Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und konfiguriere SAP S/4HANA FPSL-Lösungen für Kundenprojekte.
- Unternehmen: SAP Fioneer – ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Karrierechancen und kreativen Freiräumen.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und forme die Zukunft des Finanzsektors.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung mit SAP S/4HANA FPSL und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen motivierten FPSL Consultant, der unser Team in Deutschland verstärkt. In dieser Rolle arbeiten Sie an Kundenprojekten, um SAP S/4HANA FPSL-Lösungen zu entwerfen und zu konfigurieren, und sorgen für eine reibungslose Implementierung und Integration. Sie arbeiten eng mit Kunden und internen Teams zusammen, um qualitativ hochwertige Lösungen zu liefern, die den geschäftlichen und regulatorischen Anforderungen entsprechen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Analyse von Geschäftsanforderungen und deren Übersetzung in funktionale Spezifikationen für FPSL-Implementierungen.
- Konfiguration und Anpassung von SAP S/4HANA FPSL zur Erfüllung der Kundenbedürfnisse.
- Unterstützung des Lösungsdesigns und der Integration mit vorgelagerten Systemen.
- Zusammenarbeit mit Entwicklern, Produktverantwortlichen und Business-Analysten, um die Übereinstimmung mit der Gesamtarchitektur sicherzustellen.
- Wissenstransfer und Schulung der Kunden für eine effektive Nutzung.
- Unterstützung bei Pre-Sales-Aktivitäten, einschließlich Vorschlägen und Demonstrationen, wenn erforderlich.
Standort
Sie können von München, Walldorf, Berlin, Frankfurt oder remote von überall in Deutschland, dem Vereinigten Königreich, Österreich oder der Schweiz arbeiten, mit gelegentlichen Reisen zu Kundenstandorten.
Anforderungen
- Etwa 3-5 Jahre Berufserfahrung nach dem Abschluss, einschließlich praktischer Erfahrung mit SAP S/4HANA FPSL.
- Solides Verständnis von Buchhaltungsprozessen und -prinzipien.
- Fähigkeit, FPSL effektiv zu konfigurieren und anzupassen.
- Grundkenntnisse in ABAP-Programmierung.
- Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungsfällen und Durchführung von Funktionstests.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutsch ist ein großer Vorteil.
- Bereitschaft zu reisen, wenn es für Kundenprojekte erforderlich ist.
Vorteile
Sie haben die Möglichkeit, mit einigen der klügsten Köpfe der Branche an einem unglaublich ehrgeizigen Projekt zu arbeiten, das den sich ständig weiterentwickelnden Finanzsektor prägt. Dies ist ein Umfeld, in dem Sie alles haben können – die Agilität, Begeisterung und Dynamik eines Start-ups, kombiniert mit der etablierten Expertise, soliden Marktpräsenz und umfangreichen Kundenbasis einer etablierten Organisation. Bei SAP Fioneer profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das Kreativität fördert und Sie ermutigt, über den Tellerrand hinauszudenken, neue Ideen einzubringen und den Status quo herauszufordern. Sie werden Teil eines vielfältigen und globalen Teams, auf das wir stolz sind und das ständig wächst und sich neu erfindet. Als Mitarbeiter haben Sie die Chance, Ihren eigenen Karriereweg zu gestalten und von wettbewerbsfähigen Vergütungspaketen und Aufstiegsmöglichkeiten basierend auf Verdiensten zu profitieren. Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, das betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung für Gesundheit und Wohlbefinden, verschiedene Mobilitätsoptionen wie Fahrradleasing und Fahrtkostenzuschüsse sowie zusätzliche Vorteile wie Feierbelohnungen, Essensprogramme, Jubiläumsanerkennung und Umzugskostenrückerstattung umfasst.
Senioritätsgrad: Associate
Beschäftigungsart: Vollzeit
Funktionsbereich: Beratung
Branchen: Gemeinnützige Organisationen und Primar- und Sekundarschulbildung
SAP Financial Products Subledger (FPSL) Consultant (m/f/d) Arbeitgeber: SAP Fioneer
SAP Fioneer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation im Finanzdienstleistungssektor fördern wir eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung unterstützt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl von Weiterbildungsangeboten, die es ihnen ermöglichen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und an spannenden Projekten mitzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Financial Products Subledger (FPSL) Consultant (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an FPSL-Themen. Je mehr du dich vernetzt, desto höher sind deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über typische Interviewfragen für einen FPSL Consultant. Übe deine Antworten und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Zusammenarbeit mit Kunden wichtig sind.
✨Zeige deine Leidenschaft für SAP
Sprich in Gesprächen über deine Begeisterung für SAP S/4HANA und FPSL. Teile, wie du dich über neue Entwicklungen informierst und welche Trends du in der Branche siehst. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen und Arbeitgeber überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen auf ein Interview hast. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Financial Products Subledger (FPSL) Consultant (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit SAP S/4HANA FPSL gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP Fioneer vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Rolle als FPSL Consultant vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Konfiguration und Anpassung von SAP S/4HANA FPSL zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Lösungen entworfen und implementiert hast, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit Kunden und internen Teams entscheidend ist, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Achte darauf, auch deine Englischkenntnisse zu demonstrieren, da dies für die Rolle wichtig ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Projekten oder dem Team sind immer gut!
