Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und konfiguriere SAP S/4HANA FPSL-Lösungen für Kundenprojekte.
- Unternehmen: SAP Fioneer - ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen, globalen Teams mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und forme die Zukunft des Finanzsektors.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung mit SAP S/4HANA FPSL und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen einen motivierten FPSL Consultant, der unser Team in Deutschland verstärkt. In dieser Rolle arbeiten Sie an Kundenprojekten, um SAP S/4HANA FPSL-Lösungen zu entwerfen und zu konfigurieren, und sorgen für eine reibungslose Implementierung und Integration. Sie arbeiten eng mit Kunden und internen Teams zusammen, um qualitativ hochwertige Lösungen zu liefern, die den geschäftlichen und regulatorischen Anforderungen entsprechen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Analyse von Geschäftsanforderungen und Übersetzung in funktionale Spezifikationen für FPSL-Implementierungen.
- Konfiguration und Anpassung von SAP S/4HANA FPSL zur Erfüllung der Kundenbedürfnisse.
- Unterstützung des Lösungsdesigns und der Integration mit vorgelagerten Systemen.
- Zusammenarbeit mit Entwicklern, Produktverantwortlichen und Business-Analysten, um die Übereinstimmung mit der Gesamtarchitektur sicherzustellen.
- Wissenstransfer und Schulung der Kunden für eine effektive Adoption.
- Unterstützung bei Pre-Sales-Aktivitäten, einschließlich Vorschlägen und Demonstrationen, wenn erforderlich.
Standort
Sie können von München, Walldorf, Berlin, Frankfurt oder remote von überall in Deutschland, dem Vereinigten Königreich, Österreich oder der Schweiz arbeiten, mit gelegentlichen Reisen zu Kundeneinsätzen.
Anforderungen
- Etwa 3 - 5 Jahre Berufserfahrung nach dem Abschluss, einschließlich praktischer Erfahrung mit SAP S/4HANA FPSL.
- Solides Verständnis von Buchhaltungsprozessen und -prinzipien.
- Fähigkeit, FPSL effektiv zu konfigurieren und anzupassen.
- Grundkenntnisse in ABAP-Programmierung.
- Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungsfällen und Durchführung von Funktionstests.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutsch ist ein großer Vorteil.
- Bereitschaft zu reisen, wenn es für Kundenprojekte erforderlich ist.
Vorteile
Sie haben die Möglichkeit, mit einigen der klügsten Köpfe der Branche an einem unglaublich ehrgeizigen Projekt zu arbeiten, um den sich ständig weiterentwickelnden Finanzsektor zu gestalten. Dies ist ein Umfeld, in dem Sie alles haben können – die Agilität, Begeisterung und Dynamik eines Start-ups, kombiniert mit der etablierten Expertise, soliden Marktpräsenz und umfangreichen Kundenbasis einer etablierten Organisation. Bei SAP Fioneer profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das Kreativität fördert und Sie dazu ermutigt, außerhalb der Box zu denken, neue Ideen einzubringen und den Status quo herauszufordern. Sie werden Teil eines vielfältigen und globalen Teams, auf das wir stolz sind und das ständig wächst und sich neu erfindet. Als Mitarbeiter haben Sie die Chance, Ihren eigenen Karriereweg zu gestalten und von wettbewerbsfähigen Vergütungspaketen und Aufstiegsmöglichkeiten basierend auf Verdiensten zu profitieren. Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, das betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung für Gesundheit und Wohlbefinden, verschiedene Mobilitätsoptionen wie Fahrradleasing und Transportzulagen sowie zusätzliche Vorteile wie Feierbelohnungen, Essensprogramme, Jubiläumsanerkennung und Umzugskostenrückerstattung umfasst.
Karrierestufe: Associate
Beschäftigungsart: Vollzeit
Funktionsbereich: Consulting
Non-Profit-Organisationen und Primar- und Sekundarschulbildung
SAP Financial Products Subledger (FPSL) Consultant (m/f/d) Arbeitgeber: SAP Fioneer
SAP Fioneer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Finanzsektor zu arbeiten und dabei von einem flexiblen Arbeitsumfeld zu profitieren, das Kreativität und neue Ideen fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer vielfältigen, globalen Teamkultur können Sie Ihre Karriere aktiv gestalten und von attraktiven Vergütungspaketen sowie umfassenden Zusatzleistungen profitieren. Hier vereinen sich die Dynamik eines Start-ups mit der Stabilität eines etablierten Unternehmens, was SAP Fioneer zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Financial Products Subledger (FPSL) Consultant (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich auf SAP S/4HANA FPSL konzentrieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu SAP FPSL und deinen bisherigen Projekten durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Wenn du über deine Projekte sprichst, betone, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle anzupassen, um herauszustechen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Financial Products Subledger (FPSL) Consultant (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du als FPSL Consultant dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei du selbst:In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du authentisch sein. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut zu unserer Unternehmenskultur passen.
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du über deine beruflichen Erfahrungen schreibst, konzentriere dich auf die, die am relevantesten für die FPSL-Position sind. Erzähl uns von Projekten, in denen du SAP S/4HANA FPSL konfiguriert hast oder wo du eng mit Kunden zusammengearbeitet hast. Das hilft uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über den Bewerbungsprozess erfahren und dich über unsere Unternehmenskultur informieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP Fioneer vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Rolle als FPSL Consultant vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Konfiguration und Anpassung von SAP S/4HANA FPSL zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Lösungen implementiert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern testen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Projekten oder dem Team können hier besonders wertvoll sein.
