Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Transformationsprojekte im Bankwesen und forme Geschäftsergebnisse aktiv.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor mit innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Umfassende Sozialleistungen, Gesundheitsförderung und Mobilitätsoptionen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankwesens und arbeite an spannenden Transformationen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Transformationsinitiativen im Bankwesen und starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64800 - 79200 € pro Jahr.
Als Senior Banking Transformation Manager (m/w/d) werden Sie komplexe Transformationsinitiativen in unserem Portfolio für Banken und Finanzdienstleistungen vorantreiben. Sie werden nicht nur die Projektausführung leiten, sondern auch aktiv Geschäftsergebnisse gestalten, bestehende Ansätze herausfordern und als vertrauenswürdiger Berater für Kunden und interne Stakeholder agieren.
Diese Rolle erfordert eine starke Kombination aus Bankwissen, strategischem Denken, Stakeholder-Management und praktischer Führung bei der Umsetzung in komplexen Transformationsumgebungen.
Was Sie tun werden:
- Leitung großangelegter Transformationsprogramme im Bankwesen von der Strategie bis zur Implementierung
- Als vertrauenswürdiger Partner für Kunden agieren und sie durch Geschäfts-, Prozess- und Technologiewandel führen
- End-to-End-Lieferung vorantreiben und proaktiv Risiken, Abhängigkeiten und Chancen identifizieren
- Eng mit Geschäfts-, Betriebs-, Architektur-, Produkt- und Technologie-Teams zusammenarbeiten
- Zielbetriebsmodelle, Transformationsfahrpläne und Implementierungsansätze gestalten
- Anforderungen und bestehende Prozesse herausfordern, um nachhaltige und skalierbare Lösungen sicherzustellen
- Mit leitenden Stakeholdern des Kunden interagieren und wichtige Governance- und Lenkungsausschüsse unterstützen
- Zu Pre-Sales-Aktivitäten, strategischen Initiativen und Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten beitragen
- Die Zusammenarbeit zwischen Teams fördern und über individuelle Arbeitsströme hinaus eine Ausrichtung schaffen
Anforderungen:
- Umfangreiche Erfahrung in der Leitung komplexer Transformationsinitiativen im Bankwesen, Zahlungsverkehr, Kreditvergabe oder Finanzdienstleistungen
- Starkes Verständnis der Kernbankprozesse und Betriebsmodelle im Bankwesen
- Erfahrung mit SAP Banking, SAP Fioneer-Lösungen oder vergleichbaren Bankplattformen
- Nachgewiesene Fähigkeit, sowohl auf strategischer als auch auf Umsetzungsebene effektiv zu arbeiten
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit Erfahrung in der Interaktion mit leitenden Geschäfts- und Technologieführern
- Fähigkeit, den Status quo herauszufordern und Chancen über definierte Projektgrenzen hinaus zu identifizieren
- Exzellente Kommunikations-, Moderations- und Einflussfähigkeiten
- Erfahrung in internationalen und funktionsübergreifenden Umgebungen
Vorteile:
Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, das betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung für Gesundheit und Wohlbefinden, verschiedene Mobilitätsoptionen wie Fahrrad-Leasing und Fahrtkostenzuschüsse sowie zusätzliche Vorteile wie Feierbelohnungen, Jubiläumsanerkennung und Umzugskostenrückerstattung umfasst.
SAP Senior Delivery Manager - Banking Transformation (m/f/d) Arbeitgeber: SAP Fioneer
SAP Fioneer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Agilität in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem dynamischen Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen zahlreiche Wachstumschancen und fördert kreative Lösungen im Bereich der Finanzdienstleistungen. Die Lage in einem globalen Unternehmen ermöglicht es den Mitarbeitern, an spannenden Projekten zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu sein, das die Zukunft der digitalen Transformation gestaltet.
