mit C-Level Stakeholdern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Innovation ist und wird immer der Kern von SAP Fioneer sein, und es ist das Versprechen, warum wir aus SAP ausgegliedert wurden: Agilität, Innovation und Lieferung. SAP Fioneer baut auf einem Erbe herausragender Technologie und einem tiefen Verständnis für die Anforderungen von Unternehmen und Verbrauchern auf. Im Mittelpunkt steht es einfach: Wir bringen Finanzdienstleistungen mit innovativen Softwarelösungen und Plattformen auf die nächste Ebene. Wir helfen Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche, Geschwindigkeit, Skalierbarkeit und Kosteneffizienz durch digitale Geschäftsinnovation, Cloud-Technologie und Lösungen zu erreichen, die Bank- und Versicherungsprozesse von Anfang bis Ende abdecken.
Als Lending Services & Delivery Partner für EMEA übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für die strategischsten Kreditengagements von SAP Fioneer in der Region – von der frühen Beratung bis zur vollständigen Programmabwicklung. Sie arbeiten über das gesamte Spektrum unseres Kreditportfolios hinweg, einschließlich Commercial Lending, Development Banking, Mortgage und Asset Finance, und engagieren sich mit Kunden an dem Punkt, an dem Entscheidungen zur Geschäftstransformation getroffen werden. Diese Rolle beginnt nicht mit der Vertragsunterzeichnung – Sie sind frühzeitig involviert, gestalten den Umfang, stimmen die Stakeholder ab und bauen die Grundlage für eine erfolgreiche Lieferung.
Die Rolle umfasst eine vielfältige und komplexe EMEA-Landschaft, die sowohl die Fähigkeit erfordert, verschiedene regulatorische Umgebungen zu navigieren, als auch die Bereitschaft, dort präsent zu sein, wo es darauf ankommt. Eine erhebliche Reisebereitschaft in der Region wird erwartet und ist unerlässlich.
Großangelegte Kredittransformationen erfordern nachhaltige Konzentration. Kunden, die SAP Fioneer mit ihren strategischsten Programmen vertrauen, haben hohe Erwartungen – und das zu Recht. Diese Rolle ist für jemanden gedacht, der diesen Standard erfüllen kann: tief engagiert, konstant präsent und wirklich am Ergebnis interessiert. Sie arbeiten eng mit Senior- und C-Level-Stakeholdern zusammen, um Lösungen zu entwickeln, die auf ihre spezifischen Ziele abgestimmt sind – und sehen diese Lösungen dann bis zur Lieferung durch. Pünktlich, im Budgetrahmen und in einer Qualität, die das nächste Gespräch verdient.
Was dies vor allem erfordert, ist Leidenschaft für die Arbeit und die Resilienz, um durch Komplexität durchzuhalten – die Art von Engagement, die ein schwieriges Programm in ein Referenzprojekt verwandelt, das Türen öffnet.
Hauptverantwortlichkeiten:- Engagieren Sie sich frühzeitig im Programmlebenszyklus – vor der Vertragsunterzeichnung – um den Umfang zu gestalten, Stakeholder abzustimmen und die Grundlage für eine erfolgreiche Lieferung zu schaffen.
- Übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für großangelegte Kredittransformationprogramme in den Bereichen Commercial Lending, Development Banking, Mortgage und Asset Finance.
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Senior- und C-Level-Kundenstakeholdern, wobei Sie als primärer Ansprechpartner während des gesamten Engagements fungieren.
- Entwickeln Sie kundenspezifische Lösungen, die deren strategische Ziele ansprechen – übersetzen Sie Geschäftsbedürfnisse in konkrete Lieferfahrpläne.
- Sicherstellen, dass die Programmabwicklung pünktlich, im Budgetrahmen und in einer Qualitätsnorm erfolgt, die den Ruf von SAP Fioneer stärkt und das Team für das nächste Engagement positioniert.
- Aufbauen, Entwickeln und Führen von leistungsstarken Lieferteams, die eine Kultur der Verantwortlichkeit, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Lernens fördern.
- Navigieren Sie durch komplexe EMEA-regulatorische und Marktumgebungen und passen Sie die Lieferansätze entsprechend an.
- Engagieren Sie sich eng mit Produkt-, Architektur- und Vertriebsteams, um sicherzustellen, dass die Lösungen technisch fundiert und kommerziell tragfähig sind.
- Identifizieren und proaktiv verwalten von Lieferrisiken über Programme hinweg, wobei Sie bei Bedarf mit klaren Minderungsvorschlägen eskalieren.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung großangelegter Kredittechnologieprogramme in EMEA, in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Commercial Lending, Development Banking, Mortgage oder Asset Finance.
- Starke Erfolgsbilanz im End-to-End-Programmmanagement – von der frühen Planung bis zum Go-Live – mit voller Verantwortung für Qualität, Umfang und Budget.
- Erfahrung im Aufbau und in der Führung leistungsstarker Lieferteams in komplexen, funktionsübergreifenden Umgebungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, C-Level-Stakeholder zu engagieren und auszurichten, indem strategische Beratungsfähigkeiten mit praktischer Verantwortung für die Lieferung kombiniert werden.
- Solides Verständnis der Kreditarchitektur, Systemintegration und des Designs cloudbasierter Plattformen.
- Vertrautheit mit EMEA-regulatorischen und Compliance-Anforderungen, die für Kredite relevant sind.
- Erfahrung in der Arbeit mit Kernbank- oder Kreditplattformen; Kenntnisse der SAP Fioneer-Lösungen sind ein großer Vorteil.
- Unternehmerische Denkweise – wohlfühlen in einer schnelllebigen, schlanken Organisation, in der Initiative und Urteilsvermögen wichtig sind.
- Bereitschaft zu umfangreichen Reisen in der EMEA-Region.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten in Englisch; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
Sie haben die Möglichkeit, mit einigen der klügsten Köpfe der Branche an einem unglaublich ehrgeizigen Projekt zu arbeiten, um den sich ständig weiterentwickelnden Finanzsektor zu gestalten. Dies ist ein Umfeld, in dem Sie alles haben können – die Agilität, Begeisterung und Dynamik eines Start-ups, kombiniert mit der etablierten Expertise, der soliden Marktpräsenz und dem umfangreichen Kundennetzwerk einer etablierten Organisation. Bei SAP Fioneer profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das Kreativität fördert und Sie ermutigt, außerhalb der Box zu denken, neue Ideen einzubringen und den Status quo in Frage zu stellen. Sie werden Teil eines vielfältigen und globalen Teams, auf das wir stolz sind und das ständig wächst und sich neu erfindet. Als Mitarbeiter können Sie Ihren Karriereweg gestalten und von wettbewerbsfähigen Vergütungspaketen und Aufstiegsmöglichkeiten basierend auf Verdiensten profitieren.
Lending Services & Delivery Partner - EMEA (m/f/d) Arbeitgeber: SAP Fioneer
SAP Fioneer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Agilität in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Finanzsektor zu arbeiten und Ihre Karriere in einem dynamischen, globalen Team voranzutreiben. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und der Chance, mit führenden Köpfen der Branche zusammenzuarbeiten, bietet SAP Fioneer eine einzigartige Umgebung für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lending Services & Delivery Partner - EMEA (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an SAP Fioneer und was du für das Team tun kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du dich intensiv mit den Projekten und Werten von SAP Fioneer auseinandersetzt. Wenn du die Herausforderungen im Bereich Lending Services verstehst, kannst du gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist der Schlüssel! Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann sich direkt bei den Verantwortlichen ins Gespräch bringen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Positionen, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lending Services & Delivery Partner - EMEA (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die Leidenschaft für das haben, was sie tun.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP Fioneer vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Finanzdienstleistungen vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und regulatorischen Rahmenbedingungen in der EMEA-Region verstehst und wie SAP Fioneer dabei helfen kann, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Programme, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Betone deine Erfahrungen in der End-to-End-Programmverwaltung und wie du erfolgreich mit C-Level Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Zeige deine Teamführungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von leistungsstarken Teams zu sprechen. Erkläre, wie du eine Kultur der Verantwortung und Zusammenarbeit gefördert hast und welche Methoden du verwendet hast, um dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
✨Sei bereit zu reisen
Da die Rolle umfangreiche Reisen erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Ländern zu arbeiten, betonen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen, die mit dem Arbeiten in einem internationalen Umfeld verbunden sind, schätzt.