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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für die Finanzdienstleistungsbranche und arbeite in Expertenteams.
- Arbeitgeber: SAP Fioneer - ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und schneller Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsorte und zahlreiche Zusatzleistungen wie Leasingangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Finanztechnologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache.
- Andere Informationen: Schnelle Übernahme von Verantwortung und hervorragende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über SAP Fioneer
Innovation ist und wird immer der Kern von SAP Fioneer sein. Wir bringen Finanzdienstleistungen mit innovativen Softwarelösungen und Plattformen auf die nächste Ebene. Wir helfen Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche, Geschwindigkeit, Skalierbarkeit und Kosteneffizienz durch digitale Geschäftsinnovation und Cloud-Technologie zu erreichen.
Über die Rolle
Wir arbeiten mit unseren Kunden in der Bankenbranche an den zukünftigen Finanz-, Risiko- und Regulierungsarchitekturen. Sie arbeiten als SAP-Entwickler in einem unserer Expertenteams und übernehmen schnell Verantwortung für Ihre eigenen Aufgaben. Mit Ihrem Fachwissen unterstützen Sie Kollegen und Kunden bei der Konzeptualisierung.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Durchführung von Prozess- und Schwachstellenanalysen, gefolgt von Fehlerbehebungen und Weiterentwicklungen.
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Physik oder Ingenieurwesen mit Interesse an Beratung im Finanzdienstleistungssektor.
- Starke Entwicklerkenntnisse in mindestens einer Programmiersprache wie Python, Java, C++ oder ABAP.
- Erfahrung mit Datenbanksystemen, Datenmodellierung und Abfragen von Daten mit SQL.
- Idealerweise Erfahrung mit modernen Entwicklungstools und -technologien (Entwicklungsumgebungen Eclipse, VSCode, JSON, REST APIs, Frontend-Frameworks wie React, UI5 usw.).
- Sie sind geschäftsfließend in Deutsch (C1).
Vorteile
Wir bieten Ihnen ein persönliches und kollegiales Arbeitsumfeld, das Sie aktiv gestalten können. Sie werden in kleinen Teams arbeiten, haben die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und viel Kreativität zu unserem gemeinsamen Erfolg beizutragen. Wir erkennen Ihre Leistungen mit einem attraktiven und leistungsorientierten Vergütungspaket (Grundgehalt und Bonus) sowie verschiedenen Vorteilen an, wie z.B. Auto- oder Fahrrad-Leasing.
Für mobiles Arbeiten stellen wir Ihnen einen Firmenlaptop und ein Mobiltelefon zur Verfügung. Ihr Arbeitsort kann je nach Projekt variieren, sei es beim Kunden vor Ort, remote im Büro oder von Ihrem Homeoffice aus. Die Wahl liegt bei Ihnen.
SAP Junior Developer Arbeitgeber: SAP Fioneer
Kontaktperson:
SAP Fioneer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Junior Developer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an SAP Fioneer und der Position!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine technischen Fähigkeiten! Bring Beispiele von Projekten oder Code-Schnipseln mit, die du erstellt hast. Das gibt den Interviewern einen Einblick in dein Können und deine Kreativität.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Events informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Junior Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Leidenschaft für Technologie und Innovation mitbringen.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Programmierkenntnisse und Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie du mit Technologien wie Python, Java oder SQL gearbeitet hast und welche Projekte du bereits umgesetzt hast.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle bei SAP Fioneer an. Erkläre, warum du gerade in der Finanzdienstleistungsbranche arbeiten möchtest und was dich an unserem Unternehmen reizt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP Fioneer vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von SAP Fioneer. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Innovation und Agilität verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als SAP Junior Developer umsetzen kannst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den relevanten Programmiersprachen wie Python, Java oder ABAP sowie in SQL und modernen Entwicklungstools auffrischst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar kleine Coding-Aufgaben zu lösen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Problemlösung demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen und zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb von SAP Fioneer.