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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative IT-Projekte im Finanzdienstleistungssektor und gestalte innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: okadis Consulting GmbH, Teil der SAP Fioneer Group mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, leistungsorientierte Vergütung und klare Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Finanzbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in IT-Integrationsprojekten im Finanzsektor.
- Andere Informationen: Agile Umgebung mit hervorragenden Wachstumschancen und einem starken Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Innovation war schon immer das Herzstück unseres Handelns in der Finanzdienstleistungswelt: Schnelligkeit, Ergebnisse und greifbare Auswirkungen für unsere Kunden. Die SAP Fioneer Group kombiniert tiefes Branchenwissen mit Technologie- und Plattformexpertise, um Banken bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. okadis Consulting GmbH ist die Beratungseinheit der Gruppe in Deutschland mit langjähriger Expertise in Bankprozessen sowie Implementierungskompetenz in Buchhaltung, Reporting/Regulierung und analytischem Banking.
Wir suchen einen starken Senior Consultant in der Financial Services Transformation, der über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in IT-Integrationsprojekten im Finanzdienstleistungssektor verfügt und mit komplexen Bankarchitekturen vertraut ist. Sie werden an Transformations- und Integrationsprojekten arbeiten, bei denen Schnittstellen, Datenflüsse und End-to-End-Prozesse die Haupttreiber sind. Dabei kombinieren Sie strukturierte Beratungskompetenz mit praktischer Umsetzung - von der Analyse und Lösungsdesign über Tests, Cutover und Stabilisierung.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Zusammenarbeit an IT-Integrationsprojekten während des gesamten Implementierungsprozesses, Verantwortung für spezifische Bereiche und Ergebnisse übernehmen.
- Schnittstellenfokus: Analyse, Design und Spezifikation komplexer Integrationen.
- Verständnis und Nutzung von Bankarchitekturen: Abbildung von Schnittstellen innerhalb der Zielarchitektur (Core, Channels, DWH/Analytics, Reporting, IAM, Payments usw.) und Ableitung praktischer Implementierungspfade.
- Business-IT-Übersetzung: Strukturierung von Anforderungen, Konsolidierung von Workshop-Ergebnissen, Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Förderung der bereichsübergreifenden Koordination zwischen Geschäftsbereichen und IT.
- Qualität & Go-live: Unterstützung der Teststrategie und -durchführung (SIT/UAT), Cutover-Planung, Hypercare und umfassende Dokumentation.
- Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Produkte, Methoden und Assets.
Qualifikationen:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in IT-Integrationsprojekten im Finanzdienstleistungssektor (idealerweise im Bankwesen).
- Nachweisliche Erfahrung in der Arbeit an komplexen IT-Schnittstellen im Kontext von mehrschichtigen Bankarchitekturen (heterogene Systemlandschaften, mehrere Quellsysteme, hohe Stabilitäts- und Compliance-Anforderungen).
- Solides Wissen über gängige Integrationskonzepte und Artefakte: Schnittstellenspezifikationen, Datenmapping, nicht-funktionale Anforderungen.
- Beratungskompetenzen: rigorose Strukturierung, klare Kommunikation, Moderation von Workshops, Verantwortung für Ergebnisse.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Vorteile:
- Erfahrung im Bereich der Entwicklungsbanken (Produkte/Prozesse, typische Systemlandschaften, spezifische Merkmale der Förderlogik).
- Regulatorische Expertise und ein solides Verständnis von Prozessen und Daten im Zusammenhang mit Reporting, Buchhaltung und verwandten Themen (z.B. Datenmanagement, Kontrollen, Nachverfolgbarkeit).
Benefits:
- Hoher Einfluss, schlanke Struktur: Teil eines leistungsstarken Teams sein, das sich auf messbaren Kundennutzen konzentriert.
- Führungslaufbahn: Klare Karriereentwicklungsmöglichkeiten mit Raum für Spezialisierung.
- Das Beste aus beiden Welten: Die Agilität einer fokussierten Beratungsgesellschaft kombiniert mit dem Ökosystem und der Marktreichweite einer etablierten Gruppe.
- Flexible Arbeitsbedingungen (remote) und attraktive, leistungsorientierte Vergütung.
Senior Consultant Financial Services Transformation (f/d/m) Arbeitgeber: SAP Fioneer
Kontaktperson:
SAP Fioneer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant Financial Services Transformation (f/d/m)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Finanzdienstleistungsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich IT-Integration und Finanzdienstleistungen. Lass uns gemeinsam deine Antworten strukturieren, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet ins Interview gehst!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant Financial Services Transformation (f/d/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Wir lieben es, wenn alles klar und übersichtlich ist. Ein paar kleine Tippfehler können einen großen Unterschied machen, also nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Verbindung zur Rolle herstellen!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Senior Consultant passen. Zeig uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP Fioneer vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzdienstleistungssektor vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Technologien verstehst, die für die digitale Transformation von Banken entscheidend sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die IT-Integrationen und komplexe Bankarchitekturen betreffen. Sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse klar zu erläutern, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du technische Konzepte einfach und klar erklären kannst. Da du oft zwischen IT und Fachabteilungen vermitteln musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation bei okadis.