Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Akquise neuer Kunden im Finanzsektor und das Management des gesamten Verkaufszyklus.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schnelles Wachstum, flache Hierarchien und individuelle Karrierewege.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und arbeite mit den klügsten Köpfen weltweit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, insbesondere im Finanzsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen dynamischen und ergebnisorientierten Sales Executive mit nachweislicher Erfolgsbilanz im Verkauf von Technologie- oder Softwarelösungen an Finanzinstitute, insbesondere in den Bereichen Kreditvergabe, Darlehen und/oder Hypothekenlösungen. In dieser Rolle werden Sie entscheidend dazu beitragen, unsere Präsenz in Deutschland auszubauen, indem Sie Chancen identifizieren, Stakeholder einbinden und den gesamten Verkaufszyklus vorantreiben.
Hauptverantwortlichkeiten
- Neugeschäftsentwicklung vorantreiben und den gesamten Verkaufslebenszyklus für SAP Fioneer Kreditlösungen verwalten.
- Neue Finanzinstitute identifizieren, ansprechen und engagieren, um neue Geschäftsmöglichkeiten im Kreditbereich zu generieren.
- Starke Beziehungen zu Führungskräften und Entscheidungsträgern bei Banken, Kreditgenossenschaften und anderen Finanzinstituten aufbauen und pflegen.
- Kundenbedürfnisse verstehen und die Produktangebote von SAP Fioneer anpassen, um Herausforderungen in der Kreditvergabe, der Darlehensvergabe und der Hypothekenverwaltung zu adressieren.
- Mit Produkt-, Pre-Sales-, Marketing- und Lieferteams zusammenarbeiten, um Wertversprechen und Angebote maßzuschneidern.
- Über Branchentrends, Wettbewerbslandschaft und regulatorische Entwicklungen im Bereich der Finanzdienstleistungen im Kreditbereich informiert bleiben.
- Zugewiesene Verkaufsziele und KPIs erreichen oder übertreffen.
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit starkem Fokus auf Finanzinstitute.
- Starke Expertise in der Finanzdienstleistungsbranche und ein gut etabliertes Netzwerk im Markt sind erforderlich. Ein tiefes Verständnis der wichtigsten Akteure der Branche, der Kundenbedürfnisse und der Marktdynamik ist unerlässlich.
- Nachweislicher Erfolg im Verkauf komplexer Software-/SaaS-Lösungen in einem wettbewerbsintensiven Umfeld mit starken regionalen Verbindungen und Marktkenntnissen.
- Starke beratende Verkaufsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen vorzuschlagen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
- Fähigkeit, unabhängig und kollaborativ in einem schnelllebigen, globalen Umfeld zu arbeiten.
- Bereitschaft zu reisen, wenn nötig.
Vorteile
- Die Möglichkeit, die sich schnell verändernde Landschaft der Finanzdienstleistungen mitzugestalten.
- Flexibilität, in verschiedenen Bereichen des Unternehmens zu arbeiten und Erfahrungen zu sammeln, während Sie Ihre Karriere vorantreiben.
- Schnelle Skalierungskultur mit einem erfahrenen Team, einer starken Marke und einem beneidenswerten Produktportfolio.
- Zusammenarbeit mit einigen der klügsten und motiviertesten Personen weltweit.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und unzählige Wachstumschancen.
- Flexible Arbeitsrichtlinien, sodass Sie arbeiten können, wann und wo es für Sie angenehm ist.
- Flache Hierarchien mit Fokus auf Ihr Wachstum und individuelle Karrierewege.
Sales Executive - DACH m/w/d Arbeitgeber: SAP Fioneer
SAP Fioneer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die dynamische Landschaft der Finanzdienstleistungen aktiv mitzugestalten. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld, einer schnellen Skalierungskultur und zahlreichen Wachstumschancen können Sie Ihre Karriere in einem innovativen Team vorantreiben. Hier arbeiten Sie mit einigen der klügsten Köpfe der Branche zusammen und profitieren von einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket sowie individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Executive - DACH m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit Entscheidungsträgern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Kontakte knüpfst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Produkte und Dienstleistungen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Herausforderungen und die Branche im Allgemeinen. So kannst du in Gesprächen gezielt aufzeigen, wie du ihre Probleme lösen kannst und warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Executive - DACH m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du der perfekte Sales Executive für den DACH-Raum bist. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst!
Erzähl von deinen Erfolgen!:Wir lieben es, von deinen bisherigen Erfolgen zu hören! Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP Fioneer vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzdienstleistungssektor vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie die Lösungen von SAP Fioneer diese adressieren können.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte in der Branche hast, erwähne diese! Zeige, dass du über ein starkes Netzwerk verfügst und bereit bist, es zu nutzen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und Beziehungen zu C-Level-Entscheidungsträgern aufzubauen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im B2B-Vertrieb vor. Zeige, wie du komplexe Softwarelösungen erfolgreich verkauft hast und welche Strategien du dabei angewendet hast, um deine Verkaufsziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
