Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte strategische Bankkunden und steuere Transformationen von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: SAP Fioneer - Innovativer Anbieter von Banking-Plattformen mit Fokus auf Wachstum.
- Vorteile: Umfassendes Leistungspaket, inklusive Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Karrierechancen und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und habe direkten Einfluss auf Wachstum und Kundenbeziehungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Financial Services Bereich und starke Fähigkeiten in der Kundenbeziehungspflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
SAP Fioneer baut die nächste Generation von Banking-Plattformen - an der Schnittstelle von Financial Services Expertise und SAP-Technologie. Für den weiteren Ausbau unseres Geschäfts in der DACH-Region suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die ein Portfolio strategischer Bankkunden unternehmerisch von der Geschäftsentwicklung bis zur erfolgreichen Umsetzung verantwortet. Diese Rolle ist kein klassischer Delivery Lead und kein reiner Sales Account Manager. Du übernimmst die Verantwortung für ausgewählte Schlüsselkunden end-to-end - mit dem klaren Ziel, Wachstum zu generieren und Transformation erfolgreich umzusetzen.
Deine Verantwortung
- End-to-End Ownership von strategischen Kunden
- Du verantwortest unternehmerisch ein Portfolio strategischer Bankkunden
- Du bist zentraler Ansprechpartner auf Executive-Level
- Du baust belastbare Kundenbeziehungen auf, die über einzelne Projekte hinausgehen
Transformation steuern
- Du definierst die strategische Stoßrichtung von Lösungen gemeinsam mit Solutioning und Produkt
- Du stellst sicher, dass kommerzielle Zusagen in der Delivery Realität Bestand haben
- Du agierst als Executive Sponsor für kritische Programme bei deinen Kunden
Marktpräsenz in der DACH-Region
- Du arbeitest eng mit Sales und Go-to-Market zusammen, um Wachstum gezielt zu skalieren
- Du positionierst SAP Fioneer aktiv im Banking-Ökosystem
- Du bringst dein Netzwerk und deinen Marktzugang aktiv ein
Was diese Rolle besonders macht
- Du übernimmst echte Ergebnisverantwortung
- Du bewegst dich über die gesamte Wertschöpfung: von Business Development bis Delivery
- Du arbeitest mit starken internen Teams - steuerst aber die Gesamtlinie
- Du hast direkten Einfluss auf Wachstum, Kundenbeziehungen und Marktposition
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung in einer führenden Rolle im Financial-Services-Umfeld mit Fokus auf Banken
- Fundiertes Verständnis von Transformationen in Transaction Banking, Payments oder Core Banking
- Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung von Kundenbeziehungen auf Senior- bzw. Executive-Level
- Erfahrung in der Identifikation, Strukturierung und Umsetzung komplexer Geschäfts- und Transformationsinitiativen
- Fähigkeit, kommerzielle Themen mit Delivery-Anforderungen zu verbinden
- Erfahrung in der Steuerung größerer Programme oder Initiativen in einem komplexen Umfeld
- Unternehmerisches Mindset, hohe Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke
Benefits
Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, das betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung für Gesundheit und Wohlbefinden, verschiedene Mobilitätsoptionen wie Fahrrad-Leasing und Fahrtkostenzuschüsse sowie zusätzliche Vorteile wie Feierbelohnungen, Essensprogramme, Jubiläumsanerkennung und Umzugskostenrückerstattung umfasst.
Regional Banking Growth Partner DACH (Executive, End-to-End) Arbeitgeber: SAP Fioneer
SAP Fioneer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation im Finanzdienstleistungssektor fördern wir eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung unterstützt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl von Weiterbildungsangeboten, die es ihnen ermöglichen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und an spannenden Projekten mitzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Banking Growth Partner DACH (Executive, End-to-End) erhalten könntest
✨Netzwerk aufbauen
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Entscheidungsträgern in der Bankenbranche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Vorbereitung auf Gespräche
Informiere dich gründlich über SAP Fioneer und deren Lösungen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Transformationen im Banking erfolgreich umgesetzt hast, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Aktiv Fragen stellen
Zeige während des Interviews dein Interesse, indem du gezielte Fragen zu den Herausforderungen und Zielen von SAP Fioneer stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung des Unternehmens.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Banking Growth Partner DACH (Executive, End-to-End) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Rolle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die Position des Regional Banking Growth Partners bist.
Erzähl eine Geschichte!:Nutze deine Bewerbung, um eine Geschichte über deinen Werdegang zu erzählen. Wie hast du dich entwickelt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung interessanter und einprägsamer für uns.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP Fioneer vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Position. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Erwartungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Development, Kundenbeziehungen und Transformation zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Netzwerk nutzen
Falls du Kontakte im Banking-Ökosystem hast, sprich mit ihnen über ihre Erfahrungen mit SAP Fioneer oder ähnlichen Unternehmen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, während des Interviews informierte Fragen zu stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der strategischen Ausrichtung von SAP Fioneer im DACH-Markt oder wie das Unternehmen Transformationen in der Bankenbranche angeht.
